【正文】 決定。第三十四條：企業(yè)依法建立健全必要的規(guī)章制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。（三）企業(yè)依法按時(shí)并足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。必要時(shí)可隨時(shí)進(jìn)行協(xié)商。第三十一條：不脫產(chǎn)經(jīng)過(guò)企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的職工，當(dāng)其提出與企業(yè)解除勞４動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)不得以此為由要求當(dāng)事者賠償培訓(xùn)費(fèi)用。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的群眾監(jiān)督。第二十九條：發(fā)生職工因工傷亡事故，企業(yè)必須及時(shí)通知工會(huì)參加調(diào)查處理，并在24小時(shí)內(nèi)報(bào)有關(guān)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)。第二十七條：企業(yè)按工種和崗位生產(chǎn)特點(diǎn)為保護(hù)職工勞動(dòng)安全和身體健康的需要，提供符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第二十六條：企業(yè)勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境、安全衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第六章 勞動(dòng)安全與衛(wèi)生第二十五條：企業(yè)依照國(guó)家和政府的有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)操作規(guī)程。第二十三條：職工出現(xiàn)因工負(fù)傷、致殘、職業(yè)病、死亡，或者患病、非因工負(fù)傷、致殘、死亡或者退職、退休以及女職工在孕期、產(chǎn)期等情況，凡符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)幫助職工獲得物質(zhì)幫助，并按規(guī)定為職工提供相應(yīng)的待遇。３第二一條：對(duì)于有損職工身體健康和人身安全，超過(guò)法定延長(zhǎng)工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)或制度性延長(zhǎng)工作時(shí)間的，工會(huì)有權(quán)代表或支持職工予以抵制。對(duì)于因生產(chǎn)特點(diǎn)，需要實(shí)行特殊工時(shí)的工種和崗位，企業(yè)應(yīng)依法履行報(bào)批手續(xù)。第十八條：企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益相對(duì)好轉(zhuǎn)時(shí)，應(yīng)視情適當(dāng)給職工增長(zhǎng)工資。第十六條：企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市政府頒布的當(dāng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十四條：同一工種和崗位上工作的男女職工同工同酬。第十二條：企業(yè)因經(jīng)營(yíng)效益不好等情況，須有部分待崗職工，待崗職工人選需經(jīng)職代會(huì)通過(guò)。第十條：工會(huì)主席、副主席和工會(huì)委員會(huì)委員任職期未滿(mǎn)、個(gè)人勞動(dòng)合同到期的，其勞動(dòng)合同應(yīng)延續(xù)到任職期滿(mǎn)；職工擔(dān)任協(xié)商代表期間，個(gè)人勞動(dòng)合同到期的，其勞動(dòng)合同應(yīng)延續(xù)到代表期滿(mǎn)；當(dāng)事人雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同除外。當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)就勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并由企業(yè)負(fù)責(zé)制作和提供勞動(dòng)合同文本。第二章 企業(yè)用工、勞動(dòng)關(guān)系的確立第八條：企業(yè)用工必須以書(shū)面勞動(dòng)合同形式與職工建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同須在職工上崗工作前訂立。第七條：職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。第五條：工會(huì)依法指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，組織職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員和引導(dǎo)職工努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。第四條：企業(yè)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，認(rèn)真履行本合同和勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。第二條：平等協(xié)商、簽訂本合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法；平等合作，協(xié)商一致；權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一；兼顧國(guó)家、企業(yè)、職工三方利益；維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)和工作秩序的原則。