【正文】 到了很好的示范引導作用。一是大力推進了“科技致富示范”工程。我鄉(xiāng)積極選送了一名少數(shù)民族后備干部參加了在內(nèi)蒙古民族大學舉辦的第二期少數(shù)民族干部培訓班，進行了為期兩個月的民族理論、經(jīng)濟和文化知識的培訓，提升了少數(shù)民族干部的素質(zhì)。以縣委黨校和鄉(xiāng)黨校為主陣地，采取主體班集中學、在職自學和專題輔導等形式，舉辦和參加理論專題研究、計算機、法律法規(guī)等各級各類培訓班**期，培訓鄉(xiāng)村及黨員干部**余人次。（一）立足于建設高素質(zhì)干部隊伍，加強了干部教育培訓工作。一、切實加強黨的執(zhí)政能力建設，組織工作邁上一個新臺階。第二篇：黨建工作總結(鄉(xiāng)鎮(zhèn))20**年黨建工作總結***（20**年*月**日）同志們：20**年，在縣委的正確領導下，在鄉(xiāng)村兩級的努力下，我們圍繞全鄉(xiāng)工作大局不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成績。目前全鎮(zhèn)共有新型經(jīng)濟社會組織26家，其中適合組建黨組織的13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯(lián)絡員。通過在農(nóng)村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。六是切實加強村級黨風廉政建設。研究印發(fā)了《鎮(zhèn)村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子196名，新發(fā)展黨員47名，轉(zhuǎn)正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持35名后備干部。三是全面加強村級后備干部隊伍建設。二是開展多種形式的教育培訓活動。夯實干部基礎，建設高素質(zhì)的村級干部隊伍一是通過換屆加強了村級黨組織建設。三是建設“和諧”型黨委。二是建設“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調(diào)并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。大力加強機關作風建設，提高工作效能 一是建設“學習型”黨委。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心” 的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區(qū)人民的牽掛之情。為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發(fā)展。抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。加強陣地建設，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。建立了副科級以上領導黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結 突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設鎮(zhèn)轄66個行政村，人口萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。根據(jù)工作實際每名副科級領導干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經(jīng)驗。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。全鎮(zhèn)黨員承諾實事2039件，兌現(xiàn)1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應，共交納特殊黨費元，其中過千元的28人，過萬元的4人。三是堅持“輸血”與“造血”相結合，扎實做好結對幫扶工作。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助12名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。建立健全黨委中心組理論學習為核心內(nèi)容黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學習、經(jīng)驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調(diào)，同時要求各村支部書記一定要“真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。四是認真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。嚴格的制度規(guī)范了村干部行為，密切了黨群干群關系，有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。對村兩委成員每年進行次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。統(tǒng)籌兼顧，以企業(yè)黨建推進經(jīng)濟發(fā)展 在指導企業(yè)工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經(jīng)濟社會組織中黨的建設工作。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。根據(jù)會議安排，下面，我將20**年黨建工作進行簡要總結。去年，我鄉(xiāng)組織工作在縣委組織部的精心指導下，銳意進取、開拓創(chuàng)新，取得較好的工作成績，得到了縣委組織部的好評和認可。一是開展了大規(guī)模培訓干部工作。二是繼續(xù)實施了“少數(shù)民族干部培養(yǎng)”工程。（二）圍繞增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強了黨的基層組織建設。建立了組織部門牽頭，農(nóng)業(yè)、畜牧、科技等有關部門聯(lián)合抓的推進機制，落實了“依托站所樹龍頭、部門聯(lián)手上規(guī)模、黨員干部帶頭搞示范、招商引資擴群體”等措施，圍繞奶牛提質(zhì)增效、大鵝養(yǎng)殖、特色種植等新建基地*個，上項目*個，培育科技致富示范戶**個。結合“科技致富示范”工程的實施，配合縣委組織部實施了“黨費扶貧”工程，投入黨費*萬元，扶持**戶農(nóng)民貧困黨員發(fā)展大鵝養(yǎng)殖業(yè)，加快了貧困黨員脫貧步伐，增強了黨組織的凝聚力。開展了大規(guī)模培訓農(nóng)村基層干部工作，全鄉(xiāng)共舉辦培訓班*期，聘請專家教授巡回講課*場次，培訓農(nóng)村基層干部***人次。為使農(nóng)村黨建工作盡快適應“一免兩補”后的新形勢需要，組成專門調(diào)查組，利用一個多月的時間對全鄉(xiāng)的村級組織建設情況進行了逐村調(diào)研，全面掌握了村級組織建設的