【正文】 建設(shè)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。三、主要內(nèi)容和工作分工按照《省市級文明單位測評體系》要求，創(chuàng)建申報內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、文體活動、科學(xué)管理、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)建活動、特色指標(biāo)8個測評項(xiàng)目，共28條測評內(nèi)容，滿分為105分。（二）全局干部職工文明素質(zhì)明顯提升，質(zhì)監(jiān)文明形象明顯提升。第二篇：文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案為全面提升我局精神文明建設(shè)水平，確保市局機(jī)關(guān) “省級文明單位”榮譽(yù)，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的良好氛圍，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)市文明委和市直機(jī)關(guān)工委文明創(chuàng)建工作要求，現(xiàn)制定2016年文明創(chuàng)建工作方案如下：一、指導(dǎo)思想2016文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以市局機(jī)關(guān)保持“省級文明單位”、直屬單位爭創(chuàng)“市級文明單位”為目標(biāo)，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，完善誠信體系，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升職工道德素質(zhì)和單位文明程度，為推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。加強(qiáng)宣傳，注重信息報送。加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格獎懲。要積極把提升?文明單位創(chuàng)建?工作與?省級文明單位考核?工作等活動有機(jī)結(jié)合起來?？剖邑?fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，干警之間要加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。（三）工作驗(yàn)收終結(jié)階段（2016年3月20日至2016年3月31日）：根據(jù)工作任務(wù)和工作方案由文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗(yàn)收各項(xiàng)工作，查漏補(bǔ)缺，全面完成我院文明單位創(chuàng)建工作。教育引導(dǎo)本院干警在影劇院、圖書館、紀(jì)念館、博物館、會場、賽場、景區(qū)、公園、廣場、主要街道、機(jī)場、車站、碼頭等場所文明有序，不爭吵謾罵、亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花木等；遵守交通規(guī)則，不闖紅燈、不亂穿馬路，排隊(duì)候車，依次上下車；不人為弄臟、損壞公用電話、郵箱、報欄、座椅、窖井等公共設(shè)施。引導(dǎo)本院干警自覺尊法、學(xué)法、守法、用法，運(yùn)用、微信、微博、客戶端等新技術(shù)應(yīng)用平臺開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播，深入推行?陽光辦案?、?公正執(zhí)法?，制定檢察公信責(zé)任制度。（二）工作開展階段（2015年10月1日至2016年3月20日）開展?理想信念建設(shè)?工作，做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)宣傳貫徹‘四個全面’，學(xué)習(xí)中國特色社會主義和中國夢，培育和踐行社會主義核心價值觀等工作。制定創(chuàng)文規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、開展創(chuàng)文檢查評比。三、工作目標(biāo)和任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成《**創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》中涉及我院的各項(xiàng)工作指標(biāo)，全力以赴配合文明城市創(chuàng)建工作，為**全國文明創(chuàng)建工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立**院文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、**同志為組長，其他黨組成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，主要負(fù)責(zé)全院文明城市創(chuàng)建工作的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織。第一篇：文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案**單位文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案為了推進(jìn)我院文明單位創(chuàng)建工作有序開展，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)，根據(jù)《**創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》及相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本工作實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞?文明**?