專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)視頻答案-展示頁
2024-10-25 13:45本頁面
【正文】 省級；14省層面的是A、《廣東…條例》； 15錯誤的是D、非系統(tǒng)…材料；16管理部門D、政府人事…；17不包括C、違反領(lǐng)導(dǎo)意愿；18類型合同D、中長期；19聘用單位可以A、隨時解除；20考察B、是；21總量的多少A、70％；22修改和D、公示；23不正確的是A、勞動…不得超過兩個月； 24不屬于工會作用 C、對用?監(jiān)督管理；25說法不正確D、用人單位?勞動合同； 26俾斯麥釆用原則 A、利益相關(guān)者共擔責(zé)任； 27三制度B、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險； 28失業(yè)保險金D、2；29說法正B、若出現(xiàn)?終止；30單位支付D、違約金；31不包括C、轉(zhuǎn)換為醫(yī)療保險金； 32哪個城市C、深圳；33形式C、書面；34領(lǐng)取地A、從后從長；35戰(zhàn)略C、知識產(chǎn)權(quán)；36印加帝國A、168；37重要的A、檢索知識產(chǎn)權(quán)，38提出請求A、十八；39解決的B、司法丶協(xié)解丶行政； 40趙氏塔基D、1000萬美元；41世界首位C、2011；42原因B、缺乏智慧；43億美元C、200；44標志法B、1857；45知識產(chǎn)權(quán)立法最早的國家A、英國。第二篇：專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)視頻答案專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)第一講 專業(yè)技術(shù)人員職稱相關(guān)政策D、鄧小平；A、一年；D、評委會； D、必備條件和評價條件C、7月17到9月17；C、現(xiàn)任職業(yè)與已取資格不同專業(yè)；B、50 第二講專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育B、科學(xué)技術(shù)； A、《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條列》B、省級的；D、25條；C、302012D、非系統(tǒng)中的繼續(xù)教育記錄可以不上傳證明材料。A、6月30號之后對周期驗證驗證作退案處理的，只能退回到法人單位補充修改數(shù)據(jù)；B、2013第三講 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員人事管理政策解讀D、中長期；A、隨時解除；D、政府人事行政部門；A、提升單位核心競爭力的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；A、70% ；D、七級 ；B、是；C、違反領(lǐng)導(dǎo)意愿第四講 解讀中國《勞動合同法》（提綱）D、公示；A、對用人單位執(zhí)行勞動合同制度的情況進行監(jiān)督管理；A、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過兩個月。B、若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動合同的條件，該無固定限期的勞動合同也可以解除、終止。C、深圳；A、從后從長；D、2第六講 知識產(chǎn)權(quán)A、168；B、缺乏智慧；C、1857；A、英國；C、知識產(chǎn)權(quán)；A、檢索知識產(chǎn)權(quán)；A、十八；D、1000萬美元；B、司法裁決、協(xié)商解決、行政管理；C、2011；C、200；第四篇：專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》第一講當年（）同志指示??被明確指出： D，鄧小平如果想申報考核認定??（）年以上 A，1廣州市依據(jù)??日常管理 D，評委會中學(xué)高級教師??總分為150分 D，必備條件和評價條件據(jù)??的通知，??具體需要再發(fā)文通知 C，7月17日至9月17日以下哪一類??省外專業(yè)技術(shù)資格 C，現(xiàn)任職業(yè)與已取資格不同專業(yè)計算機應(yīng)用??（）分鐘 B，40 50第二講（）是第一生產(chǎn)力 B，科學(xué)技術(shù)繼續(xù)教育的政策依據(jù)?? A，《廣東省??》在（）以上專業(yè)刊物?? B，省級《條例》第（）條規(guī)定??激勵機制 D，二十五 2013年繼續(xù)教育??截止到（）年 C，30 2012有關(guān)在“繼續(xù)教育??錯誤的是 D
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