【正文】 ，發(fā)現(xiàn)一次，雙方各罰金50元，發(fā)現(xiàn)兩次，給予警告并扣除工資100元。、走姿等隊(duì)列訓(xùn)練。、吃零食等與工作無關(guān)的事、看報(bào)、下棋、打牌、做私活。四、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)的值勤巡查等安全管理工作五、保安人員須嚴(yán)格遵守以下制度：、賭博。二、建立健全和實(shí)施各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，做好各項(xiàng)預(yù)案的演練、演習(xí)工作。十四、完成景區(qū)主任交辦的其它工作。十二、定期檢查景區(qū)消防設(shè)施、消防器材是否正常、靈敏，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要及時(shí)上報(bào)管委會主管領(lǐng)導(dǎo)并督促整改。十、注意防止因自然災(zāi)害而造成景區(qū)和游客、員工的生命財(cái)產(chǎn)的損失。八、積極配合公安部門調(diào)查和偵破景區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類案件。六、負(fù)責(zé)保安部日常工作以及檢查保安員履行崗位職責(zé)情況，制定工作計(jì)劃，籌備安全會議，安排階段性工作任務(wù)。四、制定、完善保安部的規(guī)章制度，督促景區(qū)加強(qiáng)安全管理、落實(shí)安全責(zé)任制。二、對景區(qū)治安、安全保衛(wèi)工作負(fù)有全權(quán)的責(zé)任以及負(fù)責(zé)對景區(qū)治安安全保衛(wèi)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和落實(shí)?；竟べY600元，對所有安保人員實(shí)行百分制，對分值不滿60者，拿基本工資；分值在60分以上者，根據(jù)所得分值拿效益工資。主廣場不允許進(jìn)出任何車輛（如有特殊情況向指揮部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)），發(fā)現(xiàn)一次扣 10分。扣 15分；工作上愚弄領(lǐng)導(dǎo)，欺騙上級，頂撞領(lǐng)導(dǎo)或不服從管理者，扣10分。上班期間不得串崗、離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。班長責(zé)任心強(qiáng)，“傳、幫、帶”作用好，能以身作則，認(rèn)真督促本班人員執(zhí)勤，視情節(jié)加510分 懲 罰上班時(shí)，嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、睡覺，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。安保人員獎(jiǎng)懲細(xì)則第一條 目的為加強(qiáng)園區(qū)安保人員的工作紀(jì)律性，完善園區(qū)保安管理制度，鼓勵(lì)安保人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，特制定本制度。按時(shí)上下班，上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會客，特殊情況須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定，遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，愛護(hù)公物。對于不服從安排的視情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰。執(zhí)勤中不得串崗、離崗、閑聊、睡覺等失職情況。值班時(shí)要穿戴整齊，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)。所有學(xué)習(xí)及培訓(xùn)課程屬日常工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項(xiàng)素質(zhì)，如有怠工或私自不參加者按公司規(guī)定從嚴(yán)處理。6．培訓(xùn)為培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)的保安隊(duì)伍，必須對保安人員進(jìn)行常規(guī)性的軍事化、規(guī)范化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。：保安員身兼義務(wù)消防員，在平時(shí)工作中應(yīng)積極參加消防技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并認(rèn)真做好消防器材的檢查維護(hù)，在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)全力配合各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行滅火搶救工作。 巡邏a)巡邏人員必須清楚廠區(qū)內(nèi)的設(shè)施及具體位置，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即查明并上報(bào)； b)巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應(yīng)立即查明情況并采取相應(yīng)措施（上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)或及時(shí)知會各相關(guān)部門）； c)對巡視情況要詳細(xì)記錄；d)巡邏范圍：廠區(qū)內(nèi)各區(qū)域和廠區(qū)外近圍墻地帶；e)巡邏的時(shí)間和路線，要結(jié)合實(shí)際情況，采取“時(shí)間不定時(shí)，路線常變換”的原則； f)在巡邏的方法上，可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結(jié)合，重點(diǎn)部位潛伏與聽相結(jié)合。；熟悉廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施及通道的具體情況； 、記錄；，如電梯、廠區(qū)大門、各種滅火器材等。夏服：上衣扎入褲內(nèi)、打領(lǐng)帶；冬服：內(nèi)穿襯衣、襯衣下擺不得外露；冬季與夏季工作服不能混穿；不得戴歪帽、敞開外衣，卷褲腳、衣袖；領(lǐng)帶必須束緊，武裝帶必須扎緊并按規(guī)定佩戴廠牌、肩章；、衣領(lǐng)處不得顯露個(gè)人物品，服裝口袋里不得裝過大過厚的物品以影響外觀；，保證無臟物，皮鞋黑亮干凈； ，不得著制服外出； ，要換裝整班全體隊(duì)員需全部換裝必須著裝統(tǒng)一；正確佩戴工作證（統(tǒng)一左胸袋口蓋1/4處）；精神飽滿，面帶微笑，姿態(tài)良好；舉止文明、大方； 不袖手、背手，不將手插在衣袋里。嚴(yán)禁濫用職權(quán)、監(jiān)守自盜或勾結(jié)他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即開除而不給予任何補(bǔ)償，嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理； ，所有保安人員在遇他人贈送禮物（禮品、紅包等），必須第一時(shí)間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時(shí)間向領(lǐng)班匯報(bào)并作好禮物收受詳細(xì)記錄，絕不允許私自處理外來禮物。不被金錢、物質(zhì)、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人； ，未經(jīng)公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一切文件、數(shù)據(jù)。4．