【正文】 己最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力 回顧，最不滿意的一項工作就是開發(fā)區(qū)違紀違規(guī)案件的查處還沒有突破，成為縣紀委年度目標考核中的短腿項目；急需要提高的就是加強招商引資技能的學習，強化工作匯報和協(xié)調，努力提高“服務大項目，干好大項目”的能力。依法行政表現(xiàn) 本人能夠嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》及《行政監(jiān)察法》，在履行紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助黨工委做好黨風廉政建設責任制落實方面中，做好到位而不越位，配合而不推諉。1有無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定和法律法規(guī)的情況。1有無違反規(guī)定在本單位或下屬單位設立“小金庫”。1有無用公款旅游或變相旅游及進行高消費娛樂活動。1有無違反公務用車配備使用管理規(guī)定，存在公車私駕和公車私用現(xiàn)象。1有無利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動。1有無違反公款宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒。有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。有無利用職權和職務影響為本人及其配偶、子女和其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容他們利用職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。有無在招商引資的幫辦服務企業(yè)中以本人或者他人名義領取薪酬。有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品。有無參與賭博、為賭博提供條件或為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物。有無違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動，或利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，收受請托人提供的干股。有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲得所謂薪酬，或授意請托人將有關財物給予特定關系人。有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財?shù)拿x，未實際出資而獲取“收益”，或者雖實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應得收益，或為本人謀取預期的不正當利益。有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車等物品，或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房、汽車，或以其他交易形式非法收受請托人購物。二、理論學習、廉政建設和依法行政三項表現(xiàn)理論學習表現(xiàn)重視學習黨的十八大精神及省市縣委工作會議精神，學習國家的法律法規(guī)，積極參加縣委中心組理論學習，注重學以致用，深入開展調查研究，及時完成理論學習體會文章，其中《中美經濟博弈，我們怎么辦？》被縣委評為9月份優(yōu)秀理論學習文章。開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設的做法參加了省紀委調研會議的交流，省紀委書記弘強來泗考察，對開發(fā)區(qū)非公企業(yè)紀檢監(jiān)察組織標準化建設給予了充分肯定。建立開發(fā)區(qū)領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作聯(lián)系點，繼續(xù)加強對開發(fā)區(qū)千仞崗服飾、海欣申禾、金頻果紡織、榮浩天然氣、寶源塑膠、福潤肉類食品等非公企業(yè)黨組織的紀檢監(jiān)察機構建設的指導，強化對非公有制企業(yè)黨組織以及黨員干部的監(jiān)督與管理，全力推進源頭上反腐倡廉工作開展。