相信經(jīng)過(guò)我的努力，也經(jīng)過(guò)各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，我會(huì)取得更第二篇：北京市昌平區(qū)集體合同范本北京市昌平區(qū)XXXX公司集 體 合 同****年**月**日企業(yè)名稱(chēng)：__________________________________ 經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：__________________________________ 職工人數(shù)：__________________________________ 企業(yè)地址：__________________________________第一章 總 則第一條:企業(yè)和企業(yè)工會(huì)(下稱(chēng)工會(huì))雙方為保護(hù)職工合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,合作共事,共謀企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的學(xué)習(xí)，不斷為自己充電，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。13年級(jí)多加強(qiáng)學(xué)生考試審題方面的練習(xí)，爭(zhēng)取更多些滿(mǎn)分的學(xué)生。利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。在學(xué)生中要利用一切可利用資源創(chuàng)設(shè)情景，掀起學(xué)英語(yǔ)的高潮，進(jìn)一步加強(qiáng)口語(yǔ)訓(xùn)練，課堂教學(xué)要實(shí)施“大容量、快節(jié)奏、多重現(xiàn)、重運(yùn)用、抓過(guò)關(guān)””，以提高課堂教學(xué)水平和英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。我所教的班級(jí)在期末考試中也都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，其中，135年級(jí)讀達(dá)到及格率100%，13年級(jí)優(yōu)秀率100% 5年級(jí)優(yōu)秀率85% 5年級(jí)平均分都達(dá)到92，6學(xué)生們都取得了自己滿(mǎn)意的成績(jī)。我的一篇教學(xué)論文獲“智慧教師”征文二等獎(jiǎng)。本學(xué)期我也被評(píng)為校級(jí)骨干教師。并在以下幾個(gè)方面取得了一點(diǎn)進(jìn)步。三，本學(xué)期取得的進(jìn)步做人、做事，都要有個(gè)原則：踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，不浮夸。開(kāi)學(xué)初，我也為每名學(xué)生都發(fā)了一份《英語(yǔ)聽(tīng)力檢查表》和《家長(zhǎng)聯(lián)系單》把我的教學(xué)建議和電話(huà)告訴家長(zhǎng)，并讓家長(zhǎng)寫(xiě)下對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的意見(jiàn)和建議。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，我也做到從友善開(kāi)始，多做思想工作，從生活上關(guān)心他，以贊美著手，根據(jù)不同學(xué)生確定不同目標(biāo)，讓每個(gè)學(xué)生都購(gòu)“夠得著”。同時(shí)我也放棄了每天中午休息的時(shí)間，給他們進(jìn)行作個(gè)別輔導(dǎo)，電話(huà)短信聯(lián)系家長(zhǎng)。還分小組，分男女生比賽收作業(yè)，我也為學(xué)生買(mǎi)了很多小獎(jiǎng)品如棒棒糖，鉛筆，橡皮，小夾子，本子，尺子等等。于是我在開(kāi)學(xué)初就逐個(gè)開(kāi)始找家長(zhǎng)，打電話(huà)，發(fā)短信溝通等方法。同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感注意力，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的興趣，課堂上說(shuō)練結(jié)合，課后做好輔導(dǎo)工作，一年級(jí)學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，課堂上主要以培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣為主，注意語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的培養(yǎng)，要多聽(tīng)磁帶多讀書(shū)，我采取與家長(zhǎng)多聯(lián)系，課上教學(xué)方法多樣利用游戲歌曲，韻文激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。以提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，以便自己積累更多經(jīng)驗(yàn)，務(wù)求每聽(tīng)一節(jié)課都要有大的收獲。于是，每當(dāng)我在英語(yǔ)教學(xué)上遇到一些困惑時(shí)我都主動(dòng)向他們請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，并做好經(jīng)驗(yàn)記錄及時(shí)提醒鼓勵(lì)自己。經(jīng)過(guò)這幾年的接觸與了解，我校學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和習(xí)慣在我心中都已經(jīng)有了一些基本的了解，于是在平時(shí)除了積極主動(dòng)的向其他教師請(qǐng)教外，我還主動(dòng)與學(xué)生課下多接觸聊天、與學(xué)生家長(zhǎng)電話(huà)短信多聯(lián)系。無(wú)論是區(qū)里組織的還是校里組織的，無(wú)論天氣多么不好，路多遠(yuǎn)，我都不放過(guò)一次次向同行的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，因?yàn)樾?nèi)的科組學(xué)習(xí)，片的教研活動(dòng)，無(wú)論在教學(xué)理念上，還是在教學(xué)實(shí)踐上，都給我許多啟發(fā)和指導(dǎo)，使我的教學(xué)教育能力有所提高。于是，在平時(shí)，無(wú)論是在教育教學(xué)方面還是在副班主任工作方面遇到不懂不會(huì)的我都虛心的主動(dòng)的向老教師請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并做好記錄。經(jīng)過(guò)三年多時(shí)間的鍛煉，我已經(jīng)完全適應(yīng)了這里的工作，天真活潑的孩子，可愛(ài)熱情的同事，親切開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)，雖然熟悉了這里的環(huán)境，但是壓力也會(huì)隨之而來(lái)?