【正文】 規(guī)程及考勤制度，完善了指導(dǎo)思想，組織對清潔工每周每日定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。在工作中積極配合主席策劃和組織的學(xué)生會各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的兩個部門，并順利的完成各項工作。從一名勞動部的部長轉(zhuǎn)表到學(xué)生會副主席的轉(zhuǎn)變，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。該部門能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職日常工作,做好了學(xué)生會所有記錄，完善了學(xué)生會檔案，記錄第四屆學(xué)生會努力的過程和成果。一、指導(dǎo)思想二、我對所分管的兩個部門的總結(jié)本學(xué)期宣傳部搞好了學(xué)校宣傳工作，為我校很好做出了宣傳力度,為同學(xué)們帶來最新的信息。這一學(xué)期是改革與豐收的學(xué)期，是我們學(xué)生會發(fā)展與壯大的大好時期，我們也對這明年充滿信心。擴展資料：學(xué)生會副主席工作總結(jié)學(xué)生會副主席工作總結(jié)學(xué)生會副主席工作總結(jié) 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：大家好!我擔(dān)任學(xué)校副主席將近半年了，這期間，我們也在為學(xué)生會工作盡著綿薄之力。在新的一學(xué)期里，我還會繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。我只有不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)?？傊?，感謝那些支持幫助批評過我的人。六、學(xué)習(xí)的天職無論我們怎樣認(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。五、工作的總結(jié)不斷學(xué)習(xí)不但總結(jié)，當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時候，不要忘了回頭看看，也許就會發(fā)現(xiàn)很多問題。四、部門的聯(lián)系加強各部門的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。因此，作為學(xué)生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。二、部門的團(tuán)結(jié)一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團(tuán)結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo)，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團(tuán)結(jié)和睦，盡職盡責(zé)。每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。首先，我應(yīng)該明確定位，清楚自己的本職工作。同時積極響應(yīng)學(xué)校號召和各項活動，認(rèn)真做好本職工作，在短暫的兩個多月中，學(xué)習(xí)到了人生中不可或缺的經(jīng)驗與教訓(xùn)。作為副主席，這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物，在其他同學(xué)看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。從第一參加學(xué)生會干部競選的彷徨到參加學(xué)代會的自豪，我們經(jīng)過了一層層篩選，一關(guān)關(guān)考驗。身為xx學(xué)院高職學(xué)生分會副主席，從接到換屆的聘書以來，深刻體會到，它不單單是一個榮譽同時也是一種責(zé)任的所在。（4）個人在組織管理上的不足——由于此項能力的不足使得個人在培養(yǎng)、帶領(lǐng)學(xué)生會人才的道路上不是很順利，不過我一直在探索一個適合自己風(fēng)格的組織管理方式，爭取取得更大的成效。在老師、學(xué)長的提醒和指導(dǎo)下，我找到了自身存在的不足，并積極改進(jìn)，找到兩者工作的平衡點和切合點，做好“兩手抓，兩手都要硬”。在工作上也做到不拖拉，按時完成任務(wù)。為林學(xué)院學(xué)生會更為輝煌燦爛的明天積極奮進(jìn)，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量！