【正文】 企業(yè)發(fā)展策略分析12某外資企業(yè)某內(nèi)資企業(yè)的經(jīng)營比較12企業(yè)文化對構(gòu)建企業(yè)核心競爭力的影響分析 12某地旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與策略分析第三篇：商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)論文選題《商務(wù)管理》畢業(yè)論文選題參考ⅹⅹ公司營銷渠道研究ⅹⅹ公司部門績效評價(jià)研究ⅹⅹ公司員工激勵(lì)模式研究ⅹⅹ公司質(zhì)量推到方法研究ⅹⅹ公司流程改善研究某企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析某企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略分析某行業(yè)競爭戰(zhàn)略分析某企業(yè)競爭戰(zhàn)略分析某行業(yè)調(diào)研報(bào)告1民營企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略研究1企業(yè)人員績效評價(jià)機(jī)制的建立與完善研究1企業(yè)吸引人才的策略分析。70、跨國公司與跨文化沖突問題研究。5企業(yè)文化建設(shè)（案例研究）。5營銷倫理研究，（案例研究）。4激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用4企業(yè)提升顧客滿意度的方法研究。3電子商務(wù)3電子政務(wù)等3試論民營企業(yè)家族化經(jīng)營模式的改革方向民營企業(yè)發(fā)展中的問題與對策。3客戶關(guān)系管理/網(wǎng)絡(luò)營銷/網(wǎng)絡(luò)廣告等。2市場調(diào)研。2私營中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略研究。1論企業(yè)核心競爭力的培育與提升。1論企業(yè)人力資源管理的策略。1論道德在企業(yè)人力資源管理中的價(jià)值。1企業(yè)吸引人才的策略分析。ⅹⅹ公司營銷渠道研究ⅹⅹ公司部門績效評價(jià)研究ⅹⅹ公司員工激勵(lì)模式研究ⅹⅹ公司質(zhì)量推到方法研究ⅹⅹ公司流程改善研究某企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析某企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略分析某行業(yè)競爭戰(zhàn)略分析某企業(yè)競爭戰(zhàn)略分析某行業(yè)調(diào)研報(bào)告1民營企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略研究。： ，躋身國際一流企業(yè)行列 （或全球化）挑戰(zhàn)的策略王政企業(yè)并購的動(dòng)因與戰(zhàn)略分析研究后配額時(shí)代出口征稅對我國紡織品業(yè)的影響及對策反傾銷案例分析論住房公積金制度存在的問題及其對策股票指數(shù)期貨的作用及利弊分析 企業(yè)文化模式研究 公司的戰(zhàn)略環(huán)境分析及競爭力研究 公司樹立品牌形象營銷策略研究 中小型超市連鎖經(jīng)營管理研究 中小型民營企業(yè)人力資源管理研究第二篇：自學(xué)考試商務(wù)管理專業(yè)論文選題參考自學(xué)考試商務(wù)管理專業(yè)論文選題參考一說明：上述選題僅供參考，考生可以自行擬定題目。(建設(shè))實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)振興。第一篇：商務(wù)管理專業(yè)自學(xué)考試本科畢業(yè)論文選題《商務(wù)管理》專業(yè)自學(xué)考試本科畢業(yè)論文選題指導(dǎo)老師論文寫作方向賀晉發(fā)達(dá)國家企業(yè)兼并現(xiàn)象的啟示 、我國股票市場的定價(jià)機(jī)制及投資策略選擇員工持股制度分析研究我國居民投資行為分析（或理財(cái)分析）企業(yè)項(xiàng)目投資可行性評價(jià)國有企業(yè)薪酬激勵(lì)制度存在的問題及對策研究 中小企業(yè)實(shí)施國際經(jīng)營戰(zhàn)略的路徑選擇 淺析我國中小民營企業(yè)競爭力的提升 中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究 企業(yè)人員績效評價(jià)機(jī)制的建立與完善研究 產(chǎn)品出口與匯率風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 ：文化差異和跨文化管理。 (如反傾銷預(yù)警、知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警) “走出去”戰(zhàn)略 高校擴(kuò)招條件下大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)取向與薪酬觀研究 ，跨國公司如何實(shí)現(xiàn)國際人才本土化戰(zhàn)略研究(或中國企業(yè)在發(fā)展壯大過程特別在走出去過程中如何實(shí)現(xiàn)本土人才國際化戰(zhàn)略研究)，民營企業(yè)的人力資源開發(fā)(企業(yè)文化)建設(shè)研究。(管理層收購)在中國實(shí)施現(xiàn)狀、問題及出路研究。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)管理新趨勢現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略研究中小型企業(yè)參與競爭的戰(zhàn)略研究略論企業(yè)家的基本素質(zhì)企業(yè)物流管理探討多元化經(jīng)營研究企業(yè)創(chuàng)新的思考企業(yè)核心競爭力研究柔性管理研究論知識(shí)管理1資本經(jīng)營與企業(yè)價(jià)值的提升1大中型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究1大公司大集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究1企業(yè)家職業(yè)化市場化研究1計(jì)算機(jī)在某企業(yè)管理中的應(yīng)用研究1企業(yè)實(shí)施電子商務(wù)研究1網(wǎng)上營銷及制約因素1職業(yè)經(jīng)理體制的建立1員工持股研究文化沖突與跨國經(jīng)營研究2企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟及其在我國企業(yè)的應(yīng)用2論企業(yè)國際競爭力2國企經(jīng)營者激勵(lì)與約束機(jī)制的構(gòu)建2中小企業(yè)的市場定位分析2上市公司的高科技發(fā)展戰(zhàn)略2企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)對策研究2國有企業(yè)管理模式的演進(jìn)及趨勢分析2信息時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營理念2企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新研究用戶滿意經(jīng)營戰(zhàn)略研究3用戶忠誠管理研究3企業(yè)信息化及管理3企業(yè)文化的創(chuàng)新研究3企業(yè)信息系統(tǒng)的建設(shè)研究3企業(yè)再造的流程分析3企業(yè)實(shí)行股份制的情況調(diào)查和思考3質(zhì)量體系的建立和改進(jìn)3某企業(yè)管理現(xiàn)狀的實(shí)證分析3論企業(yè)的人才戰(zhàn)略業(yè)務(wù)外包問題研究4企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇4關(guān)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的研究4中小企業(yè)如何選擇企業(yè)制度4如何建立與完善中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)4民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展研究4如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)4論供應(yīng)鏈管理4企業(yè)的價(jià)值鏈分析4中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究50、虛擬企業(yè)研究5某企業(yè)虛擬經(jīng)營實(shí)證分析5論企業(yè)多元化經(jīng)營與核心競爭力研究5ERP在某企業(yè)的應(yīng)用5選擇與實(shí)施供應(yīng)鏈管理的幾個(gè)關(guān)鍵問題5企業(yè)知識(shí)管理初探5知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)發(fā)展5網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)管理的新變化5中小企業(yè)發(fā)展研究5中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略模式60、企業(yè)制度創(chuàng)新6新型企業(yè)化與現(xiàn)代企業(yè)制度6企業(yè)如何利用并購手段實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略6利益相關(guān)者與公司治理6如何提高中層執(zhí)行力6新世紀(jì)企業(yè)家的素質(zhì)提升6知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新6如何留住企業(yè)核心人才6道德實(shí)力：企業(yè)贏得競爭的真正核心力考試就到6企業(yè)文化在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用70、MIS在商務(wù)管理中的應(yīng)用研究7電子網(wǎng)絡(luò)營銷探討7商貿(mào)企業(yè)營銷模式探討7服務(wù)質(zhì)量與服