【正文】 機(jī)和照相機(jī)等辦公用品要經(jīng)常進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備完好。盡量使用軟皮本代替塑皮本。四、辦公節(jié)支日常辦公用品要由專人保管，避免丟失和浪費(fèi)。各單位平時(shí)應(yīng)經(jīng)常檢查辦公區(qū)域內(nèi)的公共場所用水用電情況，發(fā)現(xiàn)壞損、故障的水電設(shè)備要及時(shí)檢修。嚴(yán)格控制室內(nèi)空調(diào)溫度，辦公區(qū)域的空調(diào)只能在夏季室溫較高時(shí)開啟；空調(diào)溫度不應(yīng)超過26℃；不得在室內(nèi)空調(diào)開啟情況下，隨意打開窗口。辦公室人員要做到“人走燈滅”，杜絕長明燈。辦公室在使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備時(shí)，要根據(jù)情況盡量減少開啟和使用數(shù)量，辦公設(shè)備在不使用時(shí)要開啟省電模式。節(jié)能熒光燈消耗的電力比白熾燈省電70％∽80％，而且使用壽命是后者的l0倍，建議廣泛使用節(jié)能燈。在辦公室內(nèi)設(shè)立紙張回收箱，把可以再利用的紙張按大小不同分類放置，能用的一面朝同一方向，方便他人取用。為此，特向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的倡議：一、節(jié)約用紙推行“無紙化辦公”，公文處理、文件傳閱（除需存檔或會(huì)簽的重要文件）盡可能通過oa系統(tǒng)或電子郵件處理，以減少紙張使用。對(duì)于重復(fù)出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的部門和個(gè)人，檢查小組將按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。公司將成立節(jié)能降耗工作小組，定期巡查辦公場所的節(jié)能降耗情況。個(gè)人定期檢查各自辦公桌椅的使用狀況，發(fā)現(xiàn)螺絲有松動(dòng)等情況可立即上報(bào)行政人事部安排維修，以避免零件缺失而產(chǎn)生更多的維修費(fèi)用。郵寄快件前須如實(shí)填寫《快遞郵寄申請(qǐng)登記表》，交由前臺(tái)人員檢查無誤后方可郵寄。如：新年賀卡等必須使用平郵。如發(fā)現(xiàn)私人物品混作公司文件、物品郵寄的，將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。使用公務(wù)車期間必須遵循交通規(guī)則及行車路線，不得要求司機(jī)違規(guī)行駛或隨意更改行車路線。三、公務(wù)用車類員工出差至三線城市盡量乘坐樓巴車，如有下派至三線城市的文件應(yīng)提前一天準(zhǔn)備好，并于次日委托隨車人員隨樓巴車下派?？照{(diào)方面：國家倡議公共辦公區(qū)域的空調(diào)溫度為26度，建議大家合理設(shè)置空調(diào)溫度。下班離開辦公室前檢查電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等所有機(jī)器，確定其處于關(guān)閉狀態(tài)，并關(guān)閉插線板或拔掉插頭。減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。無需上報(bào)至集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的文件均可使用二次紙打印，機(jī)密文件及重要文件、對(duì)外文件報(bào)送嚴(yán)禁使用二次紙。公文袋和信封等可進(jìn)行重復(fù)使用的，應(yīng)收集起來以備再次使用。提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。按照集團(tuán)的最新要求，從本月起，辦公用品采購標(biāo)準(zhǔn)為每人每月八元。公共區(qū)域的用電設(shè)備誰申請(qǐng)誰負(fù)責(zé)，如會(huì)議室空調(diào)、電燈等，使用完后要及時(shí)關(guān)閉一切電源。節(jié)約用水方面，水龍頭、水管、馬桶等如有漏水現(xiàn)象，應(yīng)立即向行政人事部報(bào)修。 篇二：公司節(jié)能降耗的倡議書公司節(jié)能降耗倡議書為提高公司全體員工的節(jié)能意識(shí)，倡導(dǎo)“綠色辦公，低碳生活”的健康生活方式，引導(dǎo)并帶動(dòng)全體員工營造節(jié)能降耗的良好氛圍，降低公司運(yùn)營成本，保護(hù)和改善環(huán)境，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件指示精神，現(xiàn)由行政人事部發(fā)起“綠色辦公，低碳生活”節(jié)能降耗的倡議，具體內(nèi)容如下：一、倡議主旨進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的節(jié)能降耗意識(shí)，加強(qiáng)用水、用電管理，減少資源浪費(fèi)，切實(shí)降低能耗，使全體人員逐步形成資源憂患意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費(fèi)的公司文化。盡管我們易華過去創(chuàng)造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續(xù)加強(qiáng)管理、降本節(jié)支、節(jié)能增效的努力，龐大的開支將使我們企業(yè)陷于癱瘓。降本節(jié)支就成了企業(yè)發(fā)展過程中不容回避的問題，成了企業(yè)管理的核心。