【摘要】總經(jīng)理職位名稱:總經(jīng)理?直接上級(jí)職位:法人代表職位概要 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)整體經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件主要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)法人代表開會(huì)協(xié)定批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公
2024-08-16 19:15
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱會(huì)計(jì)、出納、計(jì)劃、考核職位設(shè)置目的確保財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)保證公司財(cái)務(wù)體系的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)4.負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公
2024-08-18 00:50
【摘要】人力資源經(jīng)理職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源總監(jiān)職位編號(hào)G-HR-002直接下級(jí)人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí),組織并管理人力資源部門做好人員的選、育、用、留工作,達(dá)成公司人力資源的合理優(yōu)化配
2025-07-29 04:09
【摘要】人力資源經(jīng)理職位說明書一、職位基本信息職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源總監(jiān)職位編號(hào)G-HR-002直接下級(jí)人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí),組織并管理人力資源部門做好人員的選、育、用、留工作,達(dá)成公司人力資源的合理優(yōu)
2025-04-01 14:29
【摘要】銷售分公司銷售大區(qū)域銷售經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號(hào): 注:此大區(qū)域指:銷售一部、銷售二部、配件銷售部,北京、成都、廣東銷售處(分公司)崗位名稱銷售分公司銷售大區(qū)域銷售經(jīng)理所屬部門銷售分公司直接主管銷售分公司副總經(jīng)理(或總助)直接下屬銷售大區(qū)域下屬人員編寫日期2003年2月11日編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司
2025-07-31 18:12
【摘要】5/5崗位說明書崗位編號(hào): 崗位名稱銷售部大區(qū)經(jīng)理所屬部門銷售部直接主管銷售部部長直接下屬分公司總經(jīng)理編寫日期編寫部門工作目的通過對(duì)大區(qū)內(nèi)分公司的管理與監(jiān)督,實(shí)施銷售部計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制,為大區(qū)營造良好的外部環(huán)境,以實(shí)現(xiàn)大區(qū)銷售目標(biāo)。工作職責(zé)1、根據(jù)銷售部政策,制定大區(qū)輔助銷售政策和渠道策略,營造
2024-08-19 06:16
【摘要】 職位說明書 基本情況職位名稱銷售公司副經(jīng)理職位編制及人數(shù)所屬部門銷售公司直接上級(jí)銷售公司經(jīng)理直接下屬計(jì)劃員、開票員、倉庫保管員職責(zé)1.完善銷售管理制度,提高部門管理效率。2.處理日常銷售業(yè)務(wù)流程,做好產(chǎn)銷銜接。3.組織編制銷售計(jì)劃,并付諸實(shí)施。4.組織和管理倉儲(chǔ)發(fā)運(yùn),提高運(yùn)行效率。5.根據(jù)應(yīng)收帳款及客戶信用情況,組織
2025-07-30 03:59
【摘要】第一篇:英文銷售經(jīng)理職位說明書 JobTitle:salesdirector ReportsTo:TheCEO Department:Markingdepartment Location:Be...
2024-10-17 18:56
【摘要】第一篇:項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書 項(xiàng)目經(jīng)理職位說明書 按照公司的組織架構(gòu)、預(yù)算制度規(guī)定,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理,執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算管理,績效管理,團(tuán)隊(duì)管理。 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工凝聚力,在...
2024-10-25 12:31
【摘要】保供部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱保供部經(jīng)理職位編號(hào)W-01所屬部門保供部職位級(jí)別直接上級(jí)經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)廢鋼料場(chǎng)主管、原輔料倉庫主管、備品備件倉庫主管化工油料倉庫主管、器材工具倉庫主管、成品庫主管、運(yùn)輸主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司保供部的管理工作。2.職責(zé)說
2025-07-31 10:00
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理(分管業(yè)務(wù))所屬單位:中國省分公司部門:增值業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助與配合部門經(jīng)理做好管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)全省增值業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開發(fā)、規(guī)范管理、經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:增值業(yè)務(wù)
2025-07-30 20:01
【摘要】3/4 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說明書文件編號(hào):部門資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一主持集團(tuán)的資產(chǎn)管理工作,強(qiáng)化集團(tuán)的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能,優(yōu)化集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值。同時(shí),管理集團(tuán)既有的非房地
2024-08-18 00:27
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)職位說明書(模板)崗位名稱計(jì)劃部經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃部崗位定員1人直接上級(jí)常務(wù)副總崗位工資直接下級(jí)儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理、計(jì)劃主管分析人所轄人員3人分析
2025-06-08 00:43
【摘要】行政部經(jīng)理職位說明書職位名稱行政部經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門行政部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)行政主管任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)??埔陨?,具有公司管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上大中型公司行政工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)一職責(zé)表述:制定行政管理制度工作任務(wù)1.組織編
2025-05-23 03:59
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632戰(zhàn)略部經(jīng)理職位說明書編號(hào):職位名稱戰(zhàn)略部經(jīng)理所屬部門戰(zhàn)略部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)戰(zhàn)略主管任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、金融投資、市場(chǎng)營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及本行業(yè)相應(yīng)專業(yè)知識(shí)2.工作經(jīng)驗(yàn)十年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),八年以上企業(yè)全面管理工作
2025-04-01 14:02