【正文】 組，以車船租賃費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)為重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容；對(duì)實(shí)驗(yàn)研究為主的學(xué)科組則以試劑、實(shí)驗(yàn)耗材為重點(diǎn)審計(jì)內(nèi)容。針對(duì)審計(jì)中科研人員經(jīng)常遇到的問(wèn)題，2013年還發(fā)布兩期研究所內(nèi)審簡(jiǎn)報(bào)，供科研人員直接了解內(nèi)審中出現(xiàn)的主要問(wèn)題。審計(jì)中發(fā)現(xiàn)假發(fā)票和制度不完善是科研經(jīng)費(fèi)管理與使用中存在的兩個(gè)突出問(wèn)題。整改工作分工：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛、陳紹勇責(zé)任部門：人事處、戰(zhàn)略辦責(zé)任人：張海祥、曹裕波五、科研經(jīng)費(fèi)管理工作專項(xiàng)整治（一）以內(nèi)部審計(jì)為抓手，推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)管為加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化所級(jí)內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制，有效開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，根據(jù)我所2012年內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，2013年主要以差旅費(fèi)為內(nèi)審重點(diǎn)。整改工作分工：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛、陳紹勇、何宏平責(zé)任部門：人事處、科技處、戰(zhàn)略辦責(zé)任人：張海祥、曹裕波、袁超（二）進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)體系中科院于2012年出臺(tái)了關(guān)于重大成果產(chǎn)出導(dǎo)向評(píng)價(jià)體系的指導(dǎo)意見(jiàn)。研究所將以此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，在管理、服務(wù)部門開(kāi)展服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)教育，以期進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理和服務(wù)水平。對(duì)職工群眾的各種意見(jiàn)及時(shí)做好解釋和反饋，時(shí)刻把職工群眾的意見(jiàn)建議作為改進(jìn)作風(fēng)的動(dòng)力，積極推動(dòng)解決關(guān)系職工群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。整改工作分工：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳紹勇、夏萍責(zé)任部門：人事處、財(cái)務(wù)處、工會(huì)責(zé)任人：張海祥、蔣森奇、趙勁松、三、職能部門工作作風(fēng)專項(xiàng)整治研究所各職能部門工作作風(fēng)建設(shè)，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的一個(gè)重要部分，需要進(jìn)行專項(xiàng)整治。同時(shí)，也積極與分院聯(lián)系，爭(zhēng)取分院早日啟動(dòng)3H工程，從根本上解決新進(jìn)所職工的住房問(wèn)題。針對(duì)職工群眾反映的住房、小孩入學(xué)、財(cái)務(wù)管理等突出問(wèn)題，所班子已充分意識(shí)到這些方面工作中存在的不足，并積極采取整改措施。，深入研究調(diào)整我所SCI論文多，重大成果產(chǎn)出不足的導(dǎo)向評(píng)價(jià)體系和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)體系。,通過(guò)分級(jí)管理，對(duì)所科技方向凝練、人才引進(jìn)、平臺(tái)建設(shè)等重要政策進(jìn)行決策咨詢，逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)家治所的理念，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科研人員的積極性和創(chuàng)造力，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)一三五規(guī)劃目標(biāo)，促進(jìn)研究所跨越式發(fā)展。整改工作分工：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛責(zé)任部門：各職能部門責(zé)任人：陳紹勇、夏萍、何宏平、張干及各職能部門負(fù)責(zé)人二、調(diào)查研究工作專項(xiàng)整治（一）科研工作調(diào)查研究切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究工作方式。近期，綜合辦公室重新修訂《公務(wù)接待管理規(guī)定》（穗地化所辦字〔2013〕8號(hào)），嚴(yán)格控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)支出，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。整改工作分工：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏萍、何宏平、張干責(zé)任部門：綜合辦公室、科技處責(zé)任人：徐文新、袁超（三）重新修訂完善工作制度，明確管理方法按照中科院黨組《貫徹落實(shí)〈8項(xiàng)規(guī)定〉、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾12項(xiàng)要求》和兩院《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實(shí)施細(xì)則》的通知，結(jié)合我所實(shí)際，所黨委先后制定了**地化所《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實(shí)施細(xì)則》(穗地化所黨字〔2013〕2號(hào))、《2013年整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施方案》（穗地化所黨字〔2013〕4號(hào)）。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議申請(qǐng)審批規(guī)定，嚴(yán)格控制參會(huì)人員，嚴(yán)格控制開(kāi)會(huì)時(shí)間，盡可能利用研究所現(xiàn)有辦公場(chǎng)所召開(kāi)會(huì)議，減少會(huì)議費(fèi)用支出。