供電所工作例會制度-展示頁
2024-10-25 07:38本頁面
【正文】 前入場，準備好《會議簽到表》及相關(guān)數(shù)據(jù)文件，連好投影設(shè)備，做好會議接待工作。指定人員須將會議考勤及處罰情況及時報公司考勤人員。臨時性會議會議時間、參會人員、會議內(nèi)容、會議記錄人由會議發(fā)起部門/人自行安排?？偨?jīng)理根據(jù)各部門匯報計劃，安排、布置本周/月任務(wù)，明確各項工作的具體承辦人、完成時間及指導(dǎo)部門間相互配合，解決實質(zhì)問題。對未完成的工作任務(wù)要詳細說明原因；對實施有困難的工作任務(wù)集體協(xié)商，并尋找具體解決辦法。會議地點：公司一樓多媒體會議室（或臨時指定）。會議主持人：會議發(fā)起人。會議地點：公司一樓多媒體會議室（或臨時指定）。會議主持人：公司總經(jīng)理，總經(jīng)理若因公出差無法主持時，則由常務(wù)副總經(jīng)理或指定人員代行主持。會議地點：公司一樓多媒體會議室（或臨時指定）。會議主持人：公司總經(jīng)理，總經(jīng)理若因公出差無法主持時，則由常務(wù)副總經(jīng)理或指定人員代行主持。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進度及人員的調(diào)配。提高公司各部門執(zhí)行工作效率，追蹤各部門工作進度。工作例會的要求召開上述各種例會，必須認真做好會議記錄，并按檔案管理的要求，及時歸檔，妥善保管，方便查找使用。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每半月至少召開一次，其他供電所人員每年至少召開一次，認真開展批評和自我批評，排找差距，化解矛盾，促進團結(jié)。1）業(yè)務(wù)學習例會，每月至少集中活動一次，學習業(yè)務(wù)知識，進行技能培訓，旨在提高農(nóng)電人員素質(zhì)。（2）安全例會，供電所人員每半月至少召開一次，學習安全規(guī)程，分析安全隱患，明確安全要求，吸取事故教訓；其他農(nóng)村電工每月至少活動一次。第一篇：供電所工作例會制度供電所工作例會制度例會工作的必要性為保證各項日常工作的順利進行，不斷提高農(nóng)電人員的綜合素質(zhì)，供電所應(yīng)建立必要的例會制度，定時活動。工作例會的主要內(nèi)容工作例會，主要包括下列內(nèi)容：（1）業(yè)務(wù)會議，每星期召開一次，總結(jié)前期工作，安排當前任務(wù)。（3）政治學習例會，結(jié)合政治時勢，每月至少召開一次，或根據(jù)上級部屬和特殊要求，擇機臨時安排，學習政治時事，開展思想教育，旨在提高農(nóng)電人員政治素質(zhì)。2）民主生活會。3）行風監(jiān)督員會議，每半年至少召開一次，廣泛征求客戶意見和建議，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。第二篇：《工作例會制度》工作例會制度一、目的實現(xiàn)有效管理，促進公司上下的溝通與合作。集思廣益，提出改進及開展性的工作方案。二、會議分類周例會會議時間：時間為每周一下午14：0016：00時。會議參加人員：全體員工。月例會
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