，F(xiàn)對(duì)這一學(xué)期在英語(yǔ)教育教學(xué)工作中的各個(gè)方面作一下總結(jié)：首先，在平時(shí)工作中。第一篇：北京市昌平區(qū)期末教學(xué)工作總結(jié)教學(xué)工作總結(jié)時(shí)間過(guò)得飛快，轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了，本學(xué)期我主要擔(dān)任一三五年級(jí)及幼兒園中班小班的英語(yǔ)教育教學(xué)和少先隊(duì)工作，在這一學(xué)年里，我感慨萬(wàn)千，這其中有苦有樂(lè)，有辛酸也有喜悅。在這一學(xué)期里我過(guò)得每一天都是緊張而又忙碌，愉快而又充實(shí)的。我熱愛(ài)我的職業(yè)，熱愛(ài)我的英語(yǔ)教學(xué)工作，更熱愛(ài)我的學(xué)生和同事，并希望我的學(xué)生各個(gè)方面都得到發(fā)展。英語(yǔ)教學(xué)方面，我深知人外有人，天外有天，我要更加努力做好自己的本職工作，就要付出更多的汗水與艱辛。此外，我還努力提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng)，積極參與校內(nèi)外各項(xiàng)教研活動(dòng)。其次，在教育教學(xué)工作上。在我們教研組里有好幾位校區(qū)市級(jí)骨干教師，他們對(duì)英語(yǔ)教學(xué)自有一套教育教學(xué)方法。張亞平是一名專(zhuān)業(yè)知識(shí)比較扎實(shí)工作熱情的老師，雖然學(xué)校給我們規(guī)定了師徒關(guān)系，但是她的個(gè)人英語(yǔ)業(yè)務(wù)水平很好英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)很優(yōu)秀，這些也都是我所缺乏的，所以在把自己教育教學(xué)的一些經(jīng)驗(yàn)告訴她的同時(shí)，我也還利用空課，調(diào)課的機(jī)會(huì)多聽(tīng)她的課，課下多向她請(qǐng)教，一些有關(guān)些語(yǔ)知識(shí)的問(wèn)題。在上課時(shí)我也注意學(xué)生的信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的注意力，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性。三、五年級(jí)學(xué)生步入了一個(gè)新的階段，閱讀量增加，知識(shí)累積多，雖然經(jīng)過(guò)一個(gè)多學(xué)期學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)與訓(xùn)練，但是個(gè)別學(xué)生還是有拖拉現(xiàn)象。在作業(yè)安排上我也緊追不舍，改進(jìn)留作業(yè)的方式方法，由原來(lái)的量多，作業(yè)形式單一，變成量少而精，形式多樣，可以是聽(tīng)寫(xiě)，讀書(shū)，聽(tīng)錄音，做小題還可以自己給自己給同學(xué)來(lái)留作業(yè)。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愿望。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，每個(gè)班都有了很大程度的提高。舉行各項(xiàng)英語(yǔ)活動(dòng)激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，一年級(jí)進(jìn)行讀書(shū)聽(tīng)力比賽，三年級(jí)背書(shū)聽(tīng)寫(xiě)比賽，五年級(jí)背書(shū)寫(xiě)作比賽等等。通過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力與鍛煉，學(xué)生們學(xué)習(xí)習(xí)慣有了很大的進(jìn)步，各班也都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。所以，我也是實(shí)實(shí)在在地做好自己的本職工作的。平時(shí)積極利用教研時(shí)間和其他英語(yǔ)老師共同交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也很愿意將自己的一些心得體會(huì)與大家一起分享，來(lái)提高了自己的教育理論水平。在平時(shí)教學(xué)中利用各種有效的方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣也取得了一些進(jìn)步，尤其對(duì)一些中差生，作業(yè)能夠按時(shí)交了，學(xué)習(xí)興趣增加了，家長(zhǎng)的監(jiān)督管理也收到了良好的效果，有些家長(zhǎng)能夠主動(dòng)與我進(jìn)行溝通了解孩子在校學(xué)習(xí)英語(yǔ)的情況。也獲得中國(guó)教育學(xué)會(huì)新課程教學(xué)設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)，參加片教案交流獲得二等獎(jiǎng)。一分耕耘一份收獲，這一切都使我感到很欣慰，相信明年會(huì)更好！四，下學(xué)期工作設(shè)想、努力方向加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識(shí)上做到課課清、句句清。對(duì)差生在多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。在教學(xué)上下功夫，努力使班級(jí)學(xué)生的成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步。5年級(jí)多關(guān)注差生，進(jìn)行輔導(dǎo)，爭(zhēng)取在提高一些優(yōu)秀率。以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)，我深知自己有些方面還急需有待于改進(jìn)，在未來(lái)的日子里，留給我的將是新的思考和更大的努力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第三條：工會(huì)是企業(yè)職工合法權(quán)益的代表，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)。尊重并支持工會(huì)的各項(xiàng)工作，保障職工的合法權(quán)益。第六條：本合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工（會(huì)員）代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)。