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人社局黨組書記抓基層黨建工作述職述廉述責(zé)報告5篇范文-展示頁

2024-10-25 15:27本頁面
  

【正文】 X》《X》等教育影片X次,開展《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學(xué)習(xí)討論活動3次。三是抓黨組班子自身建設(shè)。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動,幫助農(nóng)民工追討工資X余萬元。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對口幫扶的太平村走訪慰問,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實現(xiàn)就業(yè),組織“春風(fēng)行動”招聘活動,現(xiàn)場簽約X人。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會,及時傳達、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神,總結(jié)黨建工作,分析存在的問題,探索黨建工作的新思路、好舉措。我始終把基層黨建工作擺在突出位置,親自抓、帶好頭。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時公益性崗位人員,充實社區(qū)一線防控工作。為農(nóng)民工找活、維權(quán)提供了有效的網(wǎng)絡(luò)平臺幫助,引導(dǎo)廣大農(nóng)民工,疫情期間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式尋找工作,推動網(wǎng)絡(luò)用工模式,減少人員聚集風(fēng)險,鞏固疫情防控成果。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,區(qū)人社局黨組充分動員系統(tǒng)全體黨員干部職工,一手抓疫情防控,一手抓民生保障,切實履行職責(zé),踐行初心。第一篇: 人社局黨組書記抓基層黨建工作述職述廉述責(zé)報告人社局黨組書記抓基層黨建工作述職述廉述責(zé)報告2020年以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我和局黨組班子堅持以加強黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)局黨組班子,在人社系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,黨的自身建設(shè)得到改善,黨組和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,人社事業(yè)發(fā)展也實現(xiàn)了新的跨越?,F(xiàn)將本人2020年黨建工作述職如下:一、主要工作一是抓疫情防控專項斗爭。為鼓舞防疫一線醫(yī)務(wù)工作者,迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作,組織系統(tǒng)科級干部突擊對X名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進行采集和身份復(fù)核,快速進行工資預(yù)發(fā)放審批,確保職工正常生活得到保障,穩(wěn)定了干部隊伍。結(jié)合疫情防控需要,改變常規(guī)宣傳手段,采取線上有針對性地宣傳,通過主動協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動備案管理等部門,加入到他們服務(wù)的個體商戶及小微企業(yè)工作群中進行政策宣傳、答疑解惑。二是抓黨建工作責(zé)任落實。建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系,局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。著力推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對性不強等問題,開展了“春風(fēng)行動”專場招聘會,吸納企業(yè)X家,提供就業(yè)崗位X多個,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人。開展再就業(yè)培訓(xùn)X人,農(nóng)民工培訓(xùn)X人。堅持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,經(jīng)常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導(dǎo)實踐,推動工作。堅持民主集中制,認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,凡是需要集體研究決定的重大問題,如就業(yè)、社保等重大民生事項,堅持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。四是抓黨建活動深入開展。開展“亮身份、當(dāng)先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動,營造良好的爭先氛圍。年初以來,局黨組堅持把主題教育成果深化作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任,堅持高起點謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位,對需要整改的項目及時進行整改,為群眾解決了一批民生方面的難事,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機制,堅持重心下移,充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用,將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請放到街道,簡化辦事程序,縮短辦理時限,方便基層群眾。對做好新時代黨建工作的重要性認(rèn)識不到位,沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來,存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建,一手硬一手軟”的問題,使黨建工作發(fā)展不平衡。二是黨建成效有差距。比如我局沒有專職黨務(wù)干事,負(fù)責(zé)黨建的工作人員身兼數(shù)職,平時工作繁忙往往會造成黨建工作無法充分開展。對黨員教育滿足于單方面的灌輸,對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決,個別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差,還存在生、冷、硬,窗口管理有時失之于寬、失之于軟。四是活動形式不靈活。黨建工作教育形式單一,黨員有時處于被動接受狀態(tài),學(xué)習(xí)效果不明顯。在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠,只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新時期黨建工作的需要,班子整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力還有待提高。對黨員提出的要求比較寬泛,沒有對黨員的不當(dāng)言行進行修正和批評。個別黨員理論水平和業(yè)務(wù)能力不高,存在履職能力不強、思想道德和工作作風(fēng)不實等問題,這些問題還有待于認(rèn)真加以解決。認(rèn)真反思,感到存在問題的原因是多方面的,但究其根源,還是自身思想認(rèn)識不到位、責(zé)任意識不夠強。主要是以下幾個方面:一是理想信念有所淡化。二是機制建設(shè)有所弱化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,督導(dǎo)不嚴(yán),抓與不抓一個樣,干多干少一個樣,導(dǎo)致責(zé)任落不實,工作抓不實,基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。在今后的工作中,我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,堅決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會精神,全面落實新時代黨的建設(shè)總體要求,持續(xù)抓好基層黨建五項重點任務(wù),辦好基層黨建十件實事,著力抓基層、打基礎(chǔ),將基層黨建工作與脫貧攻堅戰(zhàn)等中心工作深度融合,著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),不斷增強機關(guān)黨組織的親和力與感召力。二是進一步加強隊伍建設(shè)。切實履行好主體責(zé)任,嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo),黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國法,帶頭執(zhí)行各級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容,重點把握十九屆五中全會精神實質(zhì)。認(rèn)真落實“三會一課”和固定組織生活日制度,加強對黨員的教育管理,進一步增強黨員的先進性,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平,樹立人力資源和社會保障部門新形象。認(rèn)真開展機關(guān)陣地建設(shè)。人社局黨支部將針對人力資源和社會保障部門工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實際,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,增強服務(wù)意識,不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作,抓住重點、突破難點、化解熱點,創(chuàng)新思路、創(chuàng)
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