剖析自身存在問題（1）自身組織性、紀(jì)律性相對以往變差——集中體現(xiàn)在宿舍衛(wèi)生上，一度出現(xiàn)“臟亂差”的情況，在老師批評后沒有及時的糾正，產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是多方面的，但是自身沒有帶好頭的責(zé)任是不能忽視的，認(rèn)識到自己這方面的缺點后，我們整改的力度很大，最終沒有在學(xué)校的評比中給學(xué)院抹黑丟臉。對學(xué)生會工作參與熱情高，態(tài)度一如既往，我想這是我工作上最大的特點。期間的辛苦、苦累我不想多說，那是一般人不能堅持和理解的，但是因為有了在學(xué)生會前兩年的錘煉，盡管艱辛、盡管苦累、盡管有著同級人不能理解的眼光，盡管有著來自同學(xué)、老師上很大的壓力，我還是堅持了下來，因為——“我對這片土地愛得深沉”，因為我知道，權(quán)力背后是更多的責(zé)任，榮譽背后更多的是擔(dān)當(dāng)，在副主席的位置上，在那么多的榮譽面前，我有必要承擔(dān)這份責(zé)任，擔(dān)當(dāng)我應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)?？偨Y(jié)到這里，我想說，在對待學(xué)生會的工作上，我都是在盡心盡力的做，盡管可能某些方面成效不大，但是我真的問心無愧。除此之外，還有推薦梁靜參加文法學(xué)院的“風(fēng)尚大典”。六、配合其他兄弟學(xué)院進(jìn)行相關(guān)的活動。另外，對08級有意加入學(xué)生會的成員進(jìn)行培訓(xùn)和面試，進(jìn)一步熟悉08級學(xué)生會的新活力，確保學(xué)生干部在禮儀、能力上的過關(guān)。新生入學(xué)后的一系列工作，如開學(xué)典禮、迎新晚會等內(nèi)容我也積極參與其中，取得了顯著的成效。上任伊始面臨的就是畢業(yè)生的工作，在這一問題上主要做了畢業(yè)生安全工作，主要通過檢查畢業(yè)生的晚歸問題，通過巡查發(fā)現(xiàn)宿舍樓內(nèi)外存在的安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和制止不文明行為，確保畢業(yè)生安全、文明離校。在目前正在進(jìn)行的社團(tuán)管理委員會、校園文化活動部、實踐創(chuàng)新部部門的工作中，我也通過旁聽例會、參與活動等形式參與其中，力爭引導(dǎo)分管部門工作有一定的進(jìn)步和提高。盡管在去參加決賽時因為音響的原因錯失名次，但我們學(xué)生會的能力、08新生的凝聚力是有目共睹的，相信在將來，我們還能創(chuàng)造更為輝煌的成績。二、參與、指導(dǎo)分管部門工作。作為主席團(tuán)的一名成員，我算是比較能在辦公室“出勤”的人員之一，在這期間主要協(xié)助整理部分資料，如整理今年的招生就業(yè)工作總結(jié)，在年終評比之際做好材料的整理工作，我負(fù)責(zé)的學(xué)風(fēng)建設(shè)類因為前期工作的疏漏，導(dǎo)致資料的不健全，工作面臨相當(dāng)大的困難，而當(dāng)時面對著三天后交材料的任務(wù)，07級副部忙于準(zhǔn)備考試，學(xué)風(fēng)建設(shè)類又是在學(xué)院評比比重最大的一個項目，就是在這樣時間緊、任務(wù)重的情況下，我加班加點最終完成材料整理的工作，80頁的文檔相信能給以后的學(xué)生會留下一筆厚重的資料。對于掛職學(xué)生干部的考核和培養(yǎng)也是今后我們將面臨的主要任務(wù)。很榮幸的，我的想法得到了多數(shù)常委的贊同，他們普遍認(rèn)可我提出的學(xué)生會內(nèi)部的交流問題和我提出的相關(guān)建議，因此，在本次副部選拔時就有成員到別的部門掛職。尤其是從秘書處從事“筆桿子”工作的我，在自己所分管的部門上，存在著明顯的對部門工作不了解、對某些活動的組織籌劃不能提出建設(shè)性的意見，甚至不能很好的參與其中的劣勢，究其原因，就是因為在之前的工作中對其他部門的工作參與不足，了解不深。球隊的發(fā)展建設(shè)為什么比協(xié)會好很多，他們在管理上是不是有更好的方法和經(jīng)驗？基于這兩點考慮，我在平時的工作中密切關(guān)注籃球隊、排球隊的各項制度建設(shè)、訓(xùn)練條例等，預(yù)計在各項制度成型之后進(jìn)行核協(xié)會之間的經(jīng)驗交流探討，使協(xié)會能大量引進(jìn)球隊的管理經(jīng)驗，走一條協(xié)會發(fā)展的新模式二、在林學(xué)院學(xué)生會各部門之間實行副部的掛職鍛煉，保證各部門之間的溝通合作以及工作的相互理解，培養(yǎng)學(xué)生會的復(fù)合型人才。為什么協(xié)會的會長只能是大二的人來做，僅僅在協(xié)會鍛煉一年的他們有這個意識、有這個能力把協(xié)會帶領(lǐng)好嗎？為什么協(xié)會成員不能有高年級的同學(xué)，為什么協(xié)會“留不住人”？這些問題存在已久，怎樣解決是我面臨的突出問題?