【正文】 公司的各項件事中去，用自己的言行參與管理區(qū)的民主管理活動。在分組討論中，我大膽踴躍發(fā)言，并把我所聽到的職工關心的問題和建議，在會上能夠面對面的與領導反映，溝通。干工作一定要反應敏捷，思路開闊。4做優(yōu)，“人無我有，人有我無。很多人有過很多經(jīng)歷，但不一定有很多的經(jīng)驗。”我不但要認真做，而且要“學有心得，做有體會。要把我所聽到的，見到的有代表性和普遍性的問題如實向領導反映?！奥愤b知馬力，日久見人心。一切以職工的利益為先，無論大事，小事，只要有職工反映問題，我總是認真聽取，并及時與區(qū)領導溝通。1做細，“千里之行，始于足下。4，“干得好”，是效果問題，實踐是檢驗真理的唯一標準，干得好與不好，群眾的口碑是最好的評判。2，“如何干”，是態(tài)度問題，對待工作是真干還是假干，是認真干還是應付干，是用心做事還是敷衍了事。小的方面來說，是為自己，為自己的生存，為自己的職業(yè)生涯設計。二、提高自身素質，力爭做一名合格的代表要做一名合格的職工代表，必須加強自身學習，為推進各項工作開展奠定堅實的基礎，首先，我們要弄清“為誰干，如何干，怎么干，干得好”。認真履行職工代表的職責。當選為職工代表以來，我注重廣泛聽取職工的意見和建議。我不僅把它當作一種榮譽，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任?，F(xiàn)分述如下，請予評議。我雖然是一名普通的職工代表，但我知道身上擔子的重量，為了提高自身解決問題的能力，增強職工的凝聚力，帶領全體職工奮力拼搏，努力給管理區(qū)領導當好參謀，做好自己的本職。過去了，學習仍在繼續(xù)，努力仍在繼續(xù)，進步也仍在繼續(xù)，在這短短的一年中，我成長了很多，誠然，也認識到了許許多多不足，但我相信，努力總會成功，在未來的中，我還會學到很多，我會繼續(xù)努力，為上分的發(fā)展添磚加瓦，奮斗不息！謝謝大家，我的匯報完畢員工年終述職報告2尊敬的各位領導，全體職工代表，全站職工同志們：按照本次大會的議程，現(xiàn)在由我向大家做述職報告。執(zhí)著與信心，在這忙碌的一年中，我體會到了一種充實，一種精神，一種永不言棄的精神，無論前路是坎坷，是坦途，都要有一種必勝的信心，時刻為自己加油，相信自己努力不一定成功，但放棄，沒有開始，你就已經(jīng)輸了，在上海分公司這個大家庭中，每一個人都承擔著不同的分工，雖然分工不同，但都在為上海分公司的進步貢獻著自己的力量，每個人都有自己的遠大理想和人生目標，但不可因事小而不為，因困難而退縮。這是一種工作的態(tài)度，也是一種做人的態(tài)度，在這短短的一年中，我深刻的體會到這一點，自從我接受管理委托起，不管什么時候的委托總會在第一時間去處理，這是一種態(tài)度，從最開始的第一號委托的簡單記錄到最后一號委托的細致化記錄，在各位前輩的指導下，我在不停的完善，不管多么的復雜總會在點點的梳理中，明朗化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。若有不當之處，請各位領導和同志批評并指正，謝謝! 員工年終述職報告 篇3時間不停，奮斗不息，時間的腳步總是在不知不覺間流逝，轉眼間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導和支持下，在不停的忙忙碌碌中進步著，現(xiàn)將工作做如下匯報：態(tài)度與責任，無論身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。四、自我評價這半年的時間，是農(nóng)信社使我用最快的速度完成了一個從校園學生到社會人的轉變，讓我迅速成長。我會加強崗位實踐活動，定期輪換崗位，在一個崗位熟練之后，接受另一個崗位的鍛煉。二、紀律方面我給自己制定計劃并認真做到一下幾點:，打掃衛(wèi)生并為上班做好準備: ，不遲到早退，不無故離崗，有事請假；、干私事、打磕睡，不邊處理業(yè)務邊說與工作無關的話題，保持良好的工作形象和工作秩序: ，找借口刁難服務對象；三、存在的不足和問題：，都能干的下來，就是不精：針對以上問題，珠算和點鈔的39。