企管科四風(fēng)自查-展示頁
2024-10-25 15:23本頁面
【正文】 足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。二、分析原因理論學(xué)習(xí)不夠深入。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。享樂主義方面思想空虛、精神頹廢。方法簡(jiǎn)單粗暴，有的做事拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡亂做主。個(gè)別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作缺少計(jì)劃性，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管；有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團(tuán)和氣。只注重形式，對(duì)工作中的問題避重就輕，推諉塞責(zé)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子及校委會(huì)成員未能做到自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，僅僅流于各類會(huì)議傳達(dá)，不求實(shí)效，工作不實(shí)、落實(shí)不力，虛于應(yīng)付。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找?guī)熒⑷罕姺从硰?qiáng)烈的突出問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效、取信于民。，完善對(duì)部門及員工的考核。四、下一步工作整改措施：，并將所學(xué)應(yīng)用于工作當(dāng)中。二、企管科存在問題：，自身管理上存在薄弱環(huán)節(jié)。第一篇：企管科四風(fēng)自查企管科四風(fēng)自查、自擺調(diào)研材料一、個(gè)人存在問題：，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用、交流不夠深入，與下屬談心、交流較少，對(duì)下屬真正在關(guān)心什么、需要什么，還沒有全面掌握。三、全面預(yù)算中心存在問題：對(duì)全面預(yù)算精神的貫徹不夠深入，全面預(yù)算工作還有待進(jìn)一步做精做細(xì)。，及時(shí)掌握了解員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決生活和工作中遇到的問題。五、對(duì)公司下一步發(fā)展的建議：。第二篇：四風(fēng)自查四風(fēng)”問題自查報(bào)告我校認(rèn)真組織校委會(huì)成員學(xué)習(xí)了市教育局《全市教育系統(tǒng)開展“四風(fēng)”方面突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》，并按要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。經(jīng)自查，我校在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問題：一、存在不足：在形式主義方面。有的作風(fēng)漂浮，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。在官僚主義方面。有的考慮問題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的事情爭(zhēng)著干，沒利的事情相互推。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。奢靡之風(fēng)方面有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散；有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，工作不主動(dòng)；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1