社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席述職報(bào)告-展示頁
2024-10-25 10:28本頁面
【正文】 團(tuán)聯(lián)合會(huì)的橋梁和紐帶作用。除南昌航空大學(xué)新長城自強(qiáng)社、英語協(xié)會(huì)、計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、瀚泠協(xié)會(huì)、音樂協(xié)會(huì)等為代表的一批精品社團(tuán)外，也涌現(xiàn)了其他的優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。近一年的共同努力讓我們的社團(tuán)在同學(xué)中的影響力、號(hào)召力卻達(dá)到了一個(gè)新的高度。六大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應(yīng)為社聯(lián)爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞社聯(lián)和社團(tuán)第一印象、傾聽社團(tuán)聲音和體現(xiàn)平等與尊重的社團(tuán)管理部、組織多次大型文藝活動(dòng)的社團(tuán)活動(dòng)部、負(fù)責(zé)管理社聯(lián)和社團(tuán)財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)部。首先在服務(wù)方面一年中我們著重強(qiáng)調(diào)對(duì)社團(tuán)的服務(wù)意識(shí)，即用心幫助，有效解訣。第一篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席述職報(bào)告社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席述職報(bào)告社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的兩大校級(jí)學(xué)生組織之一，社聯(lián)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念，2011——2012年社團(tuán)聯(lián)會(huì)工作堅(jiān)持內(nèi)、外兩條線，加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)管理制度。在以服務(wù)社團(tuán)為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。從社團(tuán)角度出發(fā)換位思考，在實(shí)際中探索人性化的操作模式。其次實(shí)在突破創(chuàng)新方面，突破創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，我是上屆的執(zhí)行主席，在這里我更要感謝各位副主席和各位部長們，是你們的支持讓我在最短的時(shí)間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。再次是發(fā)展成長，精誠的團(tuán)隊(duì)合作是發(fā)展的原動(dòng)力，經(jīng)過這一年的努力，社團(tuán)無論從規(guī)模還是影響上都有提升。活躍在理論學(xué)習(xí)、體育、公益等方面，成為學(xué)校社團(tuán)文化建設(shè)中一道絢麗的風(fēng)景！回望過去，在取得成績同時(shí)也有許多問題，一、社團(tuán)文化傳承還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二、社聯(lián)以及社團(tuán)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，社聯(lián)和社團(tuán)規(guī)章制度仍需進(jìn)一步完善，尤其是社團(tuán)內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)該更加透明化；三、社聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。感謝大家一年來對(duì)我工作的支持和鼓勵(lì)，感謝你們的理解與付出！第二篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席述職報(bào)告西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的朋友們：大家下午好！我是江蘇科技大學(xué)西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席孫志文。這一年終我們積極完成聯(lián)合招新、科技文化節(jié)、社團(tuán)巡禮節(jié)的項(xiàng)目工作，成果顯著，我們積極開展內(nèi)部組織建設(shè)，把提高每一位成員的綜合素質(zhì)作為目標(biāo)，我們服務(wù)與引導(dǎo)社團(tuán)，將社團(tuán)活動(dòng)常規(guī)化，品牌化。下面我為大家展示我的ppt，這是我述職內(nèi)容的餅狀圖，包括：社聯(lián)介紹，內(nèi)部建設(shè)，服務(wù)保障，社團(tuán)管理和特色工作，其中我們?yōu)槊恳豁?xiàng)內(nèi)容都賦予了我們自己的關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞也是我西區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的基準(zhǔn)，其中內(nèi)部建設(shè)為制度保障，有力執(zhí)行，通過有力的執(zhí)行已有的制度成為我聯(lián)合會(huì)內(nèi)部建設(shè)的重要手段之一，服務(wù)保障的關(guān)鍵詞為社團(tuán)聯(lián)合，科技文化，這也是我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的兩大中心，社團(tuán)管理是服務(wù)與與引導(dǎo)并行，最后一個(gè)特色工作為結(jié)合特點(diǎn)，突出亮點(diǎn)。西校區(qū)社聯(lián)是在校團(tuán)委指導(dǎo)下成立的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合體，前身為江蘇科技大學(xué)西校區(qū)大學(xué)生文化科技協(xié)會(huì)，是學(xué)校聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶。在上一學(xué)年中，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作堅(jiān)持內(nèi)、外兩條線，加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)管理制度。其中內(nèi)部建設(shè)制度包括：西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)值班制度：每周三一次社聯(lián)部長、社團(tuán)會(huì)長聯(lián)席會(huì)議，每周一一次社聯(lián)部員（這個(gè)時(shí)間是建議時(shí)間，可隨機(jī)改變時(shí)間），社團(tuán)會(huì)員例會(huì)，每雙周二一次參加校社聯(lián)召開的主席聯(lián)席會(huì)議。西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員選拔管理制度:（一）西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部任職條件（二）西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的任免（三）西校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員檔案考核制度（四）學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合成員的獎(jiǎng)懲在成員選拔管理的過程中我們也十分重視成員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在這一年中我們舉辦了“社聯(lián)一家親”包餃子 ”、“今天我是部長”模擬競選以及“素質(zhì)拓展之會(huì)當(dāng)凌絕頂”等活動(dòng)，這些活動(dòng)中我們的成員彼此熟悉，培養(yǎng)了成員的合作協(xié)調(diào)等能力。做為校社聯(lián)西區(qū)分會(huì)，我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)還未各其他學(xué)生社團(tuán)提供了眾多活動(dòng)物資，此時(shí)上述兩項(xiàng)制度就是我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的執(zhí)行依據(jù)。我們的關(guān)鍵詞是社團(tuán)聯(lián)合，科技文化，社團(tuán)聯(lián)合方面主要是思想引領(lǐng)：圖片為西區(qū)廣播站音超聯(lián)賽現(xiàn)場(chǎng)為雅安祈福的畫面，當(dāng)時(shí)雅安地震的突發(fā)消息牽動(dòng)著我們每個(gè)人的心，當(dāng)天下午在和周園書記商量后，我們決定活動(dòng)如期舉行，但要在現(xiàn)場(chǎng)做一
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