另外，晚上下班以后，我還學習一些金融和財務方面的知識拓寬自己的知識面，來充實自己。我深深的明白，自己作為一個臨柜人員，是農(nóng)信社與客戶接觸的最前線，是農(nóng)信社的窗口，自己的一言一行都不僅僅代表自己一個人，代表的是農(nóng)信社的形象，所以我要求自己穿衣整潔，說話做事大方得體，把最真誠的微笑和心情呈現(xiàn)在客戶面前，讓客戶感覺到優(yōu)質的服務，來辦業(yè)務心情很舒暢，下次還想這里辦業(yè)務。正常上班時間，我也學習業(yè)務，前輩們在工作業(yè)務學習方面對我嚴厲，教我嚴格按照最規(guī)范最正規(guī)的方法來做，稍有差錯立即指出改正，記賬出錯一點點立馬要求換掉重記。11月份，我社上了大小額支付系統(tǒng)，我成為了該系統(tǒng)的復核員。所以，我每星期對電腦和設備檢查一遍，每月對設備維護，確保設備干凈運行正常。雖說僅半月，但是學到很多電腦知識，維護設備的技巧和方法。一天又一天在平凡的崗位上做好平凡的事，那就是人生的偉大。針對以下幾個方面，談一下自己的感受。時間真快，7月，我懷著激動而復雜的心情，離開了我生活了三年的母校，8月1號，我現(xiàn)在還記得那個陽光燦爛的日子，我在張主任的帶領下來到了芝田信用社，這里離家很近，心里溫暖而親切。2526號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。15號之前，打發(fā)票，盡快將起降費寄出。個人述職報告 護士長述職報告 園長述職報告 中學校長述職報告 ，整個思路，培養(yǎng)有總體感和大局面的頭腦！爭取早日找到領導所提到的改進之法！，加強與各個航空公司的聯(lián)系，建立機場與航空公司之間的交情！及時催帳、入帳！收入是基礎之一，必須用更多的心力在這方面。第一篇：員工述職報告（定稿）作為一名員工，我到機場今天正好是四個月，這短短的四個月，卻對我產(chǎn)生了比較深遠的影響，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著新鮮不服輸?shù)膽B(tài)度，年輕氣盛。但是我卻很幸運，因為我遇到了這么多高素質、高品德的好領導和好同事，是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學到了很多東西，我現(xiàn)將這四個月的工作學習情況跟大家匯報一下：剛來機場，跟李佳學習起降費的收入，他讓我從基礎學習，一點兒一點兒接觸、熟悉機場收入的整個程序，同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識，尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破!在此感謝李佳充滿慈愛的關懷和寬容，讓我從一個對機場陌生的人變成了現(xiàn)在對機場逐漸熟悉的人！當然，還需要更多的了解學習與進步！希望李佳老師永遠一如既往，不吝賜教！領導與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都給予了不同程度的關懷和幫助，比如各位領導對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答，還有劉科長，王科長無私的幫助，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機場對大家有用的人！回報社會、回報機場、回報大家！在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學習與理解，可以勝任新規(guī)定下機場收入改革的新要求新局面，在接下來的工作中，我將一如既往、奮發(fā)向上，以大家的利益為出發(fā)點，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好！