加強紀檢監(jiān)察機構自身建設，進一步提高履行職責、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的能力和水平，提高“招引大項目、服務大項目、建設大項目”的能力和水平。深入推進開發(fā)區(qū)機關黨務政務公開，全力實施陽光政務。加強對機關黨員干部的勤廉教育，扎實推進“模范履職，文明執(zhí)紀”、“學習《廉政準則》、爭做勤廉表率”教育活動、“三問三治，讓投資者滿意”主題教育等活動的開展，深入推進“五滿意”先鋒創(chuàng)建活動向縱深推進。加強對開發(fā)區(qū)重點權利運行部位的監(jiān)督與檢查，重點加強對干部人事管理、資金運行、固定資產、黨務政務、黨員干部廉潔自律、黨風廉政建設責任制等方面的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。強化了對開發(fā)區(qū)落實縣委、縣政府中心工作、重點工程以及重點項目建設的監(jiān)督與檢查，按月定期通報開發(fā)區(qū)55項重點工作和32個重點項目工程推進的進展情況，2月，開發(fā)區(qū)被縣政府表彰為“督查工作先進單位”；建立了開發(fā)區(qū)領導班子成員及部門負責人行政問責機制，促進開發(fā)區(qū)工作效率提高。認真履行紀檢監(jiān)察職責，積極完成縣紀委交辦的各項業(yè)務工作。分管、負責的主體工作實績。初開發(fā)區(qū)管委會被市委市政府表彰為“安全生產先進單位”，個人被縣政府表彰為“安全生產工作先進個人”。具體述職述廉述法述德如下：一、最能體現(xiàn)自己能力和水平的四項主要工作實績：服務中心、招商引資實績：春節(jié)后，主動與縣勞動局、電視臺及勞動就業(yè)管理處聯(lián)系，及時為開發(fā)區(qū)企業(yè)發(fā)布招工信息，配合電視臺成功錄制了開發(fā)區(qū)企業(yè)招工宣傳片，并分別春節(jié)前后在縣職業(yè)教育培訓中心及新袁、王集、愛園、李口、新袁等地舉辦10個場次的集中招聘會，為企業(yè)輸送應聘勞動力約萬人，開發(fā)區(qū)被縣政府表彰為“用功保障工作先進單位”，并獲得獎勵。第一篇：開發(fā)區(qū)紀工委書記述職述廉報告開發(fā)區(qū)紀工委書記述職述廉報告開發(fā)區(qū)紀工委書記述職述廉報告 歲月如梭，時光飛逝，在緊張而忙碌瞬間飛過?；厥滓荒辏救司o緊圍繞落實縣委、縣政府制定的“建設全面小康，跨入全國百強”的戰(zhàn)略目標和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會制定的“躋身蘇北第一，打造全省一流，”的奮斗目標和工作中心，認真履行紀檢監(jiān)察派駐機構職責，嚴格依法行政，積極抓好服務企業(yè)工作，配合抓好開發(fā)區(qū)懲防體系建設和黨風廉政建設，本職工作和分管工作都取得了較好的成績。及時幫助科技、換熱器、光電、服飾、紡織、香業(yè)、換熱器、食品、戶外用品等掛鉤幫辦服務企業(yè)解決生產經營中遇到供電、供水、供氣等問題和困難，成功化解了民森制衣、長江路變電站、萬旭電子、富源鐵塔、億洋針織、優(yōu)而秀服裝、寶杰服飾、浩浩照明、大弘電器等企業(yè)發(fā)生近10起因工程建設安全責任事故及勞資糾紛而發(fā)生的突發(fā)性群體事件；認真落實領導干部安全生產“一崗雙責”責任，構建齊抓共管的“大安全”格局，強化了企業(yè)安全生產標準化建設，集中組織了6批次安全生產大檢查，建立了10家安全生產標準化建設示范企業(yè)，增強了企業(yè)安全監(jiān)管主體責任意識和應急救援能力，開發(fā)區(qū)無重大安全生產事故發(fā)生。協(xié)助縣政府、縣招商局等單位高質量地做好約230批次的客商及黨政代表團來開發(fā)區(qū)的參觀、考察等接待工作，主動參與招商信息排查，全年邀請3批次客商來泗考察，其中分管部門監(jiān)察室引進的捷運物流、接待辦引進的民森商貿已經簽約。上半年上報國家級高新技術企業(yè)4家，已獲公示1家；新批省級研發(fā)中心2個，客商服務滿意率達100%以上，實現(xiàn)了“零投訴”。緊密配合和協(xié)助黨工委、管委會完善開發(fā)區(qū)黨風廉政建設責任制，落實了黨員領導干部黨風廉政建設、反腐敗工作“一崗雙責”制度、黨員干部違紀違規(guī)行為問責制和責任追究制。對開發(fā)區(qū)污水處理廠及管網、浙江路東延、桂林路等重點工程以及重點項目建設派駐廉情監(jiān)察組，對工程建設的方案設計、工程預算、招標投標、合同簽訂、工程建設標準公示、過程性質量檢測跟蹤、竣工驗收等實行系統(tǒng)性全覆蓋廉情監(jiān)察，做到組織有力、監(jiān)督到位、操作規(guī)范、記錄完整、工程優(yōu)質。