電氣工程師崗位說明書-展示頁(yè)
2024-10-28 07:28本頁(yè)面
【正文】 匯報(bào)其過程結(jié)果未完成的工作要向上級(jí)反映問題的5W2H及5M1E詳細(xì)資料，及時(shí)獲得上級(jí)的理解與支持（2）工作權(quán)限權(quán)限一：對(duì)體系文件的優(yōu)化有建議權(quán)權(quán)限二：對(duì)產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)任務(wù)分解有執(zhí)行權(quán)和督辦權(quán)權(quán)限三：對(duì)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的產(chǎn)品認(rèn)證方面有參與權(quán)或建議權(quán)權(quán)限四：對(duì)認(rèn)證產(chǎn)品遞交材料的真實(shí)性、合法性有監(jiān)督權(quán)權(quán)限五：在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)認(rèn)證產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程有檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)權(quán)限六：在授權(quán)范圍內(nèi)，有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力（3）工作責(zé)任責(zé)任一：對(duì)所編寫的制度、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證材料等內(nèi)容的規(guī)范性負(fù)責(zé)直接責(zé)任責(zé)任二：對(duì)產(chǎn)品認(rèn)證任務(wù)的計(jì)劃任務(wù)的分工和監(jiān)督的及時(shí)性負(fù)責(zé)直接責(zé)任責(zé)任三：對(duì)所核對(duì)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證材料等內(nèi)容的規(guī)范性負(fù)責(zé)間接責(zé)任責(zé)任四：對(duì)個(gè)人勞動(dòng)紀(jì)律、保密、安全、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)間接責(zé)任（4）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系產(chǎn)品所、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、采購(gòu)部、辦公室、檔案室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系有代表公司與第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)等外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力三、任職資格教育水平、職稱及專業(yè)大專及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱及電子、機(jī)械等相關(guān)理工科相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)技能要求通曉認(rèn)證流程，能根據(jù)認(rèn)證要求對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)提出合理化建議和規(guī)劃，并指導(dǎo)和參與產(chǎn)品認(rèn)證過程中的改進(jìn)工作。任職要求：、硬件知識(shí)，能夠快速判斷軟、硬件故障，并且能夠指導(dǎo)用戶使用主流軟、硬件；，對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定了解；，溝通能力和良好的語言表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；、操作、配置、故障處理；，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全的整體防范和應(yīng)對(duì)措施有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；。(圖紙的研討)；；，完善施工圖；。，查變更是否必須發(fā)生，是否含在合同內(nèi)及對(duì)成本的影響，必須發(fā)生的，提出具體意見并經(jīng)會(huì)簽程序落實(shí)。對(duì)招標(biāo)前設(shè)計(jì)沒有及時(shí)修訂的內(nèi)容，在施工過程中逐步落實(shí)。、建筑設(shè)計(jì)有矛盾。，是否符合相關(guān)管理部門的行業(yè)要求。，推薦信譽(yù)好施工能力強(qiáng)的配電工程及弱電工程安裝施工企業(yè)及生產(chǎn)廠家并參加公司組織的針對(duì)性考察。第一篇：電氣工程師崗位說明書電氣工程師崗位說明書；
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1