工作思路如下：、安檢的聯(lián)系，保持機號表更新一致。，提高自己的綜合素質！教師個人述職報告 總經(jīng)理述職報告教師年度述職報告 公務員轉正述職報告、報稅，寫收入分析，每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務局。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應收帳款。最后，我一定將自己負責的各項事務擔起來，在最短的時間內提高自己的業(yè)務水平！用心學習！請領導放心！第二篇：員工年終述職報告員工年終述職報告員工年終述職報告1大家好: 我叫李建濤，今年23歲，畢業(yè)于河南商業(yè)高等專科學校，是芝田信用社的新人。回顧過去的這半年，學的很多，感受頗深。一、工作方面自從8月1日，我踏入芝田信用社的那一刻，我就暗暗的告訴自己，這是我的家，這是我的夢想飛翔的地方，在這里我會盡自己最大的心力來做好該做的一切，貢獻自己的一點點綿薄之力，體現(xiàn)自己的人生價值。在這里，領導注重培養(yǎng)新人，對我非常重視，先讓我到聯(lián)社培訓半個月學習電腦知識，讓我擔任起電腦管理員。我擔任了電腦管理員，感到自己責任重大，要管理整個單位的電腦，一但線路或機器出故障就會影響正常的工作和業(yè)務。對下面兩個網(wǎng)點，每月抽出一天利用下班時間，去查看并維護。此系統(tǒng)可以使企業(yè)包括個人往省內外任何一個金融機構匯款和接受匯款，方便省時。生活上，對我關懷備至，讓我感受的親人一樣，單位讓我感受到就像一個大家庭。業(yè)余時間，我提高技能苦練點鈔和珠算基本功，使自己的點鈔和珠算日益提高，使客戶少等一分鐘。每天做筆記，遇到不會的不懂的上網(wǎng)查資料，請教，并一個月寫出自己的學習體會和收獲。功夫是一個長期的過程，我會繼續(xù)堅持不懈的努力，我相信量變引起質變的問題，經(jīng)過不斷的鍛煉，我一定我提高的。我會經(jīng)常向公存崗位上的前輩討教，多見多問。我的紀律觀念加強，我感受到勞動的快樂，感受到給客戶帶來方面的高興和成就感。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然拿起來了，就要盡自己最大的努力。學習與反省，在學習中反省，在反省中進步，每一次都是在不斷的反省中完善，不斷學習，不斷進步，有了業(yè)務的忙綠，必然帶來了許多工作經(jīng)歷上的收獲，成功是一種收獲，失敗也是一種收獲，只有在不斷的嘗試中，走過了，跌倒了，回首望望，才知道哪些是彎路，哪些是捷徑，在辦理浙江省重大工程資質備案時，就是因為自己的經(jīng)驗不足，一次次的跑，一次次的失敗，在不斷的反省中，我明白了很多，要想辦好一件事情，就應該首先制定一個切實的計劃，用來指導自己的學習，不能盲目，古人云：“凡凡事預則立不預則廢”，因為有了計劃就不會亂打仗，就可以合理的安排時間，恰當分配，少走彎路，認識到自己的不足，只有這樣，才會在一步一步的進步。只要以堅定的信心和執(zhí)著的追求對待工作和事業(yè)，任何危機或風暴就好似大海里的一朵小浪花，每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力，從而放棄努力，其實我們不必想以后的事，一年、甚至一個月之后的事，只要想著今天我要做些什么，明天我該做些什么，然后努力的去完成，就像鐘表一樣，每一秒滴答擺一下，慢慢的，你會發(fā)現(xiàn)成功就會慢慢的像我們飛來。今天在這里，我要像各位報告中，自己在第一管理區(qū)任職工代表的所做的工作。我在管理區(qū)領導和工會對我的關懷以及全管理區(qū)職工對我的信任和大力支持下，緊緊圍繞農(nóng)場領導在職工代表大會報告中提出的工作目標，以黨的路線方針為指導思想，腳踏實地，認認真真的做好本職工作和職工代表工作。一、履行職工代表職責，發(fā)揮職工代表的橋梁和紐帶作用職工代表是場領導與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。