本合同對(duì)企業(yè)和職工雙方均有約束力。第九條：企業(yè)招收錄用職工，訂立、變更和解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循法律、２法規(guī)和本合同的有關(guān)規(guī)定。企業(yè)制訂和修改勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。第十一條：對(duì)于工作表現(xiàn)一貫不錯(cuò)，在本職工作崗位上能積極工作努力完成工作任務(wù)的職工，其合同到期時(shí)，除特殊情況外，能與其續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)盡量續(xù)簽。第三章 勞動(dòng)報(bào)酬第十三條：企業(yè)遵循按勞分配和同工同酬原則，建立基本工資制度。第十五條：企業(yè)于每月 日前以貨幣形式向職工支付月工資報(bào)酬。第十七條：對(duì)于應(yīng)當(dāng)支付給職工個(gè)人的工資報(bào)酬，企業(yè)依照規(guī)章制度扣罰后剩余部分不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四章 工作時(shí)間、休息休假第十九條：企業(yè)依法實(shí)行每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)的工作制度，保證職工每周休息兩日。第二十條：企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí)，須符合法定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，依法向職工支付加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。第五章 保險(xiǎn)福利第二十二條：企業(yè)和職工依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)的必要手續(xù)，撥付保險(xiǎn)費(fèi)用。第二十四條：企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造條件，為職工提供必要的集體福利。職工在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)操作規(guī)程。做好防暑降溫和防寒保暖工作。第二十八條：企業(yè)要貫徹執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，依法加強(qiáng)女職工的“四期”保護(hù)。處理職工傷亡事故，企業(yè)必須聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。第七章 職業(yè)培訓(xùn)第三十條：根據(jù)企業(yè)條件和生產(chǎn)崗位的需要對(duì)職工進(jìn)行有計(jì)劃的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)技能。第八章 合同責(zé)任和保證第三十二條：工會(huì)與企業(yè)雙方為加強(qiáng)合作與聯(lián)系，保障合同的履行，建立以下制度：（一）每半年召開(kāi)一次聯(lián)系會(huì)議，雙方主要負(fù)責(zé)人就半年的企業(yè)重大事項(xiàng)和職工權(quán)益的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)、協(xié)商。（二）工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織活動(dòng)，占用月不脫產(chǎn)人員的生產(chǎn)、工作時(shí)間不超過(guò)3個(gè)工作日，企業(yè)應(yīng)予同意。第三十三條：企業(yè)工會(huì)主席、副主席在任職期間，非經(jīng)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)同意，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。企業(yè)制定修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度，應(yīng)征求工會(huì)意見(jiàn)。第三十六條：企業(yè)對(duì)職工作出開(kāi)除、除名處理，應(yīng)符合下列程序：（一）企業(yè)正職負(fù)責(zé)人提出處理意見(jiàn)。（三）開(kāi)除職工由職工大會(huì)討論決定；除名處理由企業(yè)行政會(huì)議或?qū)ｉT(mén)小組聯(lián)席會(huì)討論決定。第三十七條：集體合同自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按約定的條款履行各自的義務(wù)。第九章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)和處理第三十八條：企業(yè)依法建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，工會(huì)主席承擔(dān)調(diào)解委員會(huì)主任的職責(zé)，并接受上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)。職工向人民法院提起訴訟時(shí)，５工會(huì)應(yīng)依法給予支持和幫助。非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改和變更。本合同期限屆滿(mǎn)前30日，工會(huì)與企業(yè)雙方經(jīng)集體協(xié)商，續(xù)簽新的集體合同。第四十三條：本合同自勞動(dòng)行政主管部門(mén)審查同意或15日內(nèi)未提出異議的正式生效。第四十四條：本合同正本一式五份。企業(yè)首席代表： 企業(yè)工會(huì)首席代表：（簽字蓋章）（簽字蓋章）年 月 日 年 月 日６北京市昌平區(qū)XXXX公司職工（代表）大會(huì)關(guān)于企業(yè)集體合同的決議為進(jìn)一步維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定，建立平等協(xié)商和集體合同制度。經(jīng)過(guò)職工（代表）大會(huì)討論，認(rèn)為本集體合同符合《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《集體合同規(guī)定》、《北京市集體合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)大會(huì)審議