【正文】 強化思想認識。目前，直選方式在我市基層工會民主選舉中仍處于探索和嘗試階段，所占的比例只達1%。二是采取直接選舉方式。在以上的間接選舉方式中，我們采取由上屆工會委員會提出候選人，并經(jīng)同級黨組織和上級工會審查同意的基礎(chǔ)上，差額選舉工會委員會委員，等額選舉工會主席、副主席和經(jīng)審委員會委員、主任、副主任。在市縣鄉(xiāng)三級工會及市縣兩級直屬系統(tǒng)工會及人數(shù)較多的大中型企業(yè)工會，采取召開工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生工會委員會委員，由工會委員會委員選舉產(chǎn)生主席、副主席的方式進行。在遵循相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，針對不同類別，加強分類指導，采取相應的民主選舉方式。截止2012年底，全市**5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會全部通過市總工會規(guī)范化建設(shè)驗收，提前實現(xiàn)“一年過半、兩年驗收、三年鞏固”的目標，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的作用發(fā)揮，提升了基層工會民主選舉工作的質(zhì)量和水平。在規(guī)范化建設(shè)工作中，堅持人往基層走、錢往基層花、事往基層辦，截止20**年底，省、市、縣三級工會累計投入經(jīng)費1800萬元，保證了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會每年至少有3萬的工作經(jīng)費。二是抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)。市財政每年補助市總工會100萬元的送溫暖經(jīng)費和100萬元的困難職工幫扶和職工技能競賽經(jīng)費，市總工會本級和6個縣市區(qū)總工會均成立了困難職工幫扶中心，為財政全額撥款的事業(yè)單位，市縣兩級工會的工作環(huán)境不斷改善。一是抓市縣兩級工會建設(shè)。截止20**年底，全市共有企業(yè)9928個，已建會企業(yè)9566個，%，%；全市新建工會組織1544個，新發(fā)展會員46472名；全市投產(chǎn)5年以上、職工50人以上未建會企業(yè)全部實現(xiàn)建會，進一步夯實了基層工會民主選舉工作的組織基礎(chǔ)。（一）抓組織領(lǐng)導，努力實現(xiàn)民主選舉制度化全市各級工會始終把黨政領(lǐng)導的重視支持作為做好基層工會民主選舉工作的重要支撐，努力爭取黨政在政治上定向把關(guān)、在政策上盡力傾斜、在物質(zhì)上大力支持，通過召開工青婦工作會議，出臺了關(guān)于加強工青婦工作的意見，建立完善了工會與政府聯(lián)席會議制度、同級黨委聽取工會工作匯報制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制、人大的專項執(zhí)法檢查制度、政協(xié)的專題視察制度，制定了《關(guān)于進一步規(guī)范基層工會組建及其換屆選舉工作的實施意見》、《新建工會民主選舉工作流程》和《基層工會換屆選舉工作流程》，從規(guī)范基層工會組建及選舉的重要意義、方法步驟、必須注意的問題、基層工會的名稱及任期等方面，全面具體地為基層工會民主選舉工作作出了原則性、規(guī)范性、制度性和可操作性的闡述，確保了基層民主選舉工作的制度化。第一篇：基層工會調(diào)研參考課題基層工會調(diào)研參考課題（區(qū)總工會） 6.《社會保險法》實施后本市“綜?！鞭D(zhuǎn)“社?！闭邔嵤┣闆r與相關(guān)建議 、完善工會信訪工作體制機制的調(diào)研 “小三級”工會傾斜的對策研究 、問題及對策的研究 、行業(yè)性職代會制度研究“十三五”時期深化上海職工素質(zhì)工程建設(shè)的調(diào)研 基層工會調(diào)研參考課題（市醫(yī)務(wù)工會）1．關(guān)于工會依法履職、依法維權(quán)的對策研究2．關(guān)于新形勢下工會服務(wù)職工體系建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的研究 3．關(guān)于以維護為切入點和著力點，創(chuàng)新新形勢下工會宣傳教育工作的思路對策4．關(guān)于在科創(chuàng)中心建設(shè)中醫(yī)務(wù)職工創(chuàng)新體系的研究 5．新常態(tài)下工會維護職工權(quán)益工作面臨的新情況新問題和新挑戰(zhàn)的研究6．關(guān)于“十三五”時期深化上海職工素質(zhì)工程建設(shè)的調(diào)研 7．