社區(qū)基層組織建設(shè)年活動整改方案-展示頁
2024-10-28 14:40本頁面
【正文】 正常開展“三會一課”活動；（三）社區(qū)共建共享活動氛圍濃厚，單位積極參與其中；（四）黨組織精神面貌煥然一新，開拓創(chuàng)新意識不斷增強。兩新黨組織在關(guān)心本單位困難黨員和職工的基礎(chǔ)上，更要有博大胸懷，對社區(qū)困難群體給予幫扶和支部之間結(jié)隊共建互進。二是按照“五互”原則：即“信息互通、大事互商、難事互助、實事互辦、共建互享”的原則，積極開展經(jīng)濟、環(huán)境、治安、消防、文化共建等活動。社區(qū)黨委要起好龍頭作用，主動與企業(yè)單位黨組織搞好協(xié)調(diào)交流，利用好各種有限的資源服務(wù)社區(qū)，讓員工和居民享受到共建活動的成果。形成轄區(qū)內(nèi)黨組織管理規(guī)范有序、支部開展活動正常、黨員發(fā)揮作用突出的良好局面。無論是社區(qū)黨組織或是兩新黨組織，黨員構(gòu)成情況多樣、有年老多病的、有外區(qū)工作的、有員工流動性大的、有支部黨員少于3人的，甚至還因企業(yè)的不景氣裁員后無黨員、以及支部隨企業(yè)遷往外區(qū)等特點，開展支部活動難度大。力爭今年組建12個黨支部。結(jié)合社區(qū)實際制定整改措施如下：解決轄區(qū)組建黨組織難的問題。第一篇：社區(qū)基層組織建設(shè)年活動整改方案社區(qū)基層組織建設(shè)年活動整改方案根據(jù)社區(qū)基層組織建設(shè)年活動實施方案的要求，我社區(qū)黨委通過召開黨委會、各支部書記意見征求會、走訪部分老黨員等形式，查找出目前社區(qū)黨組織中存在的若干問題，現(xiàn)制訂如下整改方案。一、整改范圍：社區(qū)黨委所屬各支部；轄區(qū)各非公企業(yè)黨支部；二、整改措施：著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，實現(xiàn)強組織、強隊伍、強制度、強作用、強品牌“五強”目標(biāo)，為社區(qū)大發(fā)展提供堅強的組織保證。本著兩新企業(yè)有3名以上黨員要建立黨支部，規(guī)模以上兩新企業(yè)必須建立黨組織的基本要求，我們將采取經(jīng)常性地調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)有符合條件的單位主動上門宣傳和引導(dǎo)，用單獨建、聯(lián)合建、樓宇建等形式實現(xiàn)黨組織對黨員的全覆蓋。解決支部活動開展難的問題。我們將加強對書記的工作培訓(xùn)，一是通過社區(qū)黨委牽頭，組織居民黨組織與兩新黨組織“手拉手”結(jié)對互助活動；二是開展“爭創(chuàng)一流優(yōu)秀企業(yè)黨支部、優(yōu)秀黨員排頭兵、社企建設(shè)優(yōu)秀分子、讓員工和居民都滿意”的“三優(yōu)一滿意”主題實踐活動；三是堅持每兩月開展支部與支部間的交流活動；四是將黨員少于3人的支部整合為聯(lián)合支部開展支部活動；五是督促單位已遷出本轄區(qū)的支部短時間盡快把組織關(guān)系轉(zhuǎn)走。解決共建作用發(fā)揮難的問題。一是聘任企業(yè)主為社區(qū)名譽顧問或名譽主任，為社區(qū)創(chuàng)收出謀劃策，互惠互利，有效實現(xiàn)“兩新”組織與社區(qū)的優(yōu)勢互補，共建、共管、共同發(fā)展。三是發(fā)揮在職黨員參與社區(qū)志愿者隊伍，關(guān)愛困難群體獻愛心活動。三、整改目標(biāo)要求：（一）社區(qū)再無軟弱渙散黨組織的存在，支部原評定的等級有明顯上升。四、整改責(zé)任（一）成立社區(qū)黨委書記為組長，社區(qū)黨委成員、各支部書記為組員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。第二篇：村社區(qū)基層組織建設(shè)年活動整改方案王府街道黨工委基層組織建設(shè)年活動整改方案為深入貫徹落實中央、省委和濰坊市委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的部署要求，認真解決農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的突出問題，推進基層黨支部晉位升級，按照市委組織部統(tǒng)一安排，廣泛通過“提升組織工作滿意度”問卷調(diào)查和民主評議黨組織書記等形式查擺問題，并根據(jù)問題制定整改方案如下：（一）如何制定實施公平、量化、科學(xué)的績效考核辦法，進一步加強村干部管理，激發(fā)村干部的工作積極性，促進履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，進一步加強加強基層組織建設(shè)。一、“一考”，即深化實施一套健全完善的科學(xué)發(fā)展績效考核辦法。二、“雙評”，即采取上級黨委政府組織現(xiàn)場觀摩點評、基層黨員群眾投票民主測評兩種途徑進行評議。三、“六落實”，即落實崗位目標(biāo)承諾制、日常辦公坐班制、工資待遇獎懲制、教育培訓(xùn)全年制、重點工作問責(zé)制和重大事項報告制。四、“一保障”，即探索推行村黨組織書記
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