3保安員禁止從事的行為，無人身搜查權(quán)，不得扣押或沒收他人證件和私有財(cái)物，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人； ，有權(quán)勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權(quán)力； ，可以監(jiān)視，并向公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)組織報(bào)告，但無偵查、扣押、搜查的權(quán)力。4．保安管理工作內(nèi)容與要求 4．1保安員的上崗條件：年齡在20歲至40歲之間，初中以上文化程度的退伍軍人或具備保安工作經(jīng)驗(yàn)者；：熱愛保安事業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤；精通保安服務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉法律政策；具有良好的觀察力、分析判斷力，會做群眾工作；沉著機(jī)智多謀，英勇善斷；體魄健全。本制度適用于*************公司。第一篇：景區(qū)保安崗位職責(zé)景區(qū)保衛(wèi)人員工作職責(zé)：一、保安人員在遵守公司保安部的規(guī)定時(shí)，還應(yīng)自覺遵守公司制定的其他相關(guān)規(guī)定二、保安人員在上班時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝（穿保安公司制服），穿著得體，儀表端莊大方三、提高工作責(zé)任心，消除麻痹思想，確保游客中心的安全，上班時(shí)堅(jiān)守崗位，保持高度警惕性，上班期間不得喝酒，不搞娛樂活動，不做與工作無關(guān)的事四、工作期間，勤于巡邏檢查工作環(huán)境中的治安情況，消防設(shè)備、門窗、電線路等設(shè)施情況，要保證使其處于正常狀態(tài)，嚴(yán)防各類事故隱患發(fā)生，并認(rèn)真做好檢查記錄五、工作期間，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)做積極有效地處理，遇到重大事情時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，發(fā)生案情或緊急事情時(shí)，積極上報(bào)，并撥打110等求助電話，同時(shí)采取應(yīng)急措施，力爭損失降到最小程度六、認(rèn)真做好外來人員的詢問，查驗(yàn)有效證件，禁止閑雜人員進(jìn)入辦公場所七、負(fù)責(zé)景區(qū)停車場環(huán)境清潔、秩序的督查工作，負(fù)責(zé)指揮，疏導(dǎo)車輛停放的位置，保證停放的車輛安全有序，出入暢通八、負(fù)責(zé)景區(qū)停車場的服務(wù)綠化帶除草及修剪九、工作期間不得離崗，如有特殊情況需離崗，要向景區(qū)負(fù)責(zé)人提交書面申請或電話申請，經(jīng)得同意后才能離開，如發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)人員有不在崗行為景區(qū)將根據(jù)景區(qū)員工管理辦法中的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并本月考核不及格，三次以上將自動解除合同篇二：保安崗位職責(zé)與制度保安管理制度 為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè)、強(qiáng)化管理、提高保安員的思想和專業(yè)水平，確保公司人員、物資財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)對保安隊(duì)伍實(shí)行科學(xué)管理，提高工作效率，特制定本管理制度。 行政部是保安隊(duì)伍的歸口管理部門，負(fù)責(zé)整個(gè)保安隊(duì)伍的管理指導(dǎo)和建設(shè)； ，負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常管理； ； ：，維護(hù)所管轄區(qū)的正常秩序；、治安案件或?yàn)?zāi)害事故現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序；，把現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人扭送公安機(jī)關(guān)或交服務(wù)區(qū)主管部門；、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作。4．2保安員的權(quán)力、檢查；、治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場、保護(hù)證據(jù)，對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)的權(quán)力；，甚至行兇、報(bào)復(fù)的，可采取正當(dāng)防衛(wèi)； 、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“四防”工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報(bào)告。4．4保安員的紀(jì)律，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行保安員職責(zé)，做到準(zhǔn)時(shí)上崗，堅(jiān)守崗位，不擅離職守，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)；上班時(shí)間不喝酒、吸煙、做私事，不準(zhǔn)在工作崗位上接待親友，非當(dāng)值保安人員，未經(jīng)保安組長允許不得在崗位上長時(shí)間逗留；做到個(gè)人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽從指揮；，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務(wù)；嚴(yán)禁出現(xiàn)刁難人，打罵人，侮辱人格的行為；增強(qiáng)互助互愛，共同提高，維護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部團(tuán)結(jié)；《物資出廠放行管理規(guī)定》執(zhí)行，做到廉潔奉公，不謀私利，堅(jiān)持原則，是非分明。不擅自把無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍； ，遵守公司設(shè)施與場地的使用守則，保安員損壞公司的財(cái)物或設(shè)施，公司可按被毀壞物品價(jià)值扣除相應(yīng)工資作為賠償。4．5保安員日常管理工作要求 。，不得蓄長指甲，不準(zhǔn)燙發(fā)、染發(fā)，留長發(fā)、胡須； ，當(dāng)班時(shí)不得將任何物體夾于腋下； ，按軍姿標(biāo)準(zhǔn)站立（立正或跨立），不準(zhǔn)依靠墻壁或其它物體；不得彎腰駝背，不得東倒西歪，不得前頂后靠；，步速按軍訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范要求；兩人行走時(shí)，不得勾肩搭背；、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風(fēng)雅之行為；、大方、熱情、穩(wěn)重、有禮貌，上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶、高級訪客經(jīng)過時(shí)必須敬禮；，必須以理服人，處理問題要保持冷靜，語氣溫和、婉轉(zhuǎn)，不能和對方發(fā)生沖突；，要“請”字當(dāng)頭，“謝”字當(dāng)尾，謙意不離嘴；切忌粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，不準(zhǔn)與客人爭吵。 a)南大門：為樹立公司良好的窗口形象，在白班（7：3019：30）必須保證有1人在外站崗