張高睿職業(yè)素養(yǎng)與能力提升訓(xùn)練——學(xué)員版-展示頁
2024-10-27 17:59本頁面
【正文】 生產(chǎn)力=效率,職業(yè)化就是執(zhí)行力，執(zhí)行是要結(jié)果的行動(dòng)，職業(yè)化的態(tài)度與技能是執(zhí)行的保證 —沒有職業(yè)態(tài)度與專業(yè)技能就無法做到有效執(zhí)行,做企業(yè)最需要、最易被企業(yè)重用的人財(cái),職業(yè)化決定個(gè)人的發(fā)展,職業(yè)意識(shí)核心是“客戶價(jià)值”,職業(yè)化的三個(gè)關(guān)鍵要素 分別是職業(yè)心態(tài)、職業(yè) 形象、職業(yè)能力。,目錄,第一部分：職業(yè)化是銀行提升市場競爭力的關(guān)鍵,第二部分：銀行團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng)提升,第三部分：銀行團(tuán)隊(duì)的自我管理能力提升,職業(yè)素養(yǎng)提升的三個(gè)關(guān)鍵,專業(yè)—銀行人的生存之本,這是一個(gè)“用錢買專業(yè)”的社會(huì)，沒有專業(yè)，就沒有雇傭關(guān)系的存在，專業(yè)是謀生的手段，專業(yè)是職業(yè)化的底線。,專業(yè)的三個(gè)內(nèi)涵,如何提升專業(yè)水平,“雇傭關(guān)系的本質(zhì)是商業(yè)交換”,交換產(chǎn)生商業(yè)，商業(yè)產(chǎn)生職業(yè) 信任才有托付，托付才有責(zé)任,商業(yè)—銀行人的契約責(zé)任,如何樹立契約精神,信守契約，就要提供結(jié)果,什么是結(jié)果呢？ 訂單與回款，就是銷售人員要的結(jié)果； 產(chǎn)品出廠合格率100%，就是質(zhì)檢員要的結(jié)果； 產(chǎn)品按質(zhì)按時(shí)交付，就是生產(chǎn)工人要的結(jié)果； 開發(fā)出客戶需要的產(chǎn)品，就是技術(shù)人員要的結(jié)果；,按時(shí)提交準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表，控制預(yù)算，就是 財(cái)務(wù)要的結(jié)果； 無安全事故，就是安全員要的結(jié)果； 聚焦公司戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)部門業(yè)績目標(biāo)，就是部門經(jīng) 理要的結(jié)果； 完成董事會(huì)確定的目標(biāo)，就是總裁要的結(jié) 果。 企業(yè)靠結(jié)果生存，每個(gè)小結(jié)果的累積，最后成就了公司的大結(jié)果。 質(zhì)檢員和安全員把“走了一遍”當(dāng)成了結(jié)果； 技術(shù)人員把“圖紙畫出來了”當(dāng)成了結(jié)果； 保安員把“巡邏了”當(dāng)成了結(jié)果； 會(huì)計(jì)把“報(bào)表交上去了”當(dāng)成了結(jié)果； 部門經(jīng)理把“任務(wù)已經(jīng)安排了”當(dāng)成了結(jié)果； 員工把每天上班“8個(gè)小時(shí)了”當(dāng)成了結(jié)果。 什么是敬業(yè)呢？敬業(yè)就是像熱愛自己的自然生命一樣，熱愛自己的職業(yè)生命。 職業(yè)人常常認(rèn)為“能力勝于忠誠”，但企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為“忠誠勝于能力”。,敬業(yè)精神之二：激情,把職業(yè)看成自己的第二生命，像熱愛生命一樣熱愛自己的職業(yè)，對工作充滿激情 崇尚自
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1