，F(xiàn)做總結(jié)如下：做理論的巨人——在理論和決策上的創(chuàng)新在副主席的位置上，我的工作不再是在活動開展時跑腿打雜，更多需要做的是在思想上提高一個層次，引領(lǐng)林學(xué)院學(xué)生會某些工作的突破和創(chuàng)新，因此，在工作上，我選擇做理論的巨人，通過在南校區(qū)任職期間與其它主席、副主席的交流更多地發(fā)現(xiàn)學(xué)生會發(fā)展中存在的不利因素，討論分析對策。讓我們開開心心的回家過個年，來年繼續(xù)努力。而我感覺我是幸運的，今天能寫這么多完全因為這個組織有太多太多讓我難以割舍的地方，太多讓我回味的地方。作為一名學(xué)生會干部無疑是一種鍛煉和挑戰(zhàn)，很現(xiàn)實的一種挑戰(zhàn)。可是因為一些客觀的原因而無法實現(xiàn)。我們是一名大學(xué)生了，面對社會這個無形的壓力。但是也留下不少遺憾。這樣才能真正的為學(xué)生服務(wù)，才能工作的問心無愧。我們應(yīng)要求工作計劃是書面的，不能只是口頭上的。一次我們應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生會各部門工作計劃的落實情況。導(dǎo)致工作沒有達(dá)到預(yù)期的效果。當(dāng)然在這也有我的責(zé)任。一個好的優(yōu)秀的組織必須有嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作，然而我們在工作上并不是全部是讓人欣慰的。回想前期的工作我們有過輝煌也有過不盡人意，這其中也有我們學(xué)生會的身影。正文：學(xué)生會副主席工作總結(jié)學(xué)生會副主席工作總結(jié)1轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了，在學(xué)生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風(fēng)風(fēng)雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀，一個付出便有一個收獲。送紀(jì)檢部部長走時那個場面是多么的感人，讓我深深的體會到這個組織的好處。一個學(xué)期我們也沒有辦出自己的板報，一些很好的工作計劃最終也成為泡影。在工作的督促上我也做的很不夠，自己也沒有嚴(yán)格要求自己。這樣的結(jié)果不也證明了我們學(xué)生會內(nèi)部也出現(xiàn)了一些問題。不僅要有年度計劃換要有短期計劃。要實質(zhì)不能只是形式不能是虛無的?？傮w來說這個學(xué)期的工作是富有成效的。存在不少問題。有很多很多的好想法在腦中閃過。但我依然在尋求一個兩全的位置，并為止在努力。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這里學(xué)到。這個學(xué)期也要結(jié)束了。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)——學(xué)生會工作總結(jié)“清清白白做人，干干凈凈做事”——這是我的處世做人的原則，自6月學(xué)生會換屆擔(dān)任林學(xué)院學(xué)生會副主席以來，我在工作上盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，實現(xiàn)了工作理念和方法上的突破。本學(xué)期理論的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下：一、探討協(xié)會發(fā)展的新模式，實現(xiàn)籃球隊、排球隊與協(xié)會的經(jīng)驗共享作為分管社團(tuán)管理委員會的副主席，各協(xié)會的健康發(fā)展一直是我關(guān)注的問題，通過主席團(tuán)各位成員的分析，我們一致認(rèn)為協(xié)會的性質(zhì)相當(dāng)于興趣小組，協(xié)會的本質(zhì)不在于活動的舉辦或者對外宣傳，而在于內(nèi)部的建設(shè)，協(xié)會的每位成員才是協(xié)會真正的主人和靈魂，怎樣積極調(diào)動協(xié)會成員的積極性是協(xié)會面臨的問題之一。林學(xué)院籃球隊、排球隊組建已經(jīng)有一段時間，無論從平時的訓(xùn)練，還是參賽時，我們都不難發(fā)現(xiàn)，同樣是“興趣小組”的籃球隊、排球隊的組織性、紀(jì)律性包括凝聚力都比協(xié)會好很多，在球隊中也有不少高年級的學(xué)長學(xué)姐，這些學(xué)長學(xué)姐在球隊里能起到很好的帶動作用和影響力。自從擔(dān)任副主席以來，我發(fā)現(xiàn)，盡管自己有著兩年的學(xué)生干部經(jīng)歷，但是在這個位置上處理各項事務(wù)時仍然顯得略有稚嫩，稍顯不足。因此，為解決下一屆成員出現(xiàn)類似于我的這種情況，我提出了副部掛職鍛煉的想法，在副部選拔時進(jìn)行推行和試用。不同于學(xué)校的掛職鍛煉，在學(xué)院范圍內(nèi)試行的這次掛職以“實實在在掛職真真正正做事”為目的，力爭為部門交流溝通搭建一個橋梁，為學(xué)生干部的素質(zhì)拓展提供一方平臺，為帶動林學(xué)院學(xué)生會整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到實實在在的作用。