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工作交接書-展示頁

2024-10-26 09:19本頁面
  

【正文】 預(yù)算*萬;此交接書一式 貳 份,共 叁 頁。負(fù)責(zé)每年獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放情況及為生育獨(dú)生子女的職工辦理計生獎勵:男年滿60周歲、女年滿55周歲);附本局女職工聯(lián)系電話及工作聯(lián)系電話。移交人: 接管人:監(jiān)交人:2012年月日第二篇:工作交接書工作交接書原XX局婦工委主任XXX同志因工作變動,現(xiàn)將原婦工委負(fù)責(zé)的婦女、兒童、計生工作交由現(xiàn)任()同志負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無誤。第一篇:工作交接書工作交接書因村委會決定將工作移交給接管?,F(xiàn)辦理如下交接:一、交接日期:2012年月日二、具體業(yè)務(wù)的移交:1.現(xiàn)金:2.銀行存款:三、移交會計賬簿、憑證及報表等會計檔案四、印鑒:五、交接前后工作責(zé)任的劃分:2012 年月日前的財務(wù)責(zé)任事項(xiàng)由負(fù)責(zé);2012年 月日起的財務(wù)工作由負(fù)責(zé)。六、本交接書一式三
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