【正文】 ?為每家用人單位免費(fèi)提供1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)展位（************），提供兩份午餐及茶水。?四、會(huì)務(wù)服務(wù)與費(fèi)用?本次會(huì)議住宿、交通費(fèi)自理，每單位收取會(huì)務(wù)費(fèi)500元（包括資料費(fèi)、參會(huì)代表15日晚餐、16日中餐等），在報(bào)到現(xiàn)場交清。?三、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)?需要住宿的用人單位代表報(bào)到時(shí)間：____________________________________。簽署人：日期：第二篇：單位邀請函以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄，并轉(zhuǎn)為純文本，不代表完整內(nèi)容，僅供參考。我們希望借此機(jī)會(huì)祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。如果您能夠通過簽署并在年月日之前返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)和發(fā)展公司理解并期望，同意本工作邀請函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。年假和年終獎(jiǎng)您將享受與您一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。社會(huì)保險(xiǎn)及福利您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。您的工資具有私密性。該計(jì)劃的具體安排將基于公司和個(gè)人的業(yè)績。公司會(huì)根據(jù)評審結(jié)果決定是否調(diào)整你的工資。此外，每天您可得到元人民幣的伙食補(bǔ)助，一年分12次支付。由于工作的需要公司可能會(huì)要求您加班。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。試用期和通知期按照公司要求，您需要在3個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。第一篇：單位聘用邀請函尊敬的先生/小姐：我們很高興的通知您，您已被有限公司聘用為(工作)。您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。勞動(dòng)合同的期限為1年，自您開始到公司上班之日起計(jì)算。工作時(shí)間您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。報(bào)酬您的基本工資為每月元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。公司規(guī)定每個(gè)人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密，且不得向任何其他方披露。公司制定了企業(yè)年金計(jì)劃，你可以根據(jù)自身情況參加該項(xiàng)計(jì)劃。在入職的首個(gè)日歷年中，上述兩項(xiàng)權(quán)利將根據(jù)工作時(shí)間按比例計(jì)算。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專項(xiàng)協(xié)議計(jì)算或根據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進(jìn)行計(jì)算。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì)，本工作邀請函失效。順頌商祺!有限責(zé)任公司(蓋章)人力資源主管：(簽字)時(shí)間：我確認(rèn)我完全接受并將遵守由 有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請函及文件中規(guī)定的條款和條件，已簽署的聘用函附在本確認(rèn)函之上。____________________。?無需住宿的用人單位代表報(bào)到時(shí)間：____________________________________。?由于參會(huì)單位較多，每單位參會(huì)代表限2人，原則上不提供接站和預(yù)定返程車票服務(wù)。洽談會(huì)共設(shè)展位280個(gè)，訂完即止。?現(xiàn)場或傳真申請：參會(huì)單位可于12月5日前詳細(xì)填寫好《參會(huì)回執(zhí)》，到活動(dòng)主辦單位或以傳真、電子郵件方式向活動(dòng)主辦方申請參會(huì)。因故不能按時(shí)到會(huì)的，須于12月12日前以傳真方式告知主辦方，以便主辦方進(jìn)行協(xié)調(diào)安排?；槎Y邀請函 講座邀請函 校慶邀請函 活動(dòng)邀請函 初步利用大學(xué)生的理論知識(shí)到實(shí)際工作中解決實(shí)際問題。實(shí)習(xí)期滿，單位將相應(yīng)的就業(yè)政策予以告知，辦理實(shí)習(xí)證明。：熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)的有關(guān)知識(shí)，記錄常遇到的情況以及應(yīng)對措施，積累經(jīng)驗(yàn)，建立良好的人脈關(guān)系。，我公司將負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，同時(shí)保障學(xué)生在我公司實(shí)習(xí)期間的人身安全，按照《勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)保證參加實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，具體措施由學(xué)生本人和公司商定。，應(yīng)通過雙方友好協(xié)商或者法律途徑解決。xx公司人力部門蓋章：xxxx