關(guān)于新形勢下加強勞模服務(wù)管理工作的對策研究 、問題及對策研究第二篇：基層工會民主選舉情況調(diào)研基層工會民主選舉情況調(diào)研基層工會民主選舉情況調(diào)研為認真貫徹落實全總、省總工會關(guān)于對基層工會民主選舉情況進行調(diào)研的指示精神，摸清情況，總結(jié)經(jīng)驗，研究問題，進一步規(guī)范基層工會民主選舉工作，市總工會于**月4日至**月23日期間，在全市范圍內(nèi)開展了基層工會民主選舉情況調(diào)研。一、基層工會民主選舉工作情況近年來，全市各級工會在基層工會民主選舉工作中通過“五抓”實現(xiàn)“五化”，達到“五必須”的要求，有力推進了基層工會民主選舉工作的創(chuàng)新發(fā)展，帶動了工會全局工作的順利開展。（二）抓建會入會，努力實現(xiàn)民主選舉群眾化全市各級工會始終把組建工會和發(fā)展會員作為推進基層工會民主選舉群眾化的基礎(chǔ)性工作來抓，制定了20**20**年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃，按照“一查二建三發(fā)揮”的工作要求，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動，按照“邊普查、邊組建、邊發(fā)揮作用”的方法，以非公企業(yè)、中小企業(yè)為重點領(lǐng)域，以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點對象，以組建區(qū)域性、行業(yè)性工會為重要抓手，扎實推進企業(yè)建會和職工入會工作，突出抓好20**年以前投產(chǎn)職工50人以上未建會企業(yè)集中建會工作，努力實現(xiàn)工會組織全覆蓋。（三）抓環(huán)境改善，努力實現(xiàn)民主選舉規(guī)范化為更好地發(fā)揮市縣鄉(xiāng)三級工會在基層工會民主選舉工作中的重要作用，市總工會在市縣鄉(xiāng)三級工會中開展工會組織規(guī)范化建設(shè)。為加強困難職工幫扶工作，市委、市政府已經(jīng)同意市總工會困難職工幫扶中心建設(shè)項目立項，項目占地10畝，項目建筑面積9000平方米，現(xiàn)處于項目的啟動籌備階段。本著“盤活存量、激活增量”的原則，市縣兩級工會投入經(jīng)費3300萬元，盤活文化宮（俱樂部）資產(chǎn)，全市9個縣市區(qū)中有7個縣市區(qū)總工會新建或改建了辦公樓，既確保了工會資產(chǎn)的保值增值，又改善了辦公條件，為實現(xiàn)基層工會民主選舉規(guī)范化提供了堅實的硬件保障。從2009年起，各級工會按照“六有六好”的標準，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)，“六有”：即有健全的組織機構(gòu)、有專職工會干部、有固定的辦公地點、有相應的活動場所、有一定的工作經(jīng)費、有一套科學的工作制度；“六好”：即黨委政府重視好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責好、指導幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心開展工作好。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備了1名工會專干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費賬戶實現(xiàn)了獨立管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會實現(xiàn)了建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。（四）抓分類指導，努力實現(xiàn)選舉工作民主化全市各級工會把基層工會民主選舉作為推進工會組織群眾化、民主化和法制化的重要抓手，保障職工享有選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)和罷免權(quán)。一是采取間接選舉方式。在職工人數(shù)較少的企業(yè)工會、機關(guān)事業(yè)單位工會，我們采取召開職工大會，選舉工會委員會委員，由工會委員會委員選舉主席、副主席的方式進行。此種類型在基層工會民主選舉工作中所占的比例達99%。對職工人數(shù)較少的中小微企業(yè)，嘗試采取召開職工大會的形式，由職工直接選舉工會委員會委員、主席、副主席，按照得票多少確定工會主席、副主席和工會委員。（五）抓貫徹落實，努力實現(xiàn)民主選舉法制化為確保我市基層工會民主選舉工作的規(guī)范有序運行，各級工會在思想認識、教育培訓、業(yè)務(wù)指導、干部協(xié)管等方面下大力氣、花大功夫，努力促進基層工會民主選舉法制化。工會作為職工自愿結(jié)合的群眾組織，加強工會的民主化、群眾