特殊工種培訓(xùn)協(xié)議-展示頁
2024-10-25 10:51本頁面
【正文】 ，程序規(guī)范，從制度上為特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作打下良好基礎(chǔ)。公司負(fù)責(zé)安全總經(jīng)理與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作責(zé)任書，明確特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)和獎懲措施。特別是各單位的安全專干，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將安全工作融于生活經(jīng)營工作之中，積極深入生產(chǎn)施工現(xiàn)場指導(dǎo)安全工作，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，效果十分明顯。公司應(yīng)成立特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作委員會，各基層單位、施工項(xiàng)目部都設(shè)立特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各施工工段配備專、兼職安全員。目前公司上下把特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作做為關(guān)系公司穩(wěn)定發(fā)展的大事，已形成一把手重點(diǎn)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，安全員具體抓，全員齊抓特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作的良好局面。所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)也時刻牢記生產(chǎn)必須管安全的原則，十分重視特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。甲方代表(簽字)乙方：年月日年月日第二篇：特殊工種培訓(xùn)工作一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。，至乙方服務(wù)期滿后終止。，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方進(jìn)行__________ 培訓(xùn)支付的全部費(fèi)用。，如果乙方考試沒有通過需要補(bǔ)考的，補(bǔ)考費(fèi)用乙方自理。第一篇：特殊工種培訓(xùn)協(xié)議特殊工種培訓(xùn)協(xié)議甲方：XX公司乙方：身份證號碼：戶籍地：甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方進(jìn)行特殊工種的培訓(xùn)達(dá)成以下協(xié)議： 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。，培訓(xùn)結(jié)束后必需為公司服務(wù)______年。(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、體檢費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)。，在服務(wù)期限內(nèi)證書由甲方保管。，具同等效力，甲乙雙方各持一份。公司領(lǐng)導(dǎo)要始終把特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作列入重要議事日程，做到在布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，布置、檢查和總結(jié)安全工作。做到安全工作有布置、有檢查、有深度、有落實(shí)，不僅從人力、財(cái)力上加大投入，為全公司取得特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作的好形勢起到十分重要的作用。二、機(jī)構(gòu)健全，管理到位?；旧闲纬闪艘詫?、兼職安全員為框架、縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò)模式。三、制度健全，責(zé)任落實(shí)。各單位還根據(jù)自己的實(shí)際情況，把特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作責(zé)任分解落實(shí)到具體崗位，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任到位，獎罰兌現(xiàn)。四、積極宣傳，抓好培訓(xùn)。一是抓好安全法律法規(guī)宣傳，增強(qiáng)職工的法制觀念和安全意識，各單位利用大小不同會議、墻報(bào)等多種形式，認(rèn)真宣傳特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)的有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)職工的安全法規(guī)意識；二是積極配合“全國安全月”活動，利用“職業(yè)健康安全GB18000”認(rèn)證工作，對企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作管理；三是加強(qiáng)了對特殊工種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)；四是抓好民工的崗前安全培訓(xùn)，堅(jiān)持用工原則，盡量使用安全素質(zhì)好的原有的熟練民工，從人員上杜絕了違規(guī)操作。為了確保特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，各單位都按責(zé)任書的要求，結(jié)合各單位實(shí)際，制訂出《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作實(shí)施方案》。近幾年來，公司特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和隱患，這些都需要我們在今后的工作中不斷加強(qiáng)宣傳教育，加大監(jiān)管力度，從公司利益、職工利益出發(fā)，堅(jiān)持不懈的把特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作管理工作抓好、特殊工種培訓(xùn)師資情況采取專職教師與外聘相關(guān)工種的工程技術(shù)人員相結(jié)合、培訓(xùn)單位與委培單位指派專職教師相結(jié)合，所有任課教師全部大學(xué)本科以上學(xué)歷、且全部通過有關(guān)部門的師資資格培訓(xùn)、持培訓(xùn)資格證上崗授課。二、搞好新工人入礦“三級教育”，井下作業(yè)人員上崗前培訓(xùn)教育時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)，經(jīng)4個月后考核合格，方可獨(dú)立工作。四、礦采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、具體教育培訓(xùn)內(nèi)容如下：安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，緊急情況下停止作業(yè)和撤離現(xiàn)場的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。入井須知、通風(fēng)安全系統(tǒng)、報(bào)警裝置系統(tǒng)和安全指示標(biāo)志。其它相關(guān)知識和技能。八、對拒不參加教育培訓(xùn)的職工按每50元/人次處罰。第五篇：特殊工種考核辦法特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法（征求意見稿）
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1