兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)教育活動(dòng)剖析材料五篇范文-展示頁
2024-10-25 14:52本頁面
【正文】 ，盡職盡責(zé)。把踐行?兩個(gè)至上?、做到?三個(gè)始終?、樹立?五種意識(shí)?教育實(shí)踐活動(dòng)，融入到實(shí)際工作這個(gè)創(chuàng)新載體中。三、問題存在的原因分析存在以上問題，主要由于理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，對(duì)理論學(xué)習(xí)沒有擺到相應(yīng)的高度；學(xué)習(xí)流于表面，缺乏對(duì)政治理論和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和把握；缺乏立足本職、開拓創(chuàng)新精神，使工作責(zé)任心和工作熱情降低；滿足狀態(tài)，放松了對(duì)自己的更高要求；工作中存在一定的保守思想，不能積極主動(dòng)，放開手腳地開展工作；四、整改措施在下一步的工作中，緊緊圍繞?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治思想理論，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)提升個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)造力，繼續(xù)保持?節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好?的工作作風(fēng)，保持?滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新?良好精神狀態(tài)，樹立?講責(zé)任、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)?工作態(tài)度，為推動(dòng)敦煌煙草持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。工作效率不高，對(duì)本崗位工作沒有合理規(guī)劃，每天都在應(yīng)付最緊急的事情，導(dǎo)致出現(xiàn)頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，顧此失彼的現(xiàn)象。工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。恪盡職守，高效務(wù)實(shí)，勇于開拓，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)韌不拔，迎難而上，珍惜每一刻、抓緊每一天、走好每一步，達(dá)到了不單單在書面上和言語上學(xué)習(xí)精神而是把學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到日常工作生活中去，切實(shí)學(xué)到心里的目的。第一篇：兩個(gè)至上、三個(gè)始終、五種意識(shí)教育活動(dòng)剖析材料踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”、樹立“五種意識(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)剖析材料財(cái)務(wù)科 謝文華全行業(yè)當(dāng)前開展的踐行?兩個(gè)至上?、做到?三個(gè)始終?、樹立?五種意識(shí)?教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要強(qiáng)化企業(yè)與員工的社會(huì)責(zé)任，優(yōu)化行業(yè)社會(huì)形象，促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展。下面就教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：一、教育實(shí)踐活動(dòng)收獲自開展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)以來，本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)行業(yè)政策、會(huì)議通知精神，牢固樹立‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’，立足崗位努力工作。二、存在問題及不足對(duì)照?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容，我認(rèn)為自己在遵守行業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和履行部門、崗位職責(zé)等方面存在的差距和不足有：在參與金葉賓館管理的過程中，缺乏大膽參與管理的主動(dòng)性，尤其是與總臺(tái)業(yè)務(wù)接觸比較少，沒有起到應(yīng)有的監(jiān)督與管理作用。僅僅是完成日常工作，沒有在此基礎(chǔ)上拓展工作范圍或者對(duì)本職工作局部方面進(jìn)行創(chuàng)新提高。這些問題都需要在下一步的工作中解決。（一）始終把“兩個(gè)至上”?三個(gè)始終??五種意識(shí)?作為評(píng)判各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升自身工作能力。緊扣2012年市局中心工作任務(wù)，始終把“兩個(gè)至上”?三個(gè)始終??五種意識(shí)?作為評(píng)判各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，積極主動(dòng)，勤勤懇懇。，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，自覺按規(guī)章操作。對(duì)每一筆帳都仔細(xì)驗(yàn)證支撐性的印證資料，搞清楚發(fā)生的每筆業(yè)務(wù)，避免不清楚業(yè)務(wù)的情況下處理賬務(wù)，造成會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確、使用科目不準(zhǔn)等現(xiàn)象，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，堅(jiān)決予以退回，不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證，堅(jiān)決不予報(bào)銷，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用；在費(fèi)用報(bào)銷方面，對(duì)同一筆業(yè)務(wù)涉及多項(xiàng)費(fèi)用支出時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行分項(xiàng)提交審核，提交審核不符合規(guī)范的及時(shí)駁回。隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策的學(xué)習(xí)和積累。在工作心態(tài)與細(xì)節(jié)方面，在工作任務(wù)較多的時(shí)候，更要保持冷靜，仔細(xì)檢查、認(rèn)真核對(duì)，特別是在上報(bào)報(bào)表時(shí)，確保準(zhǔn)確無誤再上報(bào)，注意講究工作的方法，以最高的效率最 好的質(zhì)量完成本職工作。在新形勢(shì)下努力做到“三個(gè)始終”，樹立為企業(yè)奉獻(xiàn)精神，甘于吃苦，顧全大局，不怕吃虧，培養(yǎng)一顆事業(yè)心，干一行，愛一行；樹立“五種意識(shí)”，不斷培育自己“想干事、能干事、干成事、不出事”的履職意識(shí)，忠實(shí)履行職責(zé)，提高服務(wù)水平，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢(shì)需要。切實(shí)做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)部門負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)。所以我們?cè)趯?shí)際工作中
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