【正文】 我明白了作為xx公司的員工，我應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的去面對自己的崗位任務(wù)!更不能輕視自己崗位上的一些細(xì)節(jié)和小問題。要做好自己的工作，首先思想就是我們的準(zhǔn)則，但我在思想上都這么松懈，還談何在工作上嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿韶?zé)任呢?當(dāng)然，除了上述的個人態(tài)度和責(zé)任意識的問題以外，我自身工作和處理能力的不足也造成了不少影響。但面對這樣基礎(chǔ)且重要責(zé)任，我卻待之以疏忽、懈怠!甚至沒有仔細(xì)的去認(rèn)識紀(jì)律，只覺得“和以往差不多就行了!”而正是這種松懈和對紀(jì)律的不重視，導(dǎo)致了工作問題的開端，并引起了后續(xù)的問題!二、思想態(tài)度的不正確如果說紀(jì)律是需要遵守的條例，那么思想就是我們及的方向和態(tài)度。但面對錯誤，僅僅只看到錯誤是沒有意義的。所以之后的工作當(dāng)中我是一定會用我的實際的行動來向領(lǐng)導(dǎo)你證明的，我一定會勤奮一些，并且再努力一些，好好的工作。畢竟是不是真的改正了，還是要從實際的行動中才能夠看出來的??！其實我現(xiàn)在回想起我當(dāng)時的心態(tài)，還是也一些因為已經(jīng)是老員工了，所以有是有一些放肆的成分在里面的，真的，這大概就是他們常說的“老油條”的心態(tài)吧！然后就是因為懶，當(dāng)然這個世界可是不允許這樣的，畢竟這是一個平等交易的社會，想想看，如果你不用你的努力去換取成果，那么你是沒有辦法能夠有一番成就的。畢竟自古以來懶惰的人的結(jié)果都是不太好的，我也應(yīng)該喲安做一個勤奮的人，然后好好的面對工作，認(rèn)真的面對工作這樣才是對的，也是應(yīng)該要做的。犯錯其實是不可怕的，但是要是不敢面對自己餓錯誤，那才是真的可怕的，所以我覺得我也應(yīng)該要好好的面對我的錯誤，并且積極的改正，然后以后保證不會再犯。對于客戶那邊，我已經(jīng)幾次登門道歉，并且取得了客戶的原諒，而公司方面我也愿意接受公司給予我的罰款以及通報的處罰。而這一個錯誤的確也不是我一句“對不起”就能夠解決的，這也是我自己明白的。此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年x月x日員工認(rèn)錯態(tài)度誠懇的檢討書3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我們不能說自己長這么大是一次錯誤都是沒有犯過的，不過犯錯的話是要及時的改正的，所以我在面對我這一次所犯下的錯誤，我也決定向你表達(dá)我誠懇的歉意和改過之心。但如今，我已經(jīng)經(jīng)過了深刻的反省，正確的認(rèn)識到了自己的錯誤和不足！對于自己的行為，我真的十分后悔。結(jié)果當(dāng)時不清醒的我竟直接在公司鬧了起來！這也就是我這次問題的始末。但是，在這樣的情況下的還能做好工作嗎？這顯然是不能的。但讓人后悔的是，我竟在上次喝酒后，在公司里胡鬧、惹事！這不僅影響了公司的正常運(yùn)行，也給同事們的內(nèi)心留下了糟糕的印象！這已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司！給公司帶來了十分不必要的損失！如今，在我清醒之后，我真感到十分的后悔，慚愧！都說“喝酒誤事！喝酒誤事！”，但我怎么都沒有想到，自己竟也會犯下這樣的錯誤！沒想到會給公司的大家?guī)砺闊┖蛦栴}！我真的無比的懊悔！這天發(fā)生我去喝酒的事情，其實主要是因為在休息時間里，我有朋友從遠(yuǎn)方恰巧來看我。非常抱歉!此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日員工認(rèn)錯態(tài)度誠懇的檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在上次的工作中，我因為對紀(jì)律的不重視、不在意、不嚴(yán)格，竟導(dǎo)致了自己在工作時間里造成了這樣錯誤的行為！給同事和公司都帶來了十分糟糕的負(fù)面影響！對此，我趕到十分的抱歉！對不起！回想起昨天的事情，我的腦袋雖然有些混亂，但我卻能感受到自己給公司帶來了怎樣的麻煩。最后對不起曾經(jīng)糾結(jié)過的小伙子們，我知道你們很真誠，只是我害怕，沒有未來怎么能讓你們白白消耗青春所以從未接受。