【正文】 子齊全、能夠正常開展工作的5個村作為第二批，把兩委班子戰(zhàn)斗力較弱的5個村作為第三批，把宗派矛盾突出，村情復(fù)雜、工作難度大的2個村作為第四批，按村情類別抓好第一批、推進(jìn)第二批、謀劃第三批，最后集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時間、集中力量拿下第四批。（四）典型引路，穩(wěn)步推進(jìn)，確保社會穩(wěn)定。明確哪些事是應(yīng)該由自己做的，哪些事是該由村民代表去做的，哪些事是必須引導(dǎo)村民代表予以確定的。統(tǒng)一設(shè)立秘密寫票處、代寫處，要求選舉當(dāng)場領(lǐng)票、當(dāng)場寫票、當(dāng)場投票，并在公開場合集中清點(diǎn)、集中統(tǒng)計(jì)、集中封存。明確委托對象，控制委托人數(shù)，嚴(yán)格辦理書面委托手續(xù)；四是把好選舉辦法確定關(guān)。村民選舉委員會成員和監(jiān)、計(jì)票人員，由村民代表會議推選產(chǎn)生，并明確分工，責(zé)任到人；二是把好選民登記關(guān)。同時在放手讓村民 “當(dāng)家作主”的同時，嚴(yán)格把好“五”個關(guān)。我鎮(zhèn)本次換屆選舉最大的特點(diǎn)就是充分尊重民意，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)保障選民享有法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，切實(shí)保障選民能夠獨(dú)立行使法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，我們始終堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，做好各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，提高工作的透明度，要求公開的必須公開，要求上墻的必須上墻，使選舉全過程在“陽光下”運(yùn)作。同時，認(rèn)真抓好骨干培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)班或以會代訓(xùn)的形式，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、機(jī)關(guān)干部和村選舉委員會成員、選舉工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，使他們熟練掌握選舉中每個階段的操作程序、方法和具體工作要求，做到操作時心中有數(shù)，從而確保了全鎮(zhèn)各村選舉工作依法規(guī)范有序地開展。換屆選舉工作以來，鎮(zhèn)、村二級都通過召開不同層次的動員會、印發(fā)選舉政策資料等辦法，多形式、多渠道、多角度、多層次地向廣大群眾宣傳《組織法》、《省實(shí)施辦法》、中辦[2002]14號文件及信訪條例、職務(wù)犯罪等法律法規(guī)條文，教育引導(dǎo)村民堅(jiān)持候選人任職標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持任職條件，排除個人恩怨，克服宗族宗派勢力干擾影響，正確行使好自己的民主權(quán)利，投好神圣一票。并經(jīng)常召開階段性工作會議，排模分析選舉過程中已出現(xiàn)或可能會出現(xiàn)的情況和問題，及時采取應(yīng)對措施加以防范，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時，認(rèn)真制訂工作計(jì)劃和日程安排，采取領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村等辦法，做到周密部署，狠抓督促、落實(shí)。二、主要措施及做法此次換屆選舉能取得這么好的成績，我們的主要措施和做法是：（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確工作責(zé)任。20個村委會成員的平均年齡46歲，其中主任平均46歲，在64名成員中2535歲的有7名，其中主任2名，3645歲的有22名，其中主任8名，46歲以上的有35名，其中主任10名。村委會成員初中以上文化程度的45人，%，比上屆增長了 個百分點(diǎn)，其中高中以上文化程度的2人；村委主任中初中以上文化程度的14人，占70%，比上屆增長了 個百分點(diǎn)。村主任是黨員的村12個，有黨員的村委會 個，分別占60%和 %。從新一屆村委會組成人員看，村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)與上屆相比有新的提高。如選舉過程中，有的選企業(yè)老板，有的選專業(yè)大戶，有的選現(xiàn)職村干部，有的選在外經(jīng)商的能人等等，真正體現(xiàn)了民主選舉的精神，體現(xiàn)了群眾意愿。（三）嚴(yán)格依法選舉，充分體現(xiàn)民意。同時，大部分選民在處理各種問題時還是比較理智的，對選舉工作的一些不明之處和合理要求，都能通過合法途徑進(jìn)行咨詢和反映，合法地行使民主權(quán)利；對選舉過程中出現(xiàn)的疏漏和失誤，也能給予指出。（二）競爭激烈，社會秩序穩(wěn)定。縱觀整個換屆選舉工作，主要有以下四個特點(diǎn)：（一）選民民主意識增強(qiáng)，參選熱情高。共選出村委成員64人，其中：村委會主任20人，委員44人；男51人，%，女13人，%；黨員33人，%；村黨支部與村委會成員交叉任職 人，占 ％。第一篇：村委換屆選舉工作總結(jié)鎮(zhèn)第七屆村委會換屆選舉工作情況匯報(bào)2006年9月 日按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)第七屆村民委員會換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和嚴(yán)格依法辦事，做到思想上高度重視、工作上周密部署、操作上嚴(yán)格規(guī)范，使全鎮(zhèn)的選舉工作平穩(wěn)推進(jìn)，圓滿地完成了換屆選舉工作目標(biāo)，取得了較好的成果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、基本情況及成效全鎮(zhèn)共有村委會20個,其中5委制的有2個，3委制的有18個。在20個村委會主任中，黨員12人，占60%；平均年齡46歲；連選連任的10人，占50％。由于各村準(zhǔn)備充分，宣傳發(fā)動有力，廣大選民對這次換屆選舉十分關(guān)注，非常珍惜自己的民主權(quán)利，全鎮(zhèn)共有選民 名，有 人（含委投選民）參加了投票，%，其中外地回鄉(xiāng)參加選舉的選民 人。在本次換屆選舉中，新當(dāng)選村委主任10人，占50%，新當(dāng)選村委委員27名，%，可以講競爭是非常激烈的。盡管個別村出現(xiàn)一些棘手的問題，但在鎮(zhèn)換屆辦的領(lǐng)導(dǎo)下也都得到及時的化解，沒有形成影響全局的事件，社會秩序穩(wěn)定。這次換屆選舉整個程序都做到嚴(yán)格依法進(jìn)行，充分尊重群眾意愿，讓群眾直接選舉“村官”。（四）整體素質(zhì)有新提高，農(nóng)村基層組織力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是黨員比例高。二是文化素質(zhì)明顯提高。三是年齡結(jié)構(gòu)基本合理。一大批年富力強(qiáng)，政治素質(zhì)好，有文化、懂經(jīng)濟(jì)會管理，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護(hù)、信任和認(rèn)可的同志入選村極領(lǐng)導(dǎo)班子，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。鎮(zhèn)黨委對本次村委換屆選舉工作十分重視，把它作為當(dāng)前農(nóng)村一項(xiàng)重點(diǎn)中心工作來抓，切實(shí)擺上了重要議事日程，成立了由黨委書記親任組長的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，集中精力，明確職責(zé)，做好指導(dǎo)。包村干部深入各村進(jìn)行幫助指導(dǎo)和檢查督促，每天匯報(bào)各個村的工作情況，做到一環(huán)緊扣一環(huán)，有條不紊進(jìn)行