【正文】 備政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面:政治素質(zhì)：就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)工作的順利開展，需要公司后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致力于上下級之間關(guān)系融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)職能。如會議安排、領(lǐng)導用車、對外接待、辦公用具以及為公司員工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。并負責對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。管理職能。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。(3)來自各部門的。（2）來所屬領(lǐng)導的。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面：（1）來自公司領(lǐng)導的。（3）在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。主要表現(xiàn)在：（1）在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。參謀職能。一、辦公室主任的基本職能辦公室主任的主要職能就是服務(wù)，為領(lǐng)導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。實踐表明，公司的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，后勤工作是否保障有力，員工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。尊敬的主任、各位副主任、各位委員，如果本次人大常委會通過我的任職，我將用滿腔赤誠和熱忱，回報組織的厚愛和人民的信任。加強黨性鍛煉，自覺用黨性原則和黨的紀律規(guī)范自己的思想和行為，增強組織觀念、全局觀念、服務(wù)觀念和奉獻意識。牢固樹立為基層、為部門、為領(lǐng)導服務(wù)的 “三服務(wù)”宗旨，切實為大家辦實事、辦好事。寬以待人，廣開言路，善納群言，集思廣益，努力形成大事講原則、小事講風格、思想常溝通、富有活力、寬松的工作環(huán)境。在堅持原則的前提下，常懷寬厚包容之心。三是注重團結(jié)，常懷寬容心。強化督辦落實，全面做好人大代表建議、批評、意見和政協(xié)委員提案辦理的督辦落實工作。規(guī)范公文管理，提高辦文質(zhì)量和效率。我將始終保持強烈的責任感，不攬功、不諉過，勇于擔當責任，始終保持勤勉的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情，用創(chuàng)新的觀念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的精神開展工作，提高政府辦的工作水平和服務(wù)水平。二是勤于實踐，強化事業(yè)心。為此，我將深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七屆三中全會和省十屆六中全會精神，及時掌握國家的大政方針，保持清醒的政治頭腦，始終同縣委、縣政府保持高度一致。為此，我要扎實做好以下四方面工作：一是堅持學習，增強自信心。我于2008年11月調(diào)至縣政府辦公室工作，縣政府辦是一個綜合服務(wù)部門，肩負著貫通上下、協(xié)調(diào)左右的重任，工作效率的高低和服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響政府的工作運轉(zhuǎn)。是**這塊沃土，為我的每一步發(fā)展提供了營養(yǎng)，使我逐漸成長。第一篇：政府辦公室主任供職報告政府辦公室主任供職報告尊敬的主任、各位副主任、各位委員：在這次人大常委會議上，我被提名為縣政府辦公室主任人選，這既是組織上對我的信任和關(guān)懷，同時也是對我提出的更高要求和考驗，我既感到十分榮幸，更深知責任重大。我生活在**，工作在**，進步在**。感謝多年來各位領(lǐng)導、各部門的關(guān)懷和支持，特別是感謝人大的各位領(lǐng)導，在我工作的各個崗位上都給予了很多的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)懷。面對組織的信任和選擇，我將以飽滿的工作熱情，高度負責的工作態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風，全力承擔起這一重任。只有不斷加強學習，給自己充電，使自己具備深厚的理論功底和扎實的業(yè)務(wù)知識，工作才會有底氣，有信心。堅持向書本學習，向?qū)嵺`學習，向班子成員學習，特別是向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和老同志學習，力爭在學習中充實和提高自己，不斷完善自我，提高工作能力。事業(yè)心是做好辦公室工作的動力。進一步提高政務(wù)運行質(zhì)量，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)樞紐作用。努力提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。同時注重事務(wù)接待、安全保衛(wèi)等服務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密安排，為政府工作開展提供有力保障。海納百川，有容乃大。注重班子團結(jié)，和諧共事，做到互相補臺，互相幫助，和諧相處，形成遇事共承擔的團結(jié)協(xié)作氛圍，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動辦公室全體成員的積極性，齊心協(xié)力開展工作。四是嚴格自律，保持廉潔心。協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系，發(fā)揮好綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用，保證縣政府的各項決策的貫徹落實。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常棄非份之想，作廉潔自律的表率，堂堂正正做人，踏踏實實做事。如果不能通過我的任職，我也將愉快地服從組織的安排，在其它工作崗位盡職盡責地工作，為加快富裕文明和諧**建設(shè)貢獻自己的一份力量！謝謝大家！第二篇：辦公室主任職則辦公室主任職則辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的作用。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導的要求，員工的殷切期盼，更應(yīng)該是我為之努力奮斗的目標。具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進行的。（2）在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。承辦職能。主要是指領(lǐng)導交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。員工需辦理的有關(guān)事項或?qū)镜囊庖娊ㄗh，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。一絲不茍，一辦到底，落到實處。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下兩個方面：(1)文書管理：辦公室主任需圍繞著公文的處理與保管而進行撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)。(2)事務(wù)管理：辦公室作為公司事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人，應(yīng)該說是事無巨細，都要認真操辦。使辦公室真正成為公司工作的樞紐。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致力于業(yè)務(wù)、技術(shù)、工程、財務(wù)等各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。“得力”，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。品德素質(zhì)：要求做到光明磊落，忠實老實；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹慎；嚴以律已，廉潔奉公。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多面手”。辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識：一、要樹立敬業(yè)意識所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。能夠為公司領(lǐng)導和同志們服務(wù)，是一件很光榮的