【正文】 分析，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前部分企業(yè)還存在一些問題，制約企業(yè)進一步發(fā)展，比如：企業(yè)用工管理還不是很規(guī)范，存在不簽勞動合同、拖欠工資、欠繳社會保險費等現(xiàn)象，在法律上對職工形不成有效約束。對此，我們感同身受，我們一直認(rèn)為“企業(yè)興則新區(qū)興、企業(yè)強則新區(qū)強、企業(yè)發(fā)展則新區(qū)發(fā)展”，企業(yè)遇到的困難，就是我們遇到的困難，我們將盡全力與企業(yè)一道渡難關(guān)、謀發(fā)展、譜新章。通過政企兩方面的共同努力，目前我區(qū)企業(yè)的管理水平有了很大提升，企業(yè)的創(chuàng)新能力和行業(yè)競爭力有了很大提高，企業(yè)用工環(huán)境有了很大改善，企業(yè)職工工資福利待遇水平也有大幅提高。積極宣傳各項政策法規(guī)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。開展勞動法律法規(guī)政策培訓(xùn)班，提高企業(yè)勞資人員業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。目前新區(qū)落地企業(yè)不斷增多、企業(yè)規(guī)模不斷膨脹，新開發(fā)的就業(yè)崗位急劇增加，對促進新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和拉動就業(yè)起到了重要的作用。上海XX非常感謝大家的支持！祝你和家人身體健康！致此敬禮！xxx20xx年x月x日給公司道歉信6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先恭祝您牛年吉祥、生意興隆，并感謝您多年來為新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出卓有成效的貢獻(xiàn)。永遠(yuǎn)不要含有殺蟲劑和化肥。我們對此深表遺憾和歉意。上海、TZ和全國的許多權(quán)威媒體也會對開幕式進行深入報道，你可以通過電視、互聯(lián)網(wǎng)、報紙、廣播等渠道了解開幕式的盛況。八年來，XX一直陪伴著你，見證著XX的成長和發(fā)展。一經(jīng)核實，我們將認(rèn)真處理，并在三個工作日內(nèi)給您答復(fù)！關(guān)于臨安不生產(chǎn)山核桃的問題，我公司在此向您保證，我公司所有山核桃均在臨安生產(chǎn)，并提供相關(guān)文件和證明，可為您提供復(fù)印件！如果您仍然堅持自己的意見，請將山核桃寄回我公司，公司檢查后三個工作日內(nèi)將款項退還給您！以上造成的不便，敬請諒解。再次為xx在此期間造成的一切麻煩道歉！，讓我們共同努力維護企業(yè)的良好形象，發(fā)展友好合作關(guān)系！致此敬禮！xxx20xx年x月x日給公司道歉信4親愛的客戶:您好，首先對您購買我們的產(chǎn)品表示衷心的感謝！而且我對你遇到的問題表示誠摯的歉意！，請放心。鑒于xx嚴(yán)重背信，損害我公司和客戶聲譽，虛報信息，用假票抵賬，虛報假賬，向客戶借款，收受回扣等嚴(yán)重違法行為，帶來了極其惡劣的影響，造成了嚴(yán)重的聲譽損害。績效報告；我們對此非常重視，并對銷售人員的所有行為深感震驚。給公司道歉信3尊敬的先生x:您好！首先，非常感謝您對我們公司合作的關(guān)注和支持，我收到了您的amp。決定及時上馬新生產(chǎn)線4條，并與全球500強的德國BOSS機械簽定協(xié)議對原有生產(chǎn)線進行全方位改造從而提高自動化生產(chǎn)效率，經(jīng)過一個半月的生產(chǎn)線安裝和調(diào)試，產(chǎn)能已由以前的日產(chǎn)單品20噸提高為50噸!中意公司在經(jīng)過上述的生產(chǎn)設(shè)備改進后，現(xiàn)已完全可滿足經(jīng)銷商朋友的發(fā)貨需求，并將8月和9月的所欠的貨品已及時發(fā)出。謙意。因為銷量的增長率較多的原因，對中意xx集團的生產(chǎn)能力產(chǎn)生了壓力，不能及時發(fā)貨給朋友，8月份公司采取了控貨措施。研討會后的經(jīng)銷商朋友訂貨積極勇躍。如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密；離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的`財富。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒！我也愿意接受公司對我的個人處罰。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。正文：給公司道歉信給公司道歉信給公司道歉信1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯。在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪！由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。衷心祝愿xx公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)！xxx20xx年xx月xx日給公司道歉信2首先感謝各位朋友們在中意xx集團已始到現(xiàn)在二十幾年的過程中對中意一貫支持與厚愛，并伴隨著中意走過了多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們借此機會向你們表示由衷的感謝!在20xx年7月29號的“中意xx20xx年戰(zhàn)略研討會”上，中意與先行品牌策略機構(gòu)的“聯(lián)姻”和新產(chǎn)品“獵濃”與“醒力”的推出，得到了經(jīng)銷商朋友們的深度認(rèn)同。