【正文】 ，是國家重要的商品材生產(chǎn)基地。我們深感肩上責任的重大，在今后工作中，一定要按照省、市領(lǐng)導(dǎo)的指示，全力做好今秋森林防火工作，為再創(chuàng)全省30年無重大森林火災(zāi),確保我局３9年無重大森林火災(zāi)目標的圓滿實現(xiàn)做出應(yīng)有的努力。 建立獎懲機制對森林防火撲火工作中的有功人員．要采用精神與物質(zhì)獎勵的辦法給予工作認同，以此促成護林防火的良好氛圍，對縱火人員、有火不救人員要堅決依法處理絕不姑息遷就，此此殺一儆百，以儆效尤，只有這樣才能真正把森林防火工作落到實處。 建立基層防火應(yīng)急預(yù)案基層應(yīng)以場（所）級為單位．編制防火預(yù)案，要從火情受理、人員組織、物資調(diào)配火場指揮、應(yīng)急管理等，研究制定一套完整的可行性的方案，以致臨危不亂從容指揮，科學(xué)撲火，將損害降低到最低限度。因此，在森林防火責任書的簽定上即要有軟件，又得有硬件，防火責任才能落到實處。一是建立專業(yè)、非專業(yè)撲火隊伍，要樹立“平時多流汗，戰(zhàn)時少流血”的思想，強化防火訓(xùn)練提高實戰(zhàn)水平，要配備配齊通訊工具并通暢，巡山護林人員要熟記就近撲火隊伍聯(lián)系電話，隨時保持溝通聯(lián)系，要切實加強民眾撲火基本知識宣傳教育配齊配強消防設(shè)施，做好打硬仗、打大仗、打好仗的一切人力和物資準備。要定時問定地段定職責，明晰巡山護林人員責權(quán)利；毗鄰護林人員要加強整體聯(lián)動及時通報有關(guān)情況。 建立專職隊伍建設(shè)山區(qū)森林防火要切實加強兩支隊伍建設(shè)。 建立聯(lián)防體系林業(yè)局與場（所）之問村與村之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間等，應(yīng)建立聯(lián)防機制，如互不支援各自為政，依靠一戶一局一場（所）抓防火，勢必勢單力薄貽誤防火工作。有的沒有嚴格按照“一處冒煙，罰款一千，行政拘留十五天”執(zhí)行。撲火隊伍體能較差，一旦上山撲火．不能持之以恒，不能作戰(zhàn)到底，處罰不到位，一是“四個不放過”沒有真正落到實處，執(zhí)行不嚴。撲火隊伍對撲火原則、撲火要領(lǐng)沒有掌握，缺少培訓(xùn)以致?lián)浠饡r沒有計劃、沒有步驟。一是專業(yè)撲火隊伍不到位。有的督辦組下去督辦只是看文件．聽匯報．不指出存在的問題，不提出整改的措施和方案。有的地方成立護林防火機構(gòu)只是發(fā)發(fā)文件，沒有明確職能和責任。一是宣傳教育不到位。五是癡、呆，傻等弱智群體引發(fā)的森林火災(zāi)，對肇事者不好打擊。四是處罰對象的特殊性影響案件的打擊力度。三是森林火災(zāi)案件的立案標準直接影響火災(zāi)案件的查處。需一段時問才會引發(fā)森林火災(zāi)，就連他本人也不知道是自已引起，給案件查處帶來極大的困難。森林火災(zāi)個案查處難。林區(qū)雜草和灌木生長旺盛，大量草干枯，可燃物增多，也是導(dǎo)致森林火災(zāi)頗發(fā)的原因，火源管理控制難。 客觀原因森林火災(zāi)預(yù)見難，森林火災(zāi)是一種突發(fā)性強、地域廣、蔓延快、處置難的自然災(zāi)害．森林火災(zāi)的發(fā)生很難有預(yù)見性為森林火災(zāi)的預(yù)防帶來了很大的困難。由自然火引起的森林火災(zāi)約占我國森林火災(zāi)總數(shù)的1%。在我市的森林火災(zāi)中，由于炊煙、燒荒和上墳燒紙引起的火災(zāi)占了絕對數(shù)量。第一篇：談興隆林業(yè)局森林防火工作談興隆林業(yè)局森林防火工作（黑龍江省興隆林業(yè)局 151801）摘 要：森林是整個國民經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展的基礎(chǔ)，它在國家經(jīng)濟建設(shè)中具有不可替代的地位和作用。森林和人們的生產(chǎn)生活有著密切的聯(lián)系，可是森林卻時刻面臨著火的威脅！