有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產(chǎn)生好的效果。大的管理方向、管理手段要明確；管理方法、管理措施要可行。我們的方法是堅(jiān)持走降本節(jié)支之路。第一篇：公司節(jié)能倡議書篇一：公司節(jié)約倡議書倡 議 書全體員工們：我們的目標(biāo)是將企業(yè)做大做強(qiáng)。做大與做強(qiáng)是辨證的統(tǒng)一，做強(qiáng)是內(nèi)容，做大是形式；做強(qiáng)是做大的基礎(chǔ)。具體運(yùn)作需要大處著眼，小處著手。小的管理細(xì)節(jié)、管理漏洞要改進(jìn)。我們企業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)張，職工人數(shù)在不斷增加，設(shè)備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項(xiàng)成本相應(yīng)增加。企業(yè)的興衰連著每一位員工，企業(yè)的增效靠著節(jié)約每一樣?xùn)|西，員工們應(yīng)該自加壓力、保持危機(jī)感，始終將提高個(gè)人素質(zhì)、養(yǎng)成良好習(xí)慣作為工作來對(duì)待，將杜絕浪費(fèi)、勤儉節(jié)約作為美德來發(fā)揚(yáng)。浪費(fèi)是最可恥的行為，希望我們員工要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分錢、節(jié)約一度電抓起，從一件小事、一個(gè)細(xì)節(jié)來調(diào)動(dòng)各個(gè)崗位的節(jié)約意識(shí)，發(fā)揮中層干部的帶頭模范作用，將節(jié)約的意識(shí)深入化、節(jié)約的行為日常化、節(jié)約的成果擴(kuò)大化。二、具體措施（一）公共區(qū)域公司員工飲水自帶水杯，盡量不使用公司接待用的一次性紙杯，不使用飲用水清洗杯具及澆灌苗木等。水龍頭要隨用即關(guān)，杜絕常流水現(xiàn)象。（二）辦公文具、耗材類辦公用品方面。在此提倡大家合理配置辦公用品，不盲目采購高檔的辦公用品。繼續(xù)推行無紙化辦公平臺(tái)，盡量在電腦上修改文稿，減少紙張消耗，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復(fù)印數(shù)量。復(fù)印、打印紙雙面使用，單面使用后的紙張，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙，并設(shè)立廢紙回收站。（三）用電類１、建議大家辦公電腦設(shè)置合適亮度，省電又護(hù)眼，辦公電腦屏保畫面要簡單、離開座位超過10分鐘要及時(shí)關(guān)閉電腦顯示器。不辦公時(shí)不開啟計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備；對(duì)停用１小時(shí)以上的辦公設(shè)備，要及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源，使用時(shí)再重新開機(jī)（需待機(jī)工作的除外）；有省電模式功能的辦公設(shè)備，開啟省電模式功能。最后離開的員工要關(guān)閉照明電源方能離開，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。提倡大家在下班前十五分鐘關(guān)閉空調(diào)電源，既不影響大家辦公又可減少能耗。如當(dāng)天有出車計(jì)劃，行政人事部將在公司群內(nèi)發(fā)布通知，如需前往同一目的地的同事可申請(qǐng)隨車同行，如無緊急事務(wù)，行政人事部將不再另外派車。四、郵遞類因工作需要郵寄的文件、物品等郵件，原則上由公司前臺(tái)統(tǒng)一郵寄并月結(jié)，任何個(gè)人不得自行報(bào)銷快遞費(fèi)用?？爝f郵寄能使用價(jià)格便宜的堅(jiān)決不使用價(jià)格貴的，能使用到付的不使用主付，能使用平郵或者掛號(hào)信的不使用快遞。貴重物品須保價(jià)的，應(yīng)提前跟行政主管說明情況及保價(jià)金額；申請(qǐng)加急或使用其它高額快遞及快遞金額超過公司規(guī)定的，須提交主管領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)公司負(fù)責(zé)人審批。五、辦公設(shè)備維修類提倡大家自覺愛護(hù)辦公設(shè)備，輕拿輕放，杜絕人為性的設(shè)備損壞，不僅減短了設(shè)備的使用壽命，且增加了辦公費(fèi)用。六、監(jiān)督檢查請(qǐng)全體員工以部門為單位，加強(qiáng)管理，落實(shí)節(jié)約資源責(zé)任制。初次發(fā)現(xiàn)不符合節(jié)約原則或違規(guī)的現(xiàn)象，檢查小組將以書面形式知會(huì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，違規(guī)部門須立刻進(jìn)行整改。行政人事部二〇一二年二月十四日篇三：公司節(jié)能降耗降成本倡議書節(jié)能降耗倡議書公司全體員工：節(jié)約能源、提高能源利用率，既是保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展的長久之計(jì)，也是公司應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，降成本、增效益、渡危機(jī)的必然選擇。打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應(yīng)采用單面廢紙打印，以免浪費(fèi)紙張。二、節(jié)約用電辦公室充分利用自然光照明，在光線充足的情