然后對不起家人，我總是沉默不語，讓你們無法了解我的想法，我也總是不能讓你們滿意，我不知道怎么在籠子外面的天空飛翔，這都是我的不對。正文：員工認(rèn)錯態(tài)度誠懇的檢討書員工認(rèn)錯態(tài)度誠懇的檢討書1同事們：由于本人煩躁，特此檢討。首先對不起國家，國家這么好的教育制度培養(yǎng)我，我卻找不到對口工作，都是我的錯，辜負(fù)祖國設(shè)置了生態(tài)學(xué)這么有前途的專業(yè)。我對不起同事，我什么都不懂什么都不會，目前掙的都是你們的勞苦錢，我真的愧疚，我爭取快點學(xué)東西。我也對不起我崇拜的人，此處省略就寫到這吧。作為一名員工，一名xx公司的員工！我竟在工作休息的時間里，去大肆喝酒！這不僅搞自己頭昏腦漲，連工作也幾乎無法進(jìn)行。而我的本身也十分愛喝，一時沒忍住，竟在這個時間和朋友喝了起來！作為一名員工，在工作期間喝酒就已經(jīng)是非常不對的了，但我竟沒忍??！一杯又一杯，最后連路都站不穩(wěn)了才想起還有工作，匆匆趕回了崗位。甚至我?guī)е簧淼木茪猓€影響到了公司的環(huán)境，受到了同事們的抱怨。現(xiàn)在回想起來，我真的十分后悔自己沒呢個管理好自己的行為，讓自己犯下了這樣的錯誤，害人又害己。但我也會因此認(rèn)真的改進(jìn)自己，改正自己的錯誤！糾正自己這個貪杯的壞毛病！為此，還望您能給我一次改正的機(jī)會，我一定會在今后嚴(yán)格的管理好自己的思想，再不會在工作日內(nèi)出現(xiàn)這樣的行為！我向您保證！此次的錯誤我真的十分慚愧，我也會在之后去找同事道歉，還望您也能原諒。而我這一次主要的錯誤還是在我這一次的工作上面，這一次我因為自己的懶惰，所以也導(dǎo)致工作沒有好好額完成，甚至還耽誤了項目的進(jìn)展。所以我現(xiàn)在要好好的接受公司給予的處罰，同時也要想一些辦法盡力的挽救。但是我覺得這樣還不夠，所以我就寫下了這一份檢討書，我希望這一份檢討書是能夠很好的向領(lǐng)導(dǎo)你表達(dá)我的歉意的。當(dāng)然還有的就是我們應(yīng)該要把這一次自己犯下的錯誤當(dāng)做一個警示，時刻的告訴我自己要好好的工作，不能懶惰。我不知道這一份檢討書是不是真的能夠向你表達(dá)我的那一份認(rèn)錯的誠懇的態(tài)度，但是我想之后你也一定能夠從我的實際的行動中看出來，所以這紙上面的，也就是向你的表示罷了。不是嗎？這也是等價交換的，你沒有拿出東西，你還想白拿嗎？我覺得這是不大可能的。此致敬禮！檢討人：日期：員工認(rèn)錯態(tài)度誠懇的檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!對于自己在此次工作上的錯誤，我后悔過、埋怨過，但如今，帶著對自己的審視的眼光看待這次的錯誤，我清楚的了解到自己才是真正造成這次工作失職的原因，但我在之前卻始終沒有意識到自己的責(zé)任，沒有看到自己思想和行動上的錯誤!對此，我真十分慚愧。錯誤是問題，但更是警示，只有認(rèn)識錯誤，才能改進(jìn)錯誤，并避免今后再犯!為此，我對自己個人的情況做反思鑒定如下：一、紀(jì)律不夠嚴(yán)格對于一名工作者而言，紀(jì)律的重要性顯然已經(jīng)用不著過多的闡述。但反觀我在工作期間的思想態(tài)度，不僅對紀(jì)律不負(fù)責(zé)，甚至出現(xiàn)問題后，也沒有及時的考慮處理方法!這是我對思想的松懈、不準(zhǔn)備所導(dǎo)致的。這些都是我日常在工作中對自己崗位的不重視所導(dǎo)致的!因為日常的不重視，在必要的時刻更不能發(fā)揮真正的作用!這讓我很是后悔!經(jīng)過這次的反省讓我真正意識到自身的不足和錯誤。這對于一名工作者而言，不僅僅是對崗位的不重視!更是對其他努力同事的不尊重!公司是我們一起努力做好才能發(fā)展起來的事業(yè)，如果因為我的疏忽讓其他同事的努力功虧一簣那就實在不應(yīng)該!如今，反省了自己的問題后，我的思想和心態(tài)都有了很大的改變。不能立刻想著先從自己身上找原因!經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我知道我那天確實是太馬虎大意了。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會。還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊(yùn)含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務(wù)性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。