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機關二支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況-展示頁

2024-10-25 10:06本頁面
  

【正文】 順利進行起到了至關重要的作用。強化服務意識,為活動開展提供組織保障。進一步推進以交心談心工作為載體的“點評”,使廣大黨員同志認識到自身存在的不足,并主動改進。完善學習機制和活動方案,加強切實的制度規(guī)范和組織領導。在對自身工作產(chǎn)生厭煩情緒時,黨員同志沒有及時的從“創(chuàng)新工作方法”上努力,沒有以創(chuàng)新為動力,進一步改善態(tài)度,提高工作效率,造成惡性循環(huán)以至于對工作的熱情不高。在支部積極開展學習活動的基礎上,大多數(shù)黨員同志還是結(jié)合自身實際情況進行了一定程度的理論知識學習,但就如何貫徹理論知識到實踐之中,如何從實踐中真正貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)的實質(zhì)”,黨員同志依然沒有落到位。二、點評工作中反映出的主要問題和不足學習不夠深入和系統(tǒng)。我聯(lián)機關黨支部從取得的成績、存在的問題、努力方向三個方面以“交心談心”的方式逐一進行談話和點評。機關第二聯(lián)合黨支部二〇一一年三月第二篇:機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結(jié)區(qū)工商聯(lián)機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導工 作 總 結(jié)領導點評是促使基層黨組織和黨員認真踐諾,引領創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進、取得實效的關鍵環(huán)節(jié)。(三)進一步推進“點評工作”,使黨員干部充分認識到自身存在的不足,達到真正改進、完善和提高的目的。三、努力方向和整改措施(一)結(jié)合工作實際,制定計劃,加大學習和培訓力度,真正通過切實的學習和思考,認識到自身的不足,提高自身素質(zhì)和工作能力,更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在各自工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。(三)對自身存在問題認識不夠深刻,不能嚴格要求自己。(二)工作方法創(chuàng)新力度不夠,工作效率不高。二、點評工作中反映出的主要問題和不足(一)綜合素質(zhì)和工作能力不夠強。從取得的成績、存在的問題、努力方向三個方面,采取以部門為單位和以個人“面對面”談話兩種方式進行點評。第一篇:機關二支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況機關第二聯(lián)合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作情況為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,取得實效,機關第二聯(lián)合黨支部按照高新區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求,在積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的過程中,重點加強了“領導點評”工作。一、領導點評形式和主要內(nèi)容機關第二聯(lián)合黨支部緊緊圍繞以項目為核心、促進經(jīng)濟發(fā)展的總體要求,結(jié)合支部黨員干部的工作實際,切實認真開展領導點評工作。結(jié)合各部門在工作中取得的成績和不足進行綜合點評;與黨員干部談話,了解其思想、工作、學習情況,再由領導進行客觀總結(jié),肯定成績,指出不足和努力方向。高新區(qū)的發(fā)展需要每個部門、每個人發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)精神,反映在實際工作上要發(fā)揮各部門、各單位整體效能和戰(zhàn)斗力,要極致發(fā)揮每個人的智慧和潛能,雖然經(jīng)過努力,在各方面工作取得了一定成績,但與創(chuàng)先爭優(yōu)的總體要求、與高新區(qū)加快發(fā)展的迫切要求還存在很大差距,這說明黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力還不強,干事創(chuàng)業(yè)的精神面貌還不旺盛。墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩還在工作中存在,在開動腦筋、創(chuàng)新工作方法上做的不多,缺乏超前意識、預判能力,致使一些工作出現(xiàn)被動局面,工作效率較低。支部成員往往對自己長期以來養(yǎng)成的習慣和不足認識不夠深刻,沒有很好的與時俱進,改進自己缺點和不足。(二)加強先進的思想和理念教育,完善工作方案,強化工作落實和監(jiān)督制約機制,使每名黨員干部豐富頭腦、活躍思想,創(chuàng)新開展工作,切實增強工作執(zhí)行能力和落實能力,提高工作效率和質(zhì)量。強化服務意識、進一步把優(yōu)質(zhì)服務貫穿到招商引資、項目推進和企業(yè)服務之中。區(qū)工商聯(lián)機關黨支部充分意識到點評工作的重要性,按照區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求,開展了“領導點評”工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、明確領導點評主要內(nèi)容區(qū)聯(lián)機關黨支部緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進和諧鶴城、服務群眾的總體要求和創(chuàng)建先進黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求,將黨員履行職責、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況為主要內(nèi)容,結(jié)合支部實際和黨員實際,切實認真開展領導點評工作。先和黨員同志談話,先讓黨員同志自己談想法,再由領導進行總結(jié)的方式不僅基本尊重了黨員同志也在最大程度上做到客觀有效的點評。不管是支部開展的統(tǒng)一組織活動,還是黨員同志自身的自學,創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實質(zhì)理解都
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