做行動的巨人——在行動上的腳踏實地一、協(xié)助老師老師完成團(tuán)委部分工作。另外，本學(xué)期林學(xué)院承辦校級的大型活動中，作為主席團(tuán)的一名成員積極參與其中，完善方案、模擬情景，做好活動的宣傳工作。學(xué)期開始最忙碌的要數(shù)校園文化活動部，從迎新晚會到新生籃球賽，從校歌大賽到運動會，從新生拔河比賽到組織羽毛球賽，活躍在活動一線的是校園文化活動部這個部門，作為分管副主席，從組織第一個活動開始我就積極參與其中，尤其是在校歌大賽和迎新晚會這兩個活動上，校歌大賽每次訓(xùn)練我?guī)缀醵寄艿綀?，看看新生的?xùn)練進(jìn)度，看看校園文化活動部成員的工作狀態(tài)，到場之后才能發(fā)現(xiàn)自己要做的太多，比如協(xié)助指導(dǎo)朗誦的同學(xué)，比如適時的調(diào)節(jié)一下訓(xùn)練的氣氛，留意一下時候還需要什么幫助，雖然從表面看我不是像校園文化活動部成員忙碌著排隊型、分聲部等活動在第一線，但是在這期間我也付出了大量的時間和心血，南校區(qū)第一名的成績讓我激動了很久，這是我的自豪和光榮，是屬于我們學(xué)生會全體成員的榮譽和獎勵。在對待迎新晚會上，從節(jié)目最初的初審、話劇的訓(xùn)練、復(fù)審、一直到彩排，我都參與其中，與校園文化活動部成員一起為節(jié)目的質(zhì)量把關(guān)，保證了迎新晚會的順利舉辦。三、服務(wù)同學(xué)——做好畢業(yè)生文明離校工作以及08年迎新工作。新學(xué)期伊始，迎新工作成為學(xué)生會面臨的首要工作，在開學(xué)報到的2天時間里，我主要做的是迎新報到注冊組的監(jiān)督考勤工作，在這期間，我做到了按時到崗，圓滿完成本職工作，在小組成員的一致努力下，迎新工作進(jìn)行得順利條理。四、選拔學(xué)生會人才做好學(xué)生會人才的選拔，在這一點上主要是根據(jù)各部門的性質(zhì)，為各部部長、主任的學(xué)生干部選拔工作把關(guān)、提出相關(guān)建議。五、班主任助理的帶領(lǐng)和考核為引導(dǎo)07級班主任助理迅速成長，更好的帶領(lǐng)08級新生，在今年的9月到十月期間，通過每天的班主任助理碰頭會，確定班主任助理應(yīng)作的內(nèi)容，應(yīng)該具備的工作精神和態(tài)度，對她們的工作進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和建議，在進(jìn)行一些活動時積極聽取她們從08級新生處反饋的意見；收取班主任助理的工作總結(jié)，對她們進(jìn)行監(jiān)督和考核。因為分管方向的性質(zhì)，在于其他兄弟院校的活動接觸中比較多，本著互利的原則，我在看到其他學(xué)院的邀請函后會積極籌備，如本學(xué)期的“奧運之聲”體育播音員大賽，積極推薦學(xué)院在播音方面有特長的08機學(xué)生如王小璐、李云霄、朱煒光等參賽，在這個過程中聯(lián)系大二參加過相關(guān)活動，有一定經(jīng)驗的學(xué)姐、學(xué)長對她們進(jìn)行指導(dǎo)，確保比賽的高水平和高質(zhì)量。寫的都是小事，但我相信，正是做好了這些小事，才反映了對學(xué)生會端正的態(tài)度和熱愛，有了這些小事，學(xué)生會的車輪才能正常的運轉(zhuǎn)。因為沒有部門的`副部和干事，沒有主席、部長的絕對權(quán)利，在用人上存在一定的局限，很多地方需要我自己去完成，包括理論上的、包括實踐上的，在過去的半年多的時間里，我的時間被學(xué)生會的工作和活動壓縮的十分有限。能做好學(xué)習(xí)、工作兩手抓，兩手不放松，是我在學(xué)生會工作中最自豪的地方。在這個位置上，我有必要服務(wù)學(xué)院發(fā)展與建設(shè)，服務(wù)學(xué)生會人員的成長與成才，服務(wù)于林學(xué)院廣大在校生。（2）時間觀念淡薄——例如開會遲到，雖然自己的日程安排很緊，但是開會遲到是主要是由于個人時間觀念淡薄的原因，以后我一定合理規(guī)劃自己的時間和工作安排，在開會上絕對不遲到。（3）在一定時期內(nèi)處理校、院兩級學(xué)生會工作出現(xiàn)偏差——尤其是學(xué)期初，因為剛剛擔(dān)任南校區(qū)學(xué)習(xí)部部長期間，部門成員、制度不健全的原因，在學(xué)習(xí)部上分散的精力相對多些，這也是前兩方面缺點產(chǎn)生的原因。在以后的工作處理中，我都會處理得游刃有余。記得有這么一句話“切忌做理論的巨人，做行動的矮子”——本學(xué)期，無論在理論上，還是實踐中，我都積極探索，做行動和理論的“巨人”，這個巨人不是絕對的“巨人”，我成績的取得離不開老師的大力指導(dǎo)，離不開學(xué)生會各位同仁的支持和配合，離不開朋友們對我的鼓勵和幫助，你們都是巨人背后更偉大的“巨人”，謝謝你們！學(xué)生會副主席工作總結(jié)2不知不覺，學(xué)生會