有多少寶貴財富在火中消失？現(xiàn)就興隆林業(yè)局森林防火工作進行簡要論述．關(guān)鍵詞：森林；防火；工作1 產(chǎn)生火災(zāi)的原因分析森林火災(zāi)的起火原因森林火災(zāi)的起因主要有兩大類：人為火和自然火：（一）人為火包括以下幾種：：農(nóng)、林、牧業(yè)生產(chǎn)用火，林副業(yè)生產(chǎn)用火，工礦運輸生產(chǎn)用火等；：如野外炊煙，做飯，燒紙，取暖等；，以開墾燒荒、吸煙等引起的森林火災(zāi)最多。（二）自然火：包括雷電火、自燃等。影響火災(zāi)的三要素溫度、濕度和單位可燃的載量。氣候變化預(yù)測難，近年來，全球氣溫普遍上升，高火險天氣導(dǎo)致森林火災(zāi)多發(fā)。群眾燒田邊地坎的落后耕作習慣、燒香燃燭放鞭的陳舊祭祖方式等沒有改變，增加了火災(zāi)隱患，野外火源管理難度加大。一是亂丟煙頭引發(fā)的森林火災(zāi)，行為人把煙頭丟在林區(qū)后就走了。二是報復(fù)性引發(fā)的森林火災(zāi)，行為人是有計劃、有預(yù)謀的縱火，無法取證．不利于案件的偵查。根據(jù)火災(zāi)案件立案標準，失火案件需受害有林面積2公頃方可立案，有的森林火災(zāi)受害面積大，達幾百畝甚至上千畝，但投有受害森林面積．雖影響極大，卻并不能刑事立案，打擊不力。有的處罰對象十分貧窮，是國家扶貧、幫困對象．無琺兌現(xiàn)罰款處罰。 主觀原因防范不到位。有的地方宣傳只是形式，應(yīng)付檢查，沒有深人到位，時有死角，存有空檔，沒有從根本上增強全局的防火意識，二是組織領(lǐng)導(dǎo)不到位。三是督辦不到位。撲火隊伍不到位。發(fā)生森林火災(zāi)后，沒有專業(yè)隊伍上山撲救即便有人上山撲火．也達不到來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的效果：二是隊伍專業(yè)知識培訓(xùn)不到位。三是隊伍體能訓(xùn)練不到位。二是干部追究責任制沒有及時、嚴格兌現(xiàn)，致使干部有麻痹思想，存有僥幸心理．三是肇事者打擊、處罰不到位。2 預(yù)防火災(zāi)的對策思考山區(qū)基層森林防業(yè)工作應(yīng)在“三基”（抓基層、強基礎(chǔ)、苦練基本功）上下功夫真抓實干務(wù)求實效，方能確保森林資源安全。要充分發(fā)揮“一方有啦，八方支援”精神，建立和完善聯(lián)防機制，實行不定期情況通報并嚴格按照森林防火規(guī)定，“誰燒山誰賠償”、“誰所有、誰支付”，適當支付聯(lián)防單位及人員撲火費用。一是巡山護林隊伍。要深化督查考核辦法．嚴格巡山護林人員責任迫究要真正把森林防火責任落實到山，落實到人。 建立基層責任制是要完善責任制度，目前，森林防火責任書往往在多級以上簽訂林業(yè)局、場（所）護林人員卻簽得很少，即或已鑒定，無具體考核辦法，無過硬的獎勤罰懶措施人多流于形式、應(yīng)付了事。二是要將森林防火工作納入巡山護林人員重要職責，實行報酬與防火責任掛鉤。 建立宣傳教育臺賬要制定年度宣傳教育方案．分時段、分批次、分側(cè)面有針對性地開展宣傳教育進校園、進村社、進社區(qū)活動，不能留死角。第二篇：林業(yè)局森林防火工作匯報今天，省林業(yè)廳張廳長一行親臨白石山林業(yè)局視察指導(dǎo)森林防火工作，說明廳領(lǐng)導(dǎo)對森林防火工作的重視，以及白石山林區(qū)森林防火工作在全省森林防火工作的位置，這是對我們工作的督促和鞭策?，F(xiàn)在，我就白石山林業(yè)局秋季森林防火工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做以簡要匯報。總經(jīng)營面積134415公頃,其中有林地面積127559公頃,%,下設(shè)7個林場，1個森林公園等28個基層單位，四周分別于蛟河市、黃泥河林業(yè)局、敦化林業(yè)局、紅石林業(yè)局及蛟河林業(yè)實驗區(qū)管理局為鄰，轄區(qū)內(nèi)有3鎮(zhèn)2鄉(xiāng),32個村,140