樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”加強黨性修養(yǎng)對照檢查材料最終定稿-展示頁
2024-10-28 13:19本頁面
【正文】 精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，再升華，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，對思想建設(shè)方面投入的精力不足。但部分干部對脫貧攻堅工作的重要性、艱巨性、迫切性的認識不夠，治理扶貧領(lǐng)域“四個意識”不強，盡力而為與量力而行把握不到位。我局堅持以工作推動、問題整改、責(zé)任落實方式抓緊抓實駐村幫扶工作。(六)在聚力攻堅克難，確保按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)方面的問題。這既耗費了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部的時間精力，又在無形中助長了形式主義。二是“文山會?！眴栴}沒有徹底解決。深入實際不具體，雷聲大雨點小。不少工作抓不緊、抓不實，擰不緊螺絲扣。(五)在堅持群眾路線、密切聯(lián)系群眾，整治形式主義官僚主義，落實意識形態(tài)責(zé)任制方面的問題。班子成員能夠踐行正確政績觀，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)，在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中靠作風(fēng)吃飯、用實績說話，按本色做人、按角色辦事，為推進全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、同步小康想干愿干積極干帶頭干帶領(lǐng)干帶動干。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。一是求穩(wěn)怕亂思想較重,習(xí)慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。(三)在貫徹落實習(xí)近平總書記對工作重要指示精神以及黨中央、省委、市委決策部署方面的問題。班子成員能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪面前立場堅定、態(tài)度明朗，在關(guān)鍵時刻挺身而出，堅決防止“七個有之”，嚴格執(zhí)行“八個決不允許”，嚴格落實“十嚴禁”，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人。在理論把握和學(xué)懂弄通故實方面做的還不到位，在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐上還有差距，特別是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署等方面，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等精神理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到國土資源管理工作的實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。我局班子在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在省代表團重要講話精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)的少、研究的少，平時，除了黨組中心學(xué)習(xí)外，局班子很難再靜下心來潛心進行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。第一篇：樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”加強黨性修養(yǎng)對照檢查材料樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”加強黨性修養(yǎng)對照檢查材料一一、查擺出的突出問題(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面的問題。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。(二)在增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”以及遵守政治紀律政治規(guī)矩方面的問題。但偶爾也存在干部觀念淡化、紀律松懈的情況。局班子能夠認真貫徹落實習(xí)近平總書記對工作重要指示精神以及黨中央、省委、市委決策部署，但是創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，上級部門安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。(四)在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面的問題。但是有時也存在疏于黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)，黨員先進性意識淡化，責(zé)任感、使命感不強缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在新常態(tài)下的工作中創(chuàng)新意識不足，還習(xí)慣于用老思想解決新問題。一是作風(fēng)浮漂，抓工作不深入不扎實不具體。一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，卻解決不了多少實際問題，影響了落實效果，基層對此意見較大。比如“兩違清理”工作，年年搞整治，聲勢浩大，到頭來違章建筑不減反增，違法態(tài)勢嚴峻。中央出臺八項規(guī)定以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子進一步規(guī)范辦文辦會程序，在精簡文件、壓縮會議方面取得較好成效，但還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象。三是存在怕得罪人的思想，對于錯誤言論沒有做到及時阻止和糾正，在全局的意識形態(tài)教育方面有所欠缺。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，幫扶干部用心幫扶的良好局面。各工作隊、幫扶責(zé)任人制定了具體幫扶計劃和幫扶辦法，切實解決了幫扶村、幫扶戶急需解決的問題和困難。二、存在問題的原因分析(一)理想信念有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子把重點放在了抓發(fā)展、抓業(yè)務(wù)上，對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)時間不充分，有時僅通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達，深入研討的時間較少。(二)宗旨意識有所淡薄。(三)擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，在開展工作中有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。在提升政務(wù)服務(wù)水平要求下，深化服務(wù)理念意識不夠。沒有做到主動按照便民利民的要求，進一步改進政務(wù)服務(wù)，提高行政效能，推進政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，把自己等同于一般黨員干部，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1