20xx年8月單月銷量比去年同期銷量增長了289%，%。對此中意xx集團在全國專業(yè)的媒體雜志上對全國的經(jīng)銷商朋友表示真誠的39。中意公司董事會就生產(chǎn)量和發(fā)貨量不匹配的問題在8月初召開了緊急的董事會議。對此給朋友們造成的不便再次深表歉意，相信各位會和中意xx集團一起走得更遠(yuǎn)。xxamp。在取證、調(diào)查核實事件來龍去脈后，我代表XX有限公司全體員工，對業(yè)務(wù)員在派遣期間的一切嚴(yán)重違紀(jì)行為，向業(yè)務(wù)員真誠道歉！作為一個負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè)，我們對這樣的事情感到愧疚和自責(zé)！此事的發(fā)生，對一些一直信任和支持xxx，的地區(qū)客戶的心理造成了一定的傷害，也給我公司的聲譽和形象造成了不可挽回的巨大損失！同時，也暴露出我國企業(yè)在經(jīng)營管理中存在的失職、違約、查漏等問題，以及基礎(chǔ)管理和特殊時期應(yīng)急處理能力的不足。，經(jīng)研究，我公司決定從即日起對xx作出如下處理決定:立即解雇員工xx并通知公司所有員工；從現(xiàn)在起在公司網(wǎng)站上公示一年；繼續(xù)追回所有欠公司的錢，必要時起訴法律；同時，公司將賠償xx在此期間給貴公司和您本人造成的損失，包括xx、xx、xx及其他相關(guān)費用，由銷售部孫將軍與您共同審批支付。我們公司的服務(wù)都配有電話錄音，請告訴我們員工號碼或來電時間，以便我們檢查。我們公司真誠期待您的下次光臨！XXXXXX公司20xx年x月x日給公司道歉信5尊敬的上海XX的會員朋友們:您好！XX集團自20xx年落戶上海以來，一直深受會員和朋友的喜愛。XX深感榮幸和感激，向您表示衷心的`感謝！20xx年7月26日，XX迎來了第二大有機農(nóng)場上海、TZ、高港區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，以及南京郭桓有機認(rèn)證中心、上海普尼檢測中心、SGS標(biāo)準(zhǔn)檢測中心等多家專業(yè)檢測機構(gòu)的專家將出席TZ農(nóng)場的正式開業(yè)儀式。但是，非常抱歉，由于開幕當(dāng)天場地的限制，我們無法邀請您親自體驗這一盛會。為了讓你更好的體驗XX第二大有機農(nóng)場TZ農(nóng)場的5000畝有機農(nóng)場規(guī)模和優(yōu)質(zhì)有機種植水平可以充分感受amp。XX的新鮮和健康，公園開放后，我們將安排會員和朋友陸續(xù)參觀TZ農(nóng)場。新區(qū)自20xx年成立以來，緊緊圍繞打造“先進制造業(yè)基地和生態(tài)化工業(yè)新城”的發(fā)展定位，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高速度推進、高效能管理，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，積極開展擇商選資，為企業(yè)發(fā)展帶來了活力和生機。多年來，新區(qū)黨務(wù)工作部(人力資源局)強化“企業(yè)創(chuàng)造財富，政府營造環(huán)境”的理念，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，幫助企業(yè)膨脹發(fā)展：積極組織企業(yè)參加招聘會，發(fā)布企業(yè)用工信息，協(xié)調(diào)開展勞務(wù)合作，幫助企業(yè)解決招用工難題。在處理各類勞資糾紛時，主動及時與企業(yè)溝通交流，盡最大努力調(diào)解糾紛，降低企業(yè)成本。我們新區(qū)的企業(yè)也能審時度勢，積極作為，認(rèn)真落實各項社會保障政策，不斷創(chuàng)新管理思路，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，創(chuàng)造了大量財富，吸納了大量群眾就業(yè)，為新區(qū)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出了重要貢獻(xiàn)。但我們也深知，隨著市場競爭的愈演愈烈，職工維權(quán)意識的進一步增強，企業(yè)的勞動力成本大幅增加，生產(chǎn)經(jīng)營非常不容易，企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)?！拔锔偺鞊?，適者生存”，企業(yè)外的政策、市場環(huán)境既定，難以改變，但相信您能正確認(rèn)識國家政策“維護職工權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展”的價值取向和市場激烈競爭的現(xiàn)實情況，從企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，順應(yīng)時代發(fā)展要求，提高企業(yè)的生存能力和可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)職工工資福利待遇偏低，職工工資增長速度緩慢，對工人缺乏吸引力。面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟發(fā)展形勢、日益激烈的人力資源競爭態(tài)勢，我們的企業(yè)如果不能認(rèn)清形勢，順應(yīng)時代發(fā)展要求，及早采取措施，改善用工環(huán)境，創(chuàng)新招工思路，將在市場競爭中處于非常被動的地位，這就要求我們企業(yè)廠長(經(jīng)理)科學(xué)、依法、高標(biāo)準(zhǔn)、人性化管理企業(yè)。