【正文】 害、頂板、電氣、提升、運輸、設備、消防、安全管理和其他風險點。若工作落實不到位，出現(xiàn)不安全事故罰組長1000元、副組長600元、組員300元。五、獎懲制度。建立并保持企業(yè)安全文化建設管理程序，以發(fā)揮安全文化的導向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。建立并保持安全技術管理與控制程序，以消除和控制重大危險源。并確保各項規(guī)章制度貫徹到全體員工。制度保障。組織保障。事故管理符合以下要求：（1）在事故發(fā)生后按照國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》相關規(guī)定逐級上報，并做好相關記錄；（2）事故現(xiàn)場應急處置結束后，應及時搜集、整理有關資料，并對現(xiàn)場搶救工作情況進行匯總分析，形成現(xiàn)場搶救工作總結；（3）根據(jù)事故類別成立事故調查組對事故進行調查，事故調查結束后，形成事故追查記錄、事故調查報告；（4）對所有事故進行統(tǒng)計，建立事故和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案；（5）定期對事故進行回顧，強化風險意識與預控能力。煤礦應建立完善應急管理體系，并達到以下要求：（1）按照AQ/T90022006的規(guī)定和要求，編制有針對性和可操作性的應急預案；（2）嚴格按程序對預案進行審批，并每年至少進行一次修訂；（3）所有員工都經過應急預案的培訓；（4）煤礦保安體系完備，通訊報警系統(tǒng)有效，所有人員熟悉事故匯報程序；（5）至少每年組織一次救災演習，有演習計劃、演習方案及總結報告；（6）設立兼職礦山救護隊，與礦山救護隊簽訂協(xié)議；規(guī)范急救管理，并達到以下要求：（1）每一班組至少任命2名經過培訓的專（兼）職急救員；（2）每年至少有10%的員工接受急救培訓；（3）所有重點作業(yè)場所應配置急救箱，急救箱應放置在合適的位置并進行標識；（4）急救箱內保存一份急救用品清單，有專人定期檢查，保證醫(yī)療器械、藥品的完好齊全；(5)井下設置的急救箱、隔離式自救器等設置位置有明顯的標識；（6）有急救用品使用記錄，并定期對使用記錄進行分析，以查找受傷害原因。對檔案內容進行分析、評估，明確重點監(jiān)控對象。員工檔案。員工行為監(jiān)督。年末進行1次風險管理培訓需求調查并形成調查報告和對上培訓計劃的可行性和培訓效果進行評估并形成培訓績效評估報告，根據(jù)報告編制下培訓計劃；（1）明確員工分層和分類培訓內容與周期；（2）對員工不安全行為進行針對性的喬正培訓；（3）建立員工培訓信息檔案；（4）每次培訓結束，形成單項培訓績效評估報告；（5）對參加培訓的員工應進行考核或考試，并有完整的培訓臺帳；（6）采用新技術、新工藝、新設備前對員工進行培訓并有記錄。員工教育培訓。碗底煤礦制定員工崗位規(guī)范，并符合以下要求：（1）明確各崗位工作任務；（2）規(guī)定各崗位所需個人防護用品和工器具；（3）明確各崗位安全管理職責；（4）明確各崗位安全行為標準；員工不安全行為控制措施。在危險源辨識的基礎上，總結分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律，為不安全行為控制提供依據(jù)。明確崗位設置要求和崗位需求計劃，明確員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平等準入條件。（四）員工不安全行為管理員工準入管理。（三）風險防控我礦在生產建設活動中，根據(jù)風險評估確定的在人員、技術、環(huán)境、管理方面存在可能導致事故的危險源，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》國家安全生產行業(yè)標準等法律、法規(guī)、制度，按照“消除、預防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示”的原則，編制作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，制定安全技術措施、應急預案或其它計劃等對危險源進行防控。（二）風險預警煤礦企業(yè)在生產建設活動中，對照《煤礦危險源排查治理工作手冊》，按照“人、機、環(huán)、管”四種風險管理，對危險源和安全隱患進行辨識、風險評估。