【正文】 ，及時查處違紀違規(guī)行為，典型問題在媒體公開曝光。嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題；嚴查用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費；嚴查用公車接送子女上學、走親訪友、參加非組織的文體活動等公車私用行為。信奉正確的價值觀，就會精品學習資料范文堅信對真理、善良、美好的追求是高尚的價值追求，為人民做貢獻、為他人做好事、為后人做善事，在各種行為中自覺維護和踐行社會主義核心價值觀。信奉正確的世界觀，就會在實踐中尊重客觀實際、遵循發(fā)展規(guī)律、追求社會理想。所以，我們要狠抓作風建設，堅決糾正“四風”。打鐵還需自身硬，作風問題無小事。這是腐敗的溫床，群眾深惡痛絕、反映強烈。這一重要指示一針見血、切中時弊，充分表明以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨深入學習貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風建設具有重要指導意義。第二篇：糾正四風不能止步心得體會范文精品學習資料范文糾正四風不能止步心得體會糾正“四風”不能止步心得體會：用嚴糾“四風”促改進“作風”糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。各級黨員領導干部要帶頭樹立正確政績觀，始終做老實人、說老實話、干老實事，不僅要帶頭不搞形式主義、官僚主義，而且要同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決斗爭，摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現，緊密聯系具體實際，既解決老問題，也察覺新問題；既解決顯性問題，也解決隱性問題；既解決表層次問題，也解決深層次問題，抓出習慣，抓出長效。作風好不好，關鍵看領導。健全長效機制，形成監(jiān)督合力，拓寬監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，充分發(fā)揮群眾和媒體監(jiān)督作用。各級黨組織要發(fā)揮好主體責任、紀委要發(fā)揮好監(jiān)督責任，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。各級黨組織重視運用“四種形態(tài)”，及時解決新發(fā)現的形式主義、官僚主義問題，實現抓早抓小。在即將展開的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，教育引導廣大黨員力戒形式主義，加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，進一步樹立“四個意識”，筑牢抵制歪風邪氣的思想根基。因此，糾正“四風”絕不能有歇歇腳、松口氣的想法，要扭住關鍵、乘勢而上，鞏固五年來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、反“四風”取得的歷史性成就，徹底扭轉“四風”問題的慣性，把目前轉變作風的好勢頭保持下去，推動黨的作風建設鞏固深化、落地生根。如果像有的地方、部門或單位那樣，把黨的路線方針政策當口號，繼續(xù)用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題，以形式主義、官僚主義方式對待中央決策部署，調門高、表態(tài)多、落實差，再好的政策也難以結出沉甸甸的果實。黨的十九大指明了黨和國家事業(yè)前進方向，為中國這艘承載著13億多人口巨輪前行立起了新的航標，為實現中華民族偉大復興的中國夢吹響了新的集結號。形式主義、官僚主義對黨和國家事業(yè)危害極大。形式主義、官僚主義之所以屢禁不止，根子在轉作風改作風的思想基礎還不牢固，有些黨員領導干部的權力觀扭曲、政績觀錯位、責任心缺失?！八娘L”問題具有反復性，體現在“春風吹又生”上。目前，黨的作風雖然有所好轉，“四風”問題有所收斂，但有些成果是在高壓態(tài)勢下取得的，僅僅停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未完全形成。如：一些領導干部調研走過場，調研現場成了“秀場”；一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”；一些地方注重打造領導“可視范圍”內的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”；有的地方層層重復開會，用會議落實會議；部分地區(qū)寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責任往上推；一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；有的領導干部熱衷于將責任下移，“履責”變“推責”；有的干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然；有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。作風建設的成績來之不易，依然存在的問題不可大意。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央決定從糾正“四風”問題入手解決黨內存在的突出問題，堅持以上率下、以身作則、身體力行，“四風”問題得到有力整治，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，取得重大成效?！八娘L”問題是我們黨的大敵、人民的大敵。在日前召開的中共中央政治局民主生活會上，總書記再次強調了糾正“四風”和黨的作風建設問題。第一篇：淺談糾正“四風”不能止步淺談糾正“四風”不能止步不久前，總書記在新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的上就“四風”問題作出重要指示，指出反映的情況，看似新表現，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。這充分表明以習近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心。它不僅同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，也是群眾深惡痛絕、反映強烈的問題，是損害黨群干群關系的根源。尤其是享樂主義和奢靡之風基本剎住，黨風、政風、社風為之一新，黨心民心進一步凝聚。“四風”問題反彈回潮的隱患仍然存在，突出表現在形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，并呈現出一些新的表現形式。形式主義、官僚主義雖然衍生出了一些新表現新特點，但病根還是老問題?！八娘L”問題具有頑固性，體現在“抗藥性”增強，明的不敢了，暗的出現了；慣用的沒有了，新花樣出現了，“四風”穿上“隱身衣”、扯起“遮羞布”，搞起了“七十二變”。一些領域有些干部留戀過去的“好日子”，總盼望松一松放一放，總在等待觀望看中央出什么招，看左鄰右舍有什么動靜，時間一長就容易犯精神懈怠的毛病?？陀^上也與一些地方、單位黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力有關。當前我國已進入全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期。有了好的決策、好的藍圖，關鍵在于落實。形式主義、官僚主義無論表現形式如何，都是黨中央政令暢通的“攔路虎”，深化改革的“中梗阻”，黨群干群關系的“隔離墻”。從嚴肅黨內政治生活抓起，讓黨內政治生活“大熔爐”越燒越旺。通過深入貫徹黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例，發(fā)揮“三會一課”、組織生活會的作用，用好批評和自我批評武器，提高黨員干部的宗旨意識、紀律觀念、進取思想、擔當精神。切實加強制度執(zhí)行力，對“四風”問題一寸不讓。查處和問責絕不能打折扣、搞變通，不斷釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。要堅持正確的選人用人導向，建立健全科學民主的決策機制、公開公平的干部選拔任用機制和科學合理的干部考核評價體系，用好的作風選作風好的人，形成正確用人導向。黨組織主要負責人是“頭雁”，其作風是一個地方或單位領導班子成員乃至全體黨員干部的風向標，必須發(fā)揮好“關鍵少數”帶頭作用，身體力行、以上率下、層層帶動。形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就，要充分認識“四風”問題的頑固性、反復性、