建設(shè)的總體要求，做好文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**科，院黨組成員、**同志兼辦公室主任，**同志兼副主任，工作成員為政工科干警。四、實(shí)施計(jì)劃根據(jù)《**創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù)》要求，經(jīng)黨組研究決定我院文明單位創(chuàng)建工作分三個階段實(shí)施：（一）工作啟動階段（2015年9月20日至2015年9月30日）召開創(chuàng)文工作會議、開展創(chuàng)文工作檢查、設(shè)立創(chuàng)文工作活動經(jīng)費(fèi)、建立創(chuàng)文工作制度、辦法。做好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治，建立本底資料。開展?鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)?工作，深入推行?陽光辦案?、?公正執(zhí)法?，制定檢察公信責(zé)任制度；積極做好法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動，使全民法治宣傳教育的普及率得到明顯提升。開展?社會環(huán)境建設(shè)?工作，教育引導(dǎo)本院干警文明用語，禮貌待人，規(guī)范服務(wù)，杜絕本院出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦等突出問題，無吃拿卡要、慵懶散拖現(xiàn)象。積極宣傳，做好文明城市創(chuàng)建工作的其他相關(guān)工作。五、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。統(tǒng)籌兼顧，合理安排。嚴(yán)格按照上級部署與院黨組制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真、扎實(shí)的開展各項(xiàng)工作。文明單位創(chuàng)建辦公室對各科室隊(duì)開展情況進(jìn)行督促檢查，對于在提升活動中工作開展好的科室和干警，要給予表彰獎勵，工作開展不力的科室和干警，給予批評處理。及時形成信息，收集保存好開展工作的照片、視頻。二、創(chuàng)建目標(biāo)我局文明創(chuàng)建的總體目標(biāo)是“一個確保、兩個提升和三個創(chuàng)新”：（一）鞏固提升創(chuàng)建成果，確保2016復(fù)評通過“省級文明單位”驗(yàn)收。（三）創(chuàng)新提升文明單位創(chuàng)建內(nèi)容、載體和機(jī)制。主要采用實(shí)地考評、材料審核等測評方法。結(jié)合我局實(shí)際，工作責(zé)任分解意見明確如下：（一）學(xué)雷鋒、志愿服務(wù)活動測評內(nèi)容：單位有學(xué)雷鋒活動總體方案，有明確責(zé)任部門和責(zé)任人，有具體活動安排；有體現(xiàn)雷鋒精神的崗位規(guī)范或行為守則；單位組織扶危濟(jì)困、助人為樂等活動，有具體措施，有參與人數(shù)，有活動效果。組織志愿者廣泛宣傳環(huán)保知識，增強(qiáng)環(huán)保意識。組織志愿者開展“多彩濰坊文明行動”志愿服務(wù)，建設(shè)天藍(lán)、地綠、水清的幸福家園。一是單位每年都要有學(xué)雷鋒活動的工作部署和組織領(lǐng)導(dǎo)；二是注重學(xué)雷鋒活動的組織化、全員化，制定崗位規(guī)范、行為守則，運(yùn)用可考核的方法手段，引導(dǎo)全體員工在工作崗位和日常行為中，做到熱愛集體，干一行、愛一行、精一行；三是在日常管理工作中體現(xiàn)雷鋒精神，融入以義求利、無私奉獻(xiàn)等人文理念，引導(dǎo)員工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，摒棄那種單純追求物質(zhì)利益、“一切向錢看”的價值觀念和思想行為；四是在單位組織下，以建立志愿服務(wù)隊(duì)的方式，開展常態(tài)化的志愿服務(wù)活動；每支服務(wù)隊(duì)20人左右，根據(jù)單位總體人數(shù)設(shè)立、總隊(duì)、支隊(duì)、分隊(duì)，并配備組織能力強(qiáng)的通知擔(dān)任隊(duì)長，運(yùn)用、微信等聯(lián)絡(luò)方式，把活動組織協(xié)調(diào)好。（二）道德講堂建設(shè)測評內(nèi)容：有道德講堂，場所固定；有經(jīng)?；幕顒?；有規(guī)范性的流程；有濃厚的道德文化氛圍。牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委、辦公室各直屬單位工作要求：根據(jù)單位情況，設(shè)置固定的道德講堂場所，定期開展活動，要求活動流程規(guī)范，學(xué)唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥等必要環(huán)節(jié)；講堂有統(tǒng)一標(biāo)識，以及道德格言、修身經(jīng)典等道德文化氛圍布置，整體環(huán)境莊重肅穆，有利于人們凈化心靈、省心修身。牽頭單位：組織人事科、機(jī)關(guān)黨委各直屬單位 工作要求：一是要有活動方案和工作安排；二是要列出提高干部職工個人思想文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的必讀書目、篇目；三是經(jīng)常組織讀書心得交流或演講比賽、知識競賽等活動，激發(fā)干部職工讀書興趣和參與熱情。牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委 辦公室各直屬單位工作要求：緊緊圍繞倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這一基本內(nèi)容，引導(dǎo)全體干部職工普及和掌握社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容和實(shí)踐要求，在思想感情上認(rèn)知認(rèn)同，在工作生活中遵循踐行，使社會主義核心價值觀深深融入干部職工的思想意識之中，最終內(nèi)化為精神追求、外化為自覺行動。牽頭單