【正文】 交辭職報告和批準辭職請求。 CEO一職，但我繼續(xù)祝福阿里巴巴的事業(yè)，祝福阿里巴巴的團隊，我會用一段時間來反思和反省，也會用我的方式為阿里巴巴的事業(yè)和阿里巴巴的團隊，一如既往的努力!并期待著將來的某一天，能和阿里巴巴的同學們繼續(xù)我們的事業(yè)!辭職報告寫作的幾個原則辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。 關鍵詞：祝福，未來步驟四：結尾畫龍點睛建議：提出企盼和建議是最佳選擇我相信，蘋果的未來將更加光明，更具創(chuàng)造力。針對接任者，我強烈建議執(zhí)行我們既定的接任計劃，并提名蒂姆 關鍵詞：建議，未來 建議3：告訴大家你此后的想法浪里乾坤，共筑波瀾。正是你們的存在，讓我的網絡生涯如此絢爛，對此我心懷感激。 關鍵詞：感謝，朋友，同事 建議2：表達深刻的感謝與家人離別太久，也難免思念和愧疚——很慚愧我未能超脫于這些人之常情，也更感謝萬科對我重新選擇的寬容。 關鍵詞：家人，更廣泛領域，闖蕩步驟三：內文充分表達理由和情感建議1：告訴他們你為什么要走?史密斯辭職信 建議2：簡潔的句子直奔主題(直抒辭意)想到即將告別這份不可思議的工作，離開四年來我有幸在微軟遇到的諸位接觸的同事，我心情頗為沉重。 范文節(jié)選：我想同大家分享一下關于我本人未來計劃的一項艱難決定。 參考例文1：“打工皇帝”唐駿辭職信步驟二：有一個好的開頭建議1：開頭就感情真摯地表達出艱難抉擇的心意(開門見山是多數(shù)大佬的選擇)。 范文節(jié)選：我曾經視上藥為施展個人能力、實現(xiàn)人生價值及社會理想的長期職業(yè)平臺，……然而我低估了長期積淀的體制缺陷以及錯綜復雜的內部環(huán)境所導致的巨大的破壞力，……令我深感受辱，亦讓我終于頓悟今日的上藥非我安身立命之所。 參考例文：上海醫(yī)藥集團股份有限公司副總裁葛劍秋辭職信我信任的CEO斯科特 范文節(jié)選：從創(chuàng)建雅虎到現(xiàn)在是我人生中最激動人心的時光，也是一段寶貴的經歷。博斯托克的辭呈 對舊雇主余情未了型(首選)何不揮揮衣袖，留下一片美譽。 、署時。 。 。 ?？梢詫懗桑骸稗o職信(書、辭職申請）”等。我將與12月31日離開*****公司。此報告截止到12月31日執(zhí)行，在此期間我將站好最后一班崗，四年了雖然有些舍不得，但是人各有志、天下沒有不散的宴席。個人在公司的欠款會在離職前還清。我真的迫切的需要換個環(huán)境。我發(fā)覺自己不適合這份工作，人總是要面對現(xiàn)實的.，我覺得自己能力不足還需出去學習一下，如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三后覺得自己沒有這份能力去拿這份工資，為了不耽誤公司的發(fā)展，我還是提交了這份辭職報告。來公司工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。自從2007年 8月份來到****公司至今，我完成了從一個小孩到成人的轉變。以上是一封辭職信的大體架構，具體情況還需自己斟酌，希望這些內容對你有所幫助。注意：。例如： 我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。第二段：說明您自己考慮的辭職的時間。第一篇：怎樣寫好辭職報告怎樣寫好辭職報告第一段：寫出辭職的心理，你可以寫一些客套的句子。例如：經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的２—４周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培。最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。，感謝他能提供給你為公司服務的機會。第二篇：辭職報告怎樣寫好（精選7篇）篇1：辭職報告怎么寫好辭職報告怎么寫好尊敬的**：您好，感謝領導近年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候提交辭職報告，最近這段期間，我認真的回顧了自己這四年多的工作。在公司里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。由于實在不能適應**經理這份工作，這一年來工作的壓力，讓我的脾氣暴躁，讓我沒有時間關心自己的飲食與健康，我的身體和思路實在吃不消了，每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力，主要可能還是我玩心比較重還不成熟，我要崩潰了。再者， 在職期間我沒有做過傷害公司利益的行為，如有疑問待查證后再審批此辭職報告。