算上前段時間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。科學(xué)地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。其三，我的危機(jī)意識嚴(yán)重欠缺。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對待，不容許發(fā)生差錯。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。此致敬禮!檢討人：xxx20xx年xx月xx日員工認(rèn)錯態(tài)度誠懇的檢討書7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：近幾個月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：一、責(zé)任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有認(rèn)真對待，對待部門員工關(guān)心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會，哪里應(yīng)該怎么做。二、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴(yán)格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下，沒能讓他們及時認(rèn)清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能認(rèn)真對待工作。三、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責(zé)任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認(rèn)識不夠，張總說的對，應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會。做一個全面復(fù)合型人才。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日員工認(rèn)錯態(tài)度誠懇的檢討書8尊敬的xx：您好！因為一時的疏忽導(dǎo)致工作之中出現(xiàn)問題可以說責(zé)任全在我身上，為了讓自己明確犯錯的危害以及影響必須要進(jìn)行認(rèn)錯，不管怎么說態(tài)度誠懇的認(rèn)錯也是作為員工用以贖罪的最好方式，如果認(rèn)錯的態(tài)度不夠誠懇則說明自己在往后的工作之中還有可能出現(xiàn)一些問題，相信關(guān)于這樣一錯再錯的狀況不管是誰都并不樂意見到。不過從現(xiàn)在這樣的結(jié)果可以看出隨著時間的變化已經(jīng)讓我墮落了不少，如果說自己還有著一點廉恥之心的話就應(yīng)該要勇于承擔(dān)錯誤并進(jìn)行改正，因為有的時候一些低俗的想法往往是導(dǎo)致自己在工作中精神恍惚的罪魁禍?zhǔn)?。認(rèn)錯態(tài)度誠懇才是彌補(bǔ)自己犯下錯誤的最好方式，至少從目前的現(xiàn)狀看來自己并沒有解決問題并將功補(bǔ)過的能力，因此作為一名員工來說只有認(rèn)錯二字才能夠避免自己的形象在公司中繼續(xù)墮落下去，有的時候承認(rèn)錯誤才會在日后的工作之中知恥而后勇，才能夠在明白這件事造成的嚴(yán)重后果以后更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙Υぷ鳎绻荒軌蛞哉\懇的態(tài)度來進(jìn)行認(rèn)錯的話又怎么對得起看重自己的領(lǐng)導(dǎo)？又怎么對得起身邊共事已久的同事在生活中對自己的關(guān)懷？及時承認(rèn)錯誤不過是為了在以后的職業(yè)道路上面有著更為長遠(yuǎn)的發(fā)展而已，如果想要更進(jìn)一步的話還需要吸取教訓(xùn)以后認(rèn)清錯誤才能夠有所成長，對于已經(jīng)犯錯過的自己來說已經(jīng)再也承擔(dān)不起任何工作上面的折騰了，如果不能夠態(tài)度誠懇一些的話很有可能會因為眼前的迷失而葬送自己的職場生活。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我