優(yōu)秀學生干部評選辦法-展示頁
2024-10-28 01:09本頁面
【正文】 選辦法學生干部是學生中的中堅力量，是教師與學生溝通的間接橋梁，在學校管理方面舉足輕重的地位。為了進一步激勵其工作的積極性，促進其全面成才，同時為學校選拔學生干部儲蓄后備力量，特制定本辦法：計算機系優(yōu)秀學生干部評選辦法在當年考試中，無作弊現(xiàn)象，各科成績無不及格現(xiàn)象或由該科任課教師推薦進行參選。堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化，擁護、宣傳黨的路線方針政策。(3)熱心幫助同學進步，及時反映同學的意見和要求，在同學中起模范帶頭作用。(2)刻苦鉆研科學文化知識，學習成績良好。組織紀律(1)有較強的組織觀念，帶頭遵紀守法，努力維護社會公德和社會秩序。工作作風(1)忠于職守，埋頭苦干，謙虛謹慎，有較強的責任感。(3)能積極完成上級組織交給的各項工作任務做到件件有著落，事事有回音。有下列情形之一者不能評為優(yōu)秀學生干部：(1)玩忽職守，造成工作損失或受過學院通報批評與紀律處分。(3)不遵守工作制度，沒有組織與工作計劃相應的活動，在學生中沒有開展交心談心活動。(連續(xù)三次獲量化考評前四名的班級，每班可增加一名)各班初評，報院系審核，學院批準。第三篇：優(yōu)秀學生干部評選辦法桂林電子科技大學信息科技學院團委學生會
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