銷售主管工作職責-展示頁
2024-10-25 12:59本頁面
【正文】 得客戶對本公司的信任與個人素質(zhì)的認可和信賴。二、解決客戶提出的疑難問題以誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽客戶的訴說，取得客戶的理解。善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交。積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓，認真學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧和語言表達能力。檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝、牛仔褲等。協(xié)助經(jīng)理做好工作安排，制定值班人員安排表。第一篇：銷售主管工作職責銷售主管工作職責一、協(xié)助經(jīng)理做好日常的管理工作嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用。自覺遵守作息時間，協(xié)助經(jīng)理制定和管理考勤、考核制度，嚴禁遲到、早退現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止，要求其熱情禮貌地接待客戶，提高服務質(zhì)量，樹立品牌形象。愛護公物，帶頭做好售樓處、前臺、員工辦公室的清潔衛(wèi)生工作。培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契，當其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促成成交。協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題并提出建議。耐心而細致地同客戶溝通，以親切的語氣安撫客戶的情緒。三、統(tǒng)計工作每天認真統(tǒng)計電話量、區(qū)域、客戶群，找準銷售定位。每周對電話量、到訪客戶量進行總結
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