縣級供電子公司全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的做法-展示頁
2024-10-25 19:02本頁面
【正文】 置更為合理，大大提高了主網(wǎng)的安全可靠性。我局堅持以客戶為中心、以安全可靠性為總抓手，以科技進步為引領(lǐng)，統(tǒng)攬電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)和運行管理工作。通過對控制違章、異常、未遂的管理，進一步增強安全意識，提高風(fēng)險管控水平。目標(biāo)責(zé)任制是全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的基本動力。通過對我局生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程、職工思想全方位進行深度的掏挖和梳理，使“互助與分享”企業(yè)安全文化深入人心，使“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”、“人人都是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”成為員工的思維習(xí)慣。我局響應(yīng)上級號召扎實開展“安康杯”競賽、“百日安全無事故”、“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、安全生產(chǎn)“三項行動”治理等活動，使國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)政策延伸到基層的每個角落，融入職工的日常工作和行為意識當(dāng)中。由于領(lǐng)導(dǎo)層、管理層的具有安全專業(yè)的知識背景，安全管理工作有關(guān)政策要求更容易得到認(rèn)同，實際上相當(dāng)于減少了安全管理的中間環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)管理工作更為直接高效。南方電網(wǎng)近年推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，在制定制度的時候已完全依從法律法規(guī)要求，我局要做的就是嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，局領(lǐng)導(dǎo)每月下基層檢查工作的依從性，關(guān)注企業(yè)的安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，及時解決安全生產(chǎn)工作中的重點難點問題。因此，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任實現(xiàn)安全生產(chǎn)具有非常重要的現(xiàn)實意義。作為縣級電網(wǎng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人，我結(jié)合單位實際談?wù)勅媛鋵嵠髽I(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的體會。第一篇：縣級供電子公司全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的做法縣級供電子公司全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的做法企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)要求企業(yè)在安全生產(chǎn)保障方面應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定、應(yīng)當(dāng)履行的工作職責(zé)、應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。主要內(nèi)容包括：設(shè)備設(shè)施保障責(zé)任、資金投入責(zé)任、安全生產(chǎn)機構(gòu)及人員配備、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理、事故報告和應(yīng)急救援、法律法規(guī)規(guī)定的其他責(zé)任等內(nèi)容。一、落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的重要意義近年來，隨著我國經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展，整個社會無論是企業(yè)生產(chǎn)還是居民生活對于電力的需求也越來越大；作為電網(wǎng)企業(yè)，為了滿足國家經(jīng)濟社會的發(fā)展需要以及企業(yè)職工的生命安全，必須實現(xiàn)電網(wǎng)安全可靠運行；作為企業(yè)，在維護企業(yè)良好的企業(yè)形象和提升企業(yè)綜合競爭實力方面，企業(yè)的安全生產(chǎn)與否具有決定性的地位。二、全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的做法（一）嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高執(zhí)行水平依法依規(guī)是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的出發(fā)點和根基，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動離不開法律法規(guī)的保駕護航。同時，前后共派出領(lǐng)導(dǎo)層和中層共70多人次參加了初、中級安全主任培訓(xùn)，取得資格證書，其中12人獲中級安全主任資格，1人獲等全國注冊安全工程師資格。（二）理念為先，扎實推進安全文化建設(shè)安全文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的有關(guān)安全生產(chǎn)的價值理念、行為規(guī)范、規(guī)章制度、倫理道德等的綜合體現(xiàn)，對于達(dá)成零違章、零事故目標(biāo)，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任具有極為重要的作用。另外，根據(jù)企業(yè)實際，開展了具有自己特色的“安全生產(chǎn)無事故”簽名長跑活動、身邊無事故簽名活動、同 “違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任” 安全三大敵人作斗爭簽名、安全生產(chǎn)無責(zé)任事故宣誓等活動，使每一位員工都參與進來，夯實安全生產(chǎn)的群眾基礎(chǔ)。（三）完善安全責(zé)任傳遞機制，強化全員目標(biāo)責(zé)任考核。按照安全目標(biāo) “三級控制”的原則，將局層面安全目標(biāo)分解到部門、班組、個人，按“部門不發(fā)生重傷和事故，控制輕傷和障礙；班組不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂和異常；個人不發(fā)生未遂和異常，控制各類違章的發(fā)生”的分解要求，將目標(biāo)指標(biāo)的考核納入績效管理，按月度和年度進行考核，直接與員工的收入掛鉤，激發(fā)員工做好安全生產(chǎn)工作的主動性，確保實現(xiàn)一級帶一級、一級保一級，逐級落實到位。（四）加大科技投入，提高電網(wǎng)安全可
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