【正文】 經(jīng)驗，我欲參加信用社會計崗位的競聘，下面我將個人竟聘思路向諸位領(lǐng)導(dǎo)、評委作以簡要匯報：我出生在一個金融系統(tǒng)的家庭，從小在父親的引導(dǎo)和熏陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業(yè)。黨的xx大召開以來，根據(jù)金融體制改革及地方經(jīng)濟發(fā)展形勢需要，按照改革要有新突破，發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措的工作思路，積極推進(jìn)金融體制改革，切實引入能上能下、能進(jìn)能出的激勵競爭機制，在信用社內(nèi)部營造全員學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、公平競爭的氛圍，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，為推動信用社深化改革、持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。此時不要多講，以“沒有需要補充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。若面試時間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。答題超時后，請立刻收尾結(jié)束。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視?？梢源虿莞澹瑢懗鲎约旱乃悸芬c。”或“好的，我準(zhǔn)備一下。開始時，考官通常會對你進(jìn)入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。就資歷來說我只是一枚小將，不過希望各位同仁能給我這個小將一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！謝謝大家！面試自我介紹的12條注意事項求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。今后的努力方向是：一是加強理論學(xué)習(xí)，彌補在會計理論知識上的不足，提高自身素質(zhì)。我愿意坦誠和面對自己的不足，我社會閱歷淺，處理矛盾的經(jīng)驗不足。第三，作為年青人接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進(jìn)入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù)。第二，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。在信用社工作一年多以來，很有幸能在幾個不同的崗位學(xué)習(xí)鍛煉，讓我對信用社大部分業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識，此次參加競聘的目的并不在于為自己爭下一個小官銜，而在于把握一次自我展示和鍛煉的機會。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升，從而提升整個團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。嚴(yán)格按照聯(lián)社的部署安排，端正經(jīng)營思想，健全內(nèi)控制度，確保規(guī)范、安全的經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理使用、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查，促進(jìn)內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高。其次，制定學(xué)習(xí)計劃，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作流程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實際，將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。第一，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。而是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值。我的接受能力強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)入角色迅速，并且有信心，有決心，也有能力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。四是我年富力強，精力旺盛，有熱情，有拼勁而且非常有耐心。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用，也深深體會到自己的責(zé)任重大。調(diào)至營業(yè)部以來，又加強了對更全面會計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務(wù)，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。二是具有較強的工作能力。在入社后，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。之所以參加競聘，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：一是具有扎實的理論知識。第一篇：信用社會計主管崗位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：你們好!我叫，今年歲，本科學(xué)歷，年大學(xué)畢業(yè)，同年在參加工作，年月份通過競聘上崗考試，調(diào)至營業(yè)部從事綜合柜員崗位的工作。由于工作突出，年度,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我這次參加競聘會計主管的機會。參加工作以來，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，立足本職，勤奮鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高。平時所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯，能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)。我在日常工作中腳踏實地，勤勤懇懇，誠實待人，贏得了客戶的一致好評，經(jīng)過這幾年在學(xué)習(xí)工作中的鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、社會交往能力都有了較大提高。三是具有強烈的事業(yè)心，進(jìn)取心和主人翁意識。始終有干好工作的堅定信念，這也促使我更加熱愛會計工作，具有強烈的主人翁責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的做好每項工作。會計工作細(xì)瑣而繁重，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障。競聘不是為了爭官。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合主持工作行長，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo)，當(dāng)好助手，當(dāng)好參謀，求真務(wù)實的開展工作。首先，在理論方面，要強化金融專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平。第二，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責(zé)任制，使各項制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。第三，搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件，抓住一切可利用時間進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。第二篇：信用社會計主管競聘演講稿信用社會計主管競聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好，此次我要競聘的崗位是xx信用社會計主管。就過去的一年來說，我認(rèn)為自己做到了以下幾方面：第一，參加工作一年來，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細(xì)心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準(zhǔn)則。我能做到堅持原則，落實制度，明確責(zé)任。當(dāng)然，金無足赤，人無完人。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。二是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準(zhǔn)備一下?！泵款}的思考時間不要太長，12分鐘為宜。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案。盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進(jìn)行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認(rèn)即可，爭取把下一題答好?？记白⒁獗ｐB(yǎng)好嗓子。合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達(dá)上的不足。答題中可以有停頓，但要注意控制。1面試時間在上午時，作答應(yīng)盡量詳細(xì)。1當(dāng)全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。第三篇：信用社會計崗位競聘演講稿信用社會計崗位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：你們好！我叫向陽，1970年出生，漢族，大學(xué)文化程度，現(xiàn)任xx城關(guān)信用社會計職務(wù)。從大的方面來說,社會各行業(yè)間的競爭、金融同業(yè)內(nèi)部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。1988年參加工作以來，我一直在聯(lián)社擔(dān)任會計職務(wù)。父親是信用社的老會計，業(yè)務(wù)精通，工作起來一絲不茍，力求規(guī)范。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進(jìn)的航向。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學(xué)習(xí)《信用合作社財務(wù)管理實施辦法》、《信用社會計業(yè)務(wù)法律法規(guī)》、《信用社財務(wù)管理概論》《信用社財務(wù)報告與財務(wù)評價》《會計工作規(guī)則》、《會計結(jié)算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本單位信貸工作管理。面對市場開放性競爭，在攬儲發(fā)展上，我及時調(diào)整工作思路、克服困難，動用一切社會關(guān)系確保完成信用社下達(dá)計劃指標(biāo)，儲蓄余額得到