完善了開發(fā)區(qū)效能管理制度建設，強化對開發(fā)區(qū)車輛管理規(guī)定以及厲行節(jié)約的有關規(guī)定、車輛上下班定點停放制度以及“三條禁令”等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，杜絕了公款吃喝、公車私用、公車接送現(xiàn)象發(fā)生。定期組織黨員干部觀看《學習廉政準則》輔導教育片以及《墮落的靈魂》、《欲之禍》、《大案要案聚焦》、《北極雪》等反腐倡廉警示教育片，9月份，組織開發(fā)區(qū)機關百名工作人員前往縣看守所和廉政教育基地開展現(xiàn)場警示教育，使全體黨員干部做到警鐘長鳴，干凈干事。加強廉潔文化建設，扎實推進廉潔文化進機關、進企業(yè)、進家庭，建立了千仞崗服飾、捷鋒帽業(yè)、海欣申禾、金頻果紡織、舒爾雅家紡等示范點，著力營造風清氣正、勤廉高效的投資環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。到目前為止，共建立非公有制企業(yè)紀檢監(jiān)察組織33個，其中紀委2個；建立非公企業(yè)紀檢監(jiān)察組織標準化建設示范點5個，配備專兼職紀檢監(jiān)察干部96人。有潛在、長遠效應的打基礎工作實績 完善了開發(fā)區(qū)機關效能制度和黨員干部問責機制，改進了開發(fā)區(qū)機關工作作風；開展了開發(fā)區(qū)企業(yè)標準化管理體系建設，建立了開發(fā)區(qū)企業(yè)安全生產、突發(fā)性群體事件監(jiān)控的預警機制和應急處置預案，為打造最優(yōu)投資環(huán)境，維護開發(fā)區(qū)社會穩(wěn)定提供制度保障。廉政建設表現(xiàn) 一年來，本人能夠認真執(zhí)行《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《公務員法》、《行政監(jiān)察法》等黨內外法律法規(guī)，嚴于律己，以身作則帶動分管部門同志，依法行政，各項工作均未出現(xiàn)違法、違紀、違規(guī)現(xiàn)象?！救藷o。——本人無資金參與投資，也無權力條件，故本條所述違紀問題對于本人也不存在?！救藷o。——本人無兼職，無公司，也從未做過有償中介，故本條違紀問題本人不存在。——本人無。——本人無。——本人無。——本人無?！救藷o。——本人無?！齾⑴c接待客商外，本人無?！救藷o?！救藷o?！救藷o?！救藷o?！救藷o。特別是在查處個別工作人員違紀違規(guī)、企業(yè)勞資糾紛調處、安全責任事故處理、重點工程廉情監(jiān)察等工作上，堅持以事實為依據，以法律為準繩，嚴于律己，遵守法定程序，公平、公正、公開辦事，陽光操作，一年來無違反法律法規(guī)及其相關程序的行為發(fā)生，更無群眾投訴。四、德的表現(xiàn)政治上堅持與黨中央保持高度一致，與縣委、縣政府保持高度一致，與開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的集體決策保持高度一致。同時，堅持尊老愛幼，珍惜家庭、和睦鄰里，尊重同事，坦誠待人，團結協(xié)作，努力營造和諧工作生活環(huán)境。第二篇：紀工委書記述職述廉報告紀工委書記述職述廉報告我于xx年3月起擔任xx街工委副書記、紀工委書記，協(xié)助工委書記處理日常工作，分管組織、宣傳、精神文明、紀檢監(jiān)察、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)、6老干部、關心下一代、檔案、科協(xié)、司法、信訪、安全生產、武裝、檔案管理等工作。上任之后，在街工委、辦事處的正確領導下，在全街同志們的鼎力支持下，比較注重自己的工作職責與定位，始終堅持工作做到位、職責不越位，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用。解放思想，求真務實，勤奮工作，銳意進取，圓滿完成了分管的各項工作任務。特別是面對xx工業(yè)新城建設的新形勢、新任務、新要求，必須不斷強化終身學習的理念，強化政治、政策、法規(guī)等方面的學習和實踐，才能不斷適應形勢發(fā)展的需要，提高自身執(zhí)政能力。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀，努力改善知識