組 長：*** 副組長：*** 組 員：***************三、目標任務 通過危險源安全風險評估、預警防控，使安全隱患始終處于受控狀態(tài)，減少煤礦一般事故，防范煤礦較大事故，杜絕和遏制重特大事故。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本的安全發(fā)展理念，進一步推進煤礦企業(yè)貫徹黨和國家煤礦安全生產方針政策、法律法規(guī)，圍繞“事故防范在于落實預防在先”這一中心，摸清煤礦安全生產中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化煤炭企業(yè)風險控制，有效促進煤炭企業(yè)隱患整改，切實推進煤炭企業(yè)建立和不斷完善自我約束、持續(xù)改進的安全生產長效機制，實現(xiàn)對安全生產風險超前預控，規(guī)避安全風險，有效防范煤礦安全生產事故。與派出所加強聯(lián)絡，有效打擊和控制社會閑雜人員侵擾學生和校園；與交通、城建部門聯(lián)系，在必要路段架設路燈，安裝減速帶，設置交通標識，安排警力定時在重點路段疏導交通；與工商、城市執(zhí)法局、文化等部門聯(lián)系，對三無飲食攤點、黑車接送學生、網吧接納未成年人上網等安全問題進行綜合整治，確保校園周邊環(huán)境安全。六、實施部門聯(lián)動，優(yōu)化校園周邊環(huán)境。五、創(chuàng)新工作舉措，解決安全突出問題。四、強化排查整治，消除各類安全隱患。三、健全工作制度，堵塞安全管理漏洞。組 長：史延輝 書記 校長 副組長：鞠傳波 安全校長 田志佳 常務后勤校長李君強 教學德育校長 張福麗 幼兒園長 佟志杰 工會主席成 員：王金清 安全主任張曉麗 教導主任 王艷敏 教導副主任 滕紅玉 助學辦主任 高占密 大隊輔導員 王述江 后勤主任 施艷霞 衛(wèi)生保健老師 王文斌 德育干事學年學科組長 班主任 各活動室負責人 保安二、加強宣傳教育，提高安全防范意識。第一篇：楊木小學重大安全風險管控措施楊木鄉(xiāng)小學重大安全風險管控措施一、加強組織領導，靠實安全管理責任。成立安全工作領導小組，建立學校安全工作責任制度，在全力落實《黑龍江中小學校園安全隱患排查細則》的基礎上，進一步完善以“一崗雙責”為核心的安全責任體系，通過實行安全“一票否決”和安全問責制、安全警示制等措施，筑起安全責任防火墻。針對不同年齡段學生特點，通過主題班會、校園廣播、專題講座、以案說法、觀看安全教育專題片等方式，向學生普及防火、防爆、防盜、防震、防溺、乘車安全等知識，提高全校師生的珍愛生命意識和自救防護能力。以防范學校食品衛(wèi)生安全事故、消防安全事故、公共衛(wèi)生突發(fā)事件、校園傷害事故、學生溺水事故為重點，建立完善學校治安保衛(wèi)制度、學校消防安全制度、學校交通安全制度、學校集體活動安全制度、突發(fā)事件應急處理預案等安全管理制度，為預防和杜絕各類安全事故提供制度保障。會同公安、消防、衛(wèi)生等部門采取定期或不定期、專項或綜合、重點或普遍、明察或暗訪等多種督查形式，對學校校舍、供電設施、消防設施、食品衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、嚴重違紀學生跟蹤教育管理等方面存在的問題進行認真檢查，以排查不留死角，整改不留后患為督查目標，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)和初發(fā)階段，保障學校安全和穩(wěn)定。針對校園暴力事件頻發(fā)這一突出安全問題，加強校園重點時段、重點部位的安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)行進出校門人員查驗登記制度，不定期地深入教室、體育室排查危險器械，心理咨詢室老師加強學生心理問題的疏導，加強對問題學生的情感交流和思想動態(tài)監(jiān)管，實行警校聯(lián)合、家校聯(lián)合防范遏制校園暴力犯罪新措施，切實消除可能引發(fā)惡性安全事故、群體性安全事故的隱患，有效保護師生人身安全。建立校園周邊環(huán)境治理制度，加強與相關部門的協(xié)調聯(lián)動。第二篇：重大安全風險管控措施工作方案煤礦安全