(公司給予我很大的幫助，在父親生病期間是領導們幫我度過的，這是一輩子不會忘記的)請公司領導安排一下后期工作交接人選我將全力配合，我不會因為自己的離職而耽誤公司的正常運轉，一定把工作交接清楚后方可離職。所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。此致敬禮辭職人：**時間：2015年 9 月 10 日篇2：辭職報告怎么寫好。寫作注意事項步驟一：選準基調建議：以下兩基調供選擇，但2慎選。 參考例文：楊致遠給雅虎董事會主席羅伊 關鍵詞：激動人心、寶貴經歷……時至今日，我在雅虎已經停留了17年，是時候去找尋人生中其他的興趣所在了。湯普森，信任他的能力，信任雅虎的領導團隊能夠帶領雅虎走向新的輝煌。 對舊東家深惡痛絕型(慎選) 關鍵詞：我曾以為……然而……于是，我艱難、痛心、無奈的…………和已經無法想像未來如何面對的人和事相比，辭職或許對人對己都是明智的。 句式：……艱難決定……心情沉重……今天晚些時候，我將宣布從微軟公司離任，轉入一個全新的領域工作。 參考例文2：高盛集團執(zhí)行董事格雷格 范文節(jié)選：我在高盛工作了12年……說實話，現(xiàn)在的環(huán)境是我見過的最有毒和最有破壞性的。 參考例文：萬科集團執(zhí)行副總裁袁伯銀辭職信《萬科給不了我更多》 范文節(jié)選：學得越多，越想出去闖蕩。從萬科受益了這么多，請大家原諒我用這樣一個想法，來消除自己內心的不安——如果我把從萬科學到的東西，應用到更廣泛的領域去，或許這也是對萬科的一種報答? 參考例文：新浪總編輯陳彤的離職信 范文節(jié)選：終于要說再見，沒有話語能取代心中的感謝。 感謝每一位關注和批評過我的朋友，五湖四海，心意相同。感謝每一個與我們并肩的媒體和機構。正是你們的厚愛，讓我和我的同事們擁有前行的能量，對此我會銘記在心…… 參考例文：蘋果CEO喬布斯辭職信 范文節(jié)選：在此，我宣布從蘋果CEO的職位上辭職，如果董事會同意，我將擔任蘋果董事會主席。庫克作為蘋果CEO。我期待為未來蘋果的成功盡自己的綿薄之力。 參考例文：阿里巴巴CEO衛(wèi)哲辭職信 參考例文：我今天雖然辭去B2B它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務性文書，《中華人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定:“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。由此可見,在現(xiàn)代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。 辭職報告的寫作強調以下幾個方面的原則:一、具體化的原則從法律意義上說,辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可,決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關系的解除,體現(xiàn)出當事雙方對《勞動法》的充分尊重,勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。 而且,盡管社會主義市場經濟條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征,但“慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。 因此,辭職報告堅持以法律為準繩,以道德為準則。比如,對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。 這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾,又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現(xiàn)?？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時間,也可以采用征詢對方意見的方式來確定。 此外,對自己離開前后的相關工作的安排要具體細致,盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。 例如,辭職報告的寫作中要強調,在辭職請求未獲批準以前,自己依然是單位的一員,會站好最后一班崗。還會做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經驗和業(yè)務資源,例如客戶資源、業(yè)務網絡資源等大方地留在這里等等。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好