醫(yī)院辦公室半年工作總結(jié)-展示頁
2024-10-25 17:01本頁面
【正文】 辦公室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。6月，組織全院干職工參與無償獻(xiàn)血活動，共計(jì)80余人參與獻(xiàn)血，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用。組織了一次學(xué)雷鋒下鄉(xiāng)義診活動，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。網(wǎng)站正式上線后，將成為我院對宣傳的一個重要窗口。上半年共完成大型會議、儀式7次，周例會24次，無一差錯，并做到會議有記錄可查。合理調(diào)配車輛，合理使用車輛，較好的完成了全院辦公用車任務(wù)，無發(fā)生任何差錯事故。嚴(yán)格控制接待規(guī)格，用煙、用酒、用餐一律報請批準(zhǔn)、并做好記錄。辦公室工作人員不斷加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，提高總結(jié)、計(jì)劃等書寫質(zhì)量，提高文字材料的把握能力。包括行政人員每日簽到表，周例會簽到表，各種大型會議、培訓(xùn)的簽到表，都做到如實(shí)記錄，有證可查，作為考勤考核的依據(jù)。2012年上半年，共接受處理文件200份，編寫、下發(fā)文件33份，上報數(shù)據(jù)、文字材料40份，所有文件按規(guī)定的程序，時間和要求處理，并保存完好，未發(fā)生文件丟失和漏處理現(xiàn)象。第一篇：醫(yī)院辦公室半年工作總結(jié)辦公室2012年上半年工作總結(jié)2012年上半年，辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞2012年綜合目標(biāo)管理方案，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)員工的原則，深入開展“三好一滿意”活動，立足本職工作，協(xié)助各業(yè)務(wù)科室開展迎檢，較好的完成了辦公室的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。一、加強(qiáng)日常工作管理，提升工作效能一是加強(qiáng)收、發(fā)文件的管理。二是加強(qiáng)出勤考核。三是加強(qiáng)文件起草和審核把關(guān)。四是加強(qiáng)接待管理。五是加強(qiáng)機(jī)動車輛管理。六是做好會議布置、記錄。二、加強(qiáng)對外宣傳工作，樹立醫(yī)院良好形象今年上半年，完成了《岳陽縣2012信息年鑒》我院的介紹材料；聯(lián)系岳陽縣電視臺對我院與岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作共建臨床教學(xué)醫(yī)院以及無償獻(xiàn)血活動進(jìn)行了報道；在院內(nèi)新增宣傳窗口四個，定期更換內(nèi)容，加強(qiáng)對 病友的宣傳工作；歷時一個多月，建立了醫(yī)院的對外門戶網(wǎng)站，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的情況，發(fā)布醫(yī)院動態(tài)，共享健康知識，實(shí)現(xiàn)查詢、咨詢的一站式服務(wù)。三、積極組織各種大型活動，豐富職工生活年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會，由于動員到位，籌備得力，取得了非常好的效果。并取得圓滿成功。半年來，辦公室較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。第二篇：醫(yī)院辦公室2012半年工作總結(jié)辦公室2012年上半年工作總結(jié)2012年6月28日2012年上半年，辦公室緊緊圍繞“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”這個主題、深入開展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)新等活動，抓行風(fēng)建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)、抓制度落實(shí)，使院內(nèi)行政、人事等工作
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