黨員責(zé)任區(qū)工作-展示頁
2024-10-25 14:18本頁面
【正文】 ：黨員責(zé)任區(qū)工作黨員責(zé)任區(qū)工作制度黨員責(zé)任區(qū)工作制度一、黨員責(zé)任區(qū)的確定:每年公司黨支部根據(jù)黨員所在部門、班組把黨員編入相應(yīng)的黨小組,黨小組所涉及的部門、班組即為黨員責(zé)任區(qū)。黨支部把要求入黨的同志或在各方面表現(xiàn)較好的同志指派給黨員,聯(lián)系黨員有責(zé)任從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面關(guān)心這些同志。二、責(zé)任黨員的職責(zé)和任務(wù)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)工作的黨員稱為責(zé)任黨員,責(zé)任黨員要按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在責(zé)任區(qū)中具體做好以下幾項(xiàng)工作:做好職工的思想政治工作,宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳本單位的工作任務(wù)和目標(biāo),凝心聚力,努力調(diào)動責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。組織和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)文化、職業(yè)道德規(guī)范和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己和責(zé)任區(qū)職工的職業(yè)道德水平、技術(shù)水平和工作技能。在責(zé)任區(qū)內(nèi)起模范帶頭作用,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作中勇于承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),吃苦在前,帶動責(zé)任區(qū)職工優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。介紹和宣傳黨的基本知識,啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵(lì)群眾向黨組織靠攏,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。當(dāng)好參謀和助手,經(jīng)常與公司領(lǐng)導(dǎo)交流思想,溝通情況,了解工作重點(diǎn)和困難,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)和管理制度,幫助解決工作中出現(xiàn)的各種問題,做好職工的思想工作。黨支部定期召開群眾座談會,聽取黨外群眾和部門負(fù)責(zé)人對責(zé)任黨員所做工作進(jìn)行評價(jià)。責(zé)任黨員必須按其職責(zé)和任務(wù)要求,認(rèn)真做好工作記錄,支部每季度調(diào)閱一次。首先由責(zé)任黨員依據(jù)職責(zé)自檢打分,其次由黨支部組織所在責(zé)任區(qū)的職工為其打分,最后由黨支部綜合分析其實(shí)際表現(xiàn)和群眾意見后為其打分。責(zé)任黨員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。年終總結(jié)評比時(shí),責(zé)任區(qū)考核結(jié)果是黨員評選先進(jìn)的主要依據(jù)。第二篇：黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)黨員責(zé)任區(qū)工作是開展“凝聚力工程”的一個(gè)有效途徑，是新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的一條新路子。黨員責(zé)任區(qū)有如下職責(zé)：做好群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策得以順利貫徹，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用。及時(shí)了解責(zé)任區(qū)內(nèi)的好人好事；針對責(zé)任區(qū)內(nèi)職工中出現(xiàn)的問題及時(shí)開展談心等活動，做好深入細(xì)致的思想政治工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做職工中問題較為突出的對象的
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