第一篇：“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)整治方案按照《關(guān)于開(kāi)展四風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》精神，結(jié)合我所實(shí)際，以此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)職工群眾反映強(qiáng)烈的四風(fēng)問(wèn)題，提出專項(xiàng)整治方案如下：一、會(huì)風(fēng)文風(fēng)專項(xiàng)整治（一）改進(jìn)文風(fēng)黨的群眾路線活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，研究所及時(shí)研究改進(jìn)文風(fēng)舉措，破除文山會(huì)海，所屬各部門下發(fā)的文件，要求綜合辦公室認(rèn)真審核把關(guān)，凡不符合規(guī)定的一律不得印發(fā)。整改工作分工：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：夏萍責(zé)任部門：綜合辦公室責(zé)任人：徐文新（二）精簡(jiǎn)各種會(huì)議和活動(dòng)，注重實(shí)效研究所力行少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、講短話，盡可能地減少會(huì)議數(shù)量，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議一律不開(kāi)，能夠合并的會(huì)議一律套開(kāi)。2013年起，取消每年必辦的春節(jié)離退休職工聚餐、和與兄弟研究所的聯(lián)誼活動(dòng)等。針對(duì)院內(nèi)審計(jì)對(duì)我所財(cái)務(wù)工作提出的改進(jìn)意見(jiàn)，在原有制度的基礎(chǔ)上重新修訂完善《**地化所會(huì)議費(fèi)管理暫行規(guī)定》（穗地化所財(cái)字〔2013〕3號(hào)），《**地化所差旅費(fèi)管理暫行規(guī)定》（穗地化所財(cái)字〔2013〕4號(hào)），《**地化所市內(nèi)交通費(fèi)管理暫行規(guī)定》（穗地化所財(cái)字〔2013〕5號(hào)），明確了工作流程，規(guī)范了會(huì)議、差旅費(fèi)、交通費(fèi)程序，提高工作效率。根據(jù)實(shí)際工作中不斷出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，認(rèn)真研究細(xì)化科研誠(chéng)信不端行為制度方案。把調(diào)查研究作為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、開(kāi)展工作的重要方法，增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性、實(shí)效性，有效避免淺調(diào)研，切實(shí)做到調(diào)查研究不是蜻蜓點(diǎn)水，是為研究所各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和廣大科研人員辦實(shí)事辦好事為目的。，提升各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展后勁。整改工作分工：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛、何宏平責(zé)任部門：人事處、科技處責(zé)任人：袁超、張海祥（二）管理后勤服務(wù)調(diào)查研究強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從職工群眾中來(lái)，到職工群眾中去，把為職工群眾解決問(wèn)題作為調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，力求掌握第一手資料，真正了解他們?cè)谙胧裁?、盼什么，把?shí)現(xiàn)職工群眾的愿望、滿足職工群眾的需要、維護(hù)職工群眾的利益，貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程。例如，為妥善解決新進(jìn)所職工的住房問(wèn)題，改善職工的居住條件，研究所已先后于2010年和2013年制定了《**地化所安家補(bǔ)貼發(fā)放暫行辦法》和《職工租房補(bǔ)貼發(fā)放管理暫行辦法》，以緩解無(wú)房青年職工的經(jīng)濟(jì)壓力。關(guān)于職工生活中小孩入學(xué)的實(shí)際問(wèn)題，研究所也一直積極與毗鄰小學(xué)溝通協(xié)調(diào)，并將及時(shí)向職工群眾通報(bào)相關(guān)情況。（一）暢通意見(jiàn)反映渠道進(jìn)一步落實(shí)中央和院黨組開(kāi)門搞活動(dòng)的要求，時(shí)刻暢通全所職工群眾意見(jiàn)訴求反映的渠道，堅(jiān)持面對(duì)面聽(tīng)、背靠背提、手拉手問(wèn)等方式，全面客觀地了解班子平常沒(méi)有察覺(jué)、忽視或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足，抱著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，改進(jìn)工作。整改工作分工：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛、陳紹勇責(zé)任部門：各職能部門責(zé)任人：各職能部門負(fù)責(zé)人（二）提高管理和服務(wù)意識(shí)我所于2012年6月召開(kāi)了由所領(lǐng)導(dǎo)及職能管理和服務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加的研究所管理工作存在問(wèn)題及對(duì)策研討會(huì)，與會(huì)者就研究所管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面的分析，并就改進(jìn)措施進(jìn)行了深入探討，對(duì)于促進(jìn)管理部門改進(jìn)作風(fēng)、提升服務(wù)意識(shí)起到了一定作用，但與廣大職工群眾日益增長(zhǎng)的需求和期望還有較大差距。整改工作分工：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐義剛、陳紹勇責(zé)任部門：各職能部門責(zé)任人：各職能部門負(fù)責(zé)人四、科研評(píng)價(jià)工作專項(xiàng)整治（一）學(xué)科組社會(huì)價(jià)值評(píng)價(jià)考核經(jīng)過(guò)多年的努力，我所已于2010年11月出臺(tái)了學(xué)科組組建和管理辦法，明確規(guī)定對(duì)學(xué)科組進(jìn)行分類評(píng)價(jià)考核，即按基礎(chǔ)性研究、技術(shù)支撐、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化三類工作的不同價(jià)值目標(biāo)進(jìn)行分類考核，從政策上解決了我所科研工作評(píng)價(jià)的基本方向和原則等問(wèn)題。黨的十八屆三中全會(huì)已經(jīng)勝利閉幕，國(guó)家科教體制改革即將開(kāi)啟，研究所將適時(shí)加大關(guān)于重大成果產(chǎn)出導(dǎo)向評(píng)價(jià)體系的指導(dǎo)意見(jiàn)的宣傳力度和導(dǎo)向，逐步改革和調(diào)整我所SCI論文多，重大成果產(chǎn)出不足的考核評(píng)價(jià)體系和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)體系。紀(jì)監(jiān)審辦組織專職內(nèi)審人員、所財(cái)務(wù)