戶外拓展培訓心得體會范文大全-展示頁
2024-10-25 09:25本頁面
【正文】 孤立。寬容、諒解、和諧、團結，這個團隊才有凝聚力，才能把勁往一處使，才能搞好一切工作。當然，我們每個人又都有各自的短處，這是正常現(xiàn)象。要相互理解，彼此寬容。做到心術要正，眼睛要明，耳根要硬，不受錯誤東西的干擾，不讓別有用心的人利用，任憑謠言起，穩(wěn)坐釣魚臺。同事相交，失去了信任，就失去了一切?？鬃诱f：“人而無信，不知其可”。要相互信任，不亂猜疑。不尋找靠山，阿諛諂媚，不拉幫結伙；不以權謀私，同流合污，不貪贓枉法，委曲求全。正直正派，是做人的基本道德。反之，弄虛作假，爾虞我詐，在同事之間耍權術，則必然會損害同志關系，特別對一個團體傷害很大。所以同事之間更需要誠實與信任。對朋友應該信任，這樣彼此才會放心地交往；對愛人應該信任，這樣家庭才會和諧美滿；對同事應該信任，這樣你才能團結協(xié)作共同完成你的職責；對領導應該信任，這樣你才能有方向有目標有依靠。信任是一個社會賴以維持的基礎，人無信不立，國無信則衰。第二、“信任背摔”，談責任與信任。所以成功需要克難攻堅的精神，更需要團結協(xié)作的合力。而且他們都不畏艱險，相互幫助、共同合作充分發(fā)揮了團隊合作的力量。”紅軍長征勝利是中國革命史上，乃至世界軍事史上的一次奇跡。團隊合作往往能激發(fā)出團體不可思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和?！叭晃浵亖戆崦住敝阅堋拜p輕抬著進洞里”，正是團結協(xié)作的結果。”上面這兩種說法有截然不同的結果。俗話說，“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。先制定了培訓的規(guī)矩，然后大家就按照要求來完成培訓的各項任務，看大家在平時的工作中、生活中是如何做的，就可以從拓展培訓中體現(xiàn)出來，表現(xiàn)挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊，起到打造一個戰(zhàn)無不勝的集體。第一篇：戶外拓展培訓心得體會戶外拓展培訓心得體會“沒有規(guī)矩，不成方圓?！睉敉馔卣古嘤柧驮趪栏竦囊?guī)定要求下展開了。第一、“生命之圈”、“高空天梯”和“逃生墻”，談“團隊合作精神”與“無私奉獻”。一只螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起，兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去，三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞里。“三個和尚”是一個團體，可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協(xié)作。有首歌唱得好“團結就是力量”，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。正所謂“同心 山成玉，協(xié)力土變金。創(chuàng)造這個奇跡的紅軍戰(zhàn)士和整支紅軍隊伍就是有一個為天下所有貧苦人民打 天下的共同目標。他們是一個優(yōu)秀的團隊，在共同協(xié)作下不盡走出了困境還為革命的勝利打 下基礎。一個團體，如果組織渙散，人心浮動，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來生機與活力？又何 談干事創(chuàng)業(yè)？在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發(fā)揮！只有懂得團結協(xié)作克服重重困難，甚至創(chuàng)造奇跡。人與人之間，最重要的是什么，信任。作為一名普通人，信任存在于我們每個人的時時刻刻。每個同事能夠從不同的地方、不同的崗位走到一起很不容易，每個人除了跟家人相處的時間，想想就是和同事相處的時間最長，每天為了工作相互配合相互協(xié)作，共同完成上級交給我們的各項目標。只有真誠坦率，相互信任，互相幫助，才能換得友誼，才能關系親密。所以我覺得，同事之間交往要遵循以下幾個方面：要為人正直，光明正大。同事之間為人處事要言行一致，表里如一。正直正派的人，才能表現(xiàn)出有道德、有素質，才能贏得同事的贊賞和信賴，而那些背后搞小動作，蜚短流長，搞陰謀詭計的人，是得不到信任的，也就失去了人心，失去了在這個單位成長、發(fā)展的空間。同事之間，經過一段時間的交往了解，對值得信賴的人可增強信任，對品德不好的人則必須加以提防。與人交往，守信用才能取得信任；說話算數，言而有信，才能獲得信譽。同事之間決不能搞別人的鬼。只有這樣，才能換來他人對自己的信任。同事之間在一個單位工作，是緣分。相互理解，彼此寬容，做到大事清楚，小事糊涂。為人誠懇，與人為善。通過此次拓展，讓我明白了肩上的責任，要以責任，贏信任，通過相互信任
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