【正文】 人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。，不得隱瞞遺漏。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。5．準(zhǔn)確交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在司機(jī)室同接班人員進(jìn)行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。，不得隱瞞遺漏。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。轉(zhuǎn)爐噴補(bǔ)工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備工具原料、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。由上一級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。準(zhǔn)確交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）文明生產(chǎn)情況；（4）設(shè)備操作牌情況。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。，不得隱瞞遺漏。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。煉鋼巡檢工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、付原料、除塵設(shè)備、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。由上一級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。準(zhǔn)確交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（2）測溫表；（3）文明生產(chǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況；（5）工具數(shù)量。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。，不得隱瞞遺漏。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。煉鋼傾動(dòng)工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。由上一級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。準(zhǔn)確交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）生產(chǎn)情況；（2）計(jì)算機(jī)系統(tǒng)情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）通訊系統(tǒng)情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）設(shè)備操作盤情況。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。，不得隱瞞遺漏。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。二、交班規(guī)定，在崗位上同接班人員進(jìn)行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。煉鋼工崗位交接班制度一、接班規(guī)定、工具、原料、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。由上一級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。三、其他規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。、清楚、準(zhǔn)確無誤。二、交班規(guī)定，在崗位上同接班人員進(jìn)行對口交接；對接班提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。第一篇：煉鋼車間各崗位交接班制度作業(yè)長崗位交接班制度一、接班規(guī)定、設(shè)備、文明生產(chǎn)、安全、交接班記錄等行進(jìn)檢查。，無異議在交接記錄上簽字。：（1）生產(chǎn)情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）轉(zhuǎn)爐爐襯情況。、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。，不得隱瞞遺漏。，無異議在交接班記錄上簽字。：（1）轉(zhuǎn)爐爐襯情況；（2）技術(shù)操作情況；（3）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（4）安全情況；（5）文明生產(chǎn)情況；（6）生產(chǎn)情況。準(zhǔn)確交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。由上一級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。煉鋼一助手崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、原材料準(zhǔn)備、文明生產(chǎn)、安全設(shè)施、交接班記錄等進(jìn)行檢查。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。，不得隱瞞遺漏。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）轉(zhuǎn)爐情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）通訊系統(tǒng)情況；（4）文明生產(chǎn)情況；（5）設(shè)備操作盤情況。準(zhǔn)確交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。由上一級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。煉鋼爐前工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備、安全設(shè)施、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。，不得隱瞞遺漏。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（2）安全情況；（3）文明生產(chǎn)情況；（4）設(shè)備操作牌。準(zhǔn)確交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班人員應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在上級領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人員后方可離崗。由上一級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行裁決。煉鋼爐下工崗位交接班制度一、接班規(guī)定提前10分鐘到崗位對本崗位的設(shè)備工具、文明生產(chǎn)、交接班記錄等進(jìn)行檢查。二、交班規(guī)定交班人員要等接班人員檢查后，在崗位上同接班人員進(jìn)行對口交接；對接班人員提出的問題負(fù)責(zé)解釋清楚。交接班記錄做到干凈整潔、清楚、準(zhǔn)確無誤。2．交接班過程中發(fā)生的問題由交班人員負(fù)責(zé)，交班后發(fā)生的問題由接班人員負(fù)責(zé)，接班人員當(dāng)時(shí)無法查清的問題，仍由交班人員負(fù)責(zé)。，不得隱瞞遺漏。檢查后到崗位與交班人員對口交接，無異議在交接班記錄上簽字。交班人員必須向接班人員交清以下內(nèi)容：（1）轉(zhuǎn)爐爐襯情況；（2）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；（3）文明生產(chǎn)情況；（4）安全設(shè)施情況。準(zhǔn)確交清上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示、規(guī)定與臨時(shí)交辦任務(wù)三、其它規(guī)定，交班