為更好的確保職工群眾的民主權益，維護群眾的和法律權利。利用農(nóng)場征集職工代表大會提案的機會，把平時聽到的，具有代表性和普遍性的問題，向黨支部和工會組織反應。如：職工反映玉米下棒成本大，水分大，不好出手的問題，及時的與領導反映，溝通，并協(xié)助區(qū)領導給群眾做思想工作。1，“為誰干”，是工作的目的問題，大的方面來說是為廣大職工群眾做貢獻。只有目標明確了，工作才能積極主動，自覺自愿的去做。3，“怎么干”，是方法問題，只有方法正確了，才能有好的效果。另外，我還嚴格要求自己落實“四字”真功?！蔽铱偸潜е毠さ氖聼o小事的態(tài)度去工作。2做實，對待工作要實實在在的去做?！币?jīng)得起考驗。做精，精就是“精益求精，精雕細琢?！焙沃^心得，一定程度上講可以叫做經(jīng)驗。經(jīng)驗是善于總結出來的?！边@里有責任心和意識的問題。我在參加農(nóng)場職工代表大會期間，始終認真聽取各類報告，用心領會其精神實質。等到會議結束后，回到管理區(qū)，我迅速向廣大職工宣傳農(nóng)場和分公司職代會的主要精神，及時把分公司和農(nóng)場的39。三、體會近一年來，我感覺自己在工作中“學習動力最足，自我提高最快，心得體會最多，交流溝通最好”的一年。領導站的高，看得遠。2自我提升最快，就以寫述職報告為例，原先以為自己寫的很好，但我發(fā)現(xiàn)，要寫好是不那么容易的。3心得體會最多，在工作中，不斷增強“亂中求靜”的能力，要和大家溝通，象大家學習，與大家一起提高，知榮辱，共進退。不斷的與其他代表交流溝通。認真學習黨的路線，方針，政策，學習婦女權益保障法和農(nóng)場與分公司的職代會精神。多關心管理區(qū)的發(fā)展動態(tài)，并帶動廣大婦女參與管理區(qū)的生產(chǎn)，精神文明建設活動。同時，繼續(xù)廣泛收集職工合理化，建設性的寶貴意見，代表職工的心愿，爭取做一名合格的職工代表。為管理區(qū)的全面，協(xié)調，可持續(xù)發(fā)展做出努力。謝謝大家。下面我就自己一年來的工作情況做簡要匯報：一、工作回顧（主要分6個方面）OA系統(tǒng)方面：20xx年，OA系統(tǒng)處于穩(wěn)定運行、并向深化應用的方向推進，為保障系統(tǒng)的穩(wěn)定有效運行，我和本部門其他人員，分別負責了不同公司的OA問題處理工作，如：組織架構調整、流程更新、表單錯誤處理等，及時有效的保障了OA系統(tǒng)在各公司的健康運行，與此同時我又配合部門其他同事及時完成了移動版OA安裝部署工作。呼叫中心系統(tǒng)建設：為提高集團客戶服務的服務質量和管理效率，在集團領導指示下，信息化工程部去年啟動了呼叫中心和CRM系統(tǒng)建設，我全程負責了項目建設的系統(tǒng)選型，方案編寫，設備采購洽談、推廣實施的工作，目前系統(tǒng)已在各置業(yè)公司營銷職能部門、物業(yè)公司及商管公司全面應用，為領導及時掌握第一手的客服信息提供了基礎的數(shù)據(jù)平臺。管理性工作為規(guī)范集團范圍內的IT物品采購工作，我全面參與并完成集團“IT物品配備及管理指引”制度的擬定和編寫。日常工作信息化工程部日常工作在別人看來是一個隱形但又是必須的的工作，事情小，責任大。通過這些的日常工作，為集團其他信息化系統(tǒng)的應用推廣掃清了障礙。以上缺點我將在以后的工作努力改進和客服，并請領導和同事隨時監(jiān)督和提醒。ERP系統(tǒng)已上線模塊的深化和新上線考勤模塊的推廣實施。機房建設支持工作。呼叫中心系統(tǒng)深化及新項目推進工作。一卡通系統(tǒng)建設工作。匯報完畢，謝謝二零XX年一月十六日IT員工述職報告2第一、關于述職報告的本身。重點是把履職經(jīng)驗與組織分享，否則向老總一個人匯報就可以了。通過成功經(jīng)驗的分享，本身就是一個學習。在陳述過程中，要以數(shù)據(jù)和事實來說話。述職的最終目的是通過總結經(jīng)驗對系統(tǒng)加以改進。即一年來我們存在什么問題。通過分析找出問題，避免以后犯同樣的錯誤。我們應該深入地去分析問題，找出問題責任人