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發(fā)揮優(yōu)勢強(qiáng)化服務(wù)全力做好農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)工作-展示頁

2024-10-25 07:37本頁面
  

【正文】 龍頭企業(yè)和二三產(chǎn)業(yè)吸納作用,幫助農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移。雙城市婦聯(lián)多次與遼寧省海城市騰龍服裝廠等企業(yè)協(xié)商,幫助2000余名婦女簽訂了長期用工合同。一是廣辟輸出渠道,組織農(nóng)村婦女跨省出境務(wù)工。在全省龍哥龍妹哈爾濱勞務(wù)推進(jìn)會上,市婦聯(lián)籌辦了家政服務(wù)區(qū),為農(nóng)村婦女提供就業(yè)崗位2萬余個(gè)。每年“三八”節(jié)舉辦全市性自主創(chuàng)業(yè)雙選大會,設(shè)立農(nóng)民工招聘區(qū)。同時(shí)在《哈爾濱婦女》刊物上開設(shè)“農(nóng)村婦女進(jìn)城務(wù)工信息橋”專欄,適時(shí)發(fā)布最新用工信息。組織用工單位送崗位下鄉(xiāng),讓供需雙方直接見面,由農(nóng)村婦女自選崗位、自主擇業(yè)。各級婦聯(lián)通過搭建用工信息平臺,交流、傳遞就業(yè)信息,為轉(zhuǎn)移就業(yè)婦女提供便捷有效的服務(wù)。為此,我們積極搭建服務(wù)平臺,為農(nóng)村婦女外出務(wù)工提供全程服務(wù)。兩年來,全市各縣(市)婦聯(lián)組織協(xié)調(diào)社會教育資源,聯(lián)合開展“定向”“訂單”培訓(xùn),舉辦各類實(shí)用技能培訓(xùn)班200多期,培訓(xùn)女農(nóng)民工8000余人。為了讓農(nóng)村婦女培訓(xùn)后盡快就業(yè),市婦聯(lián)先后與友誼宮、貴恩服飾有限公司、港洋制衣等單位聯(lián)合開展訂單式培訓(xùn),舉辦餐飲服務(wù)、服裝裁剪等4期培訓(xùn)班,為100余名農(nóng)村婦女提供了培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)。我們還打破地域界限,先后深入到穆棱、肇東、綏化、五大連池等20余個(gè)地、(市)建基地,開展培訓(xùn),舉辦家政服務(wù)培訓(xùn)班20余期,培訓(xùn)農(nóng)村婦女6000人。為提高外出務(wù)工婦女的綜合素質(zhì),2003年以來,我們依托社會資源,以服裝裁剪、餐飲、家政服務(wù)、月嫂、保健按摩、美容美發(fā)等技能為主要內(nèi)容,建立了4個(gè)市級農(nóng)村婦女務(wù)工就業(yè)培訓(xùn)基地,舉辦培訓(xùn)班70余期,完成3000余人的“陽光工程”培訓(xùn)任務(wù)。2004年,我們在全市表彰樹立了10大離土離鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人,通過媒體宣傳外出務(wù)工婦女典型事跡30余次,錄制了《走出農(nóng)門天地寬》、《走出去—好大一個(gè)天》等電視宣傳片,在農(nóng)村婦女中營造“勞務(wù)致富光榮”的氛圍。落后的思想觀念是影響農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要因素之一。二、針對需求抓培訓(xùn),提升就業(yè)本領(lǐng)勞動(dòng)力素質(zhì)的高低是決定勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移成效的關(guān)鍵。啟動(dòng)了以促進(jìn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移為主要內(nèi)容的“金橋工程”,實(shí)施了宣傳教育、技能培訓(xùn)、信息服務(wù)、就業(yè)安置和權(quán)益保護(hù)等5項(xiàng)子工程。面對這種情況,我們感到哈爾濱市作為省會城市,具有獨(dú)特的地緣優(yōu)勢,有責(zé)任在全省農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)中發(fā)揮內(nèi)轉(zhuǎn)外接的龍頭紐帶作用,工作的重點(diǎn)應(yīng)放在發(fā)展家政服務(wù)業(yè)上。三是二三產(chǎn)業(yè)不發(fā)達(dá)。二是組織化程度低。,女性占50以上。市婦聯(lián)多次深入到8區(qū)11縣,就農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的基本情況、婦女務(wù)工需求、思想狀況、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移制約因素等問題進(jìn)行調(diào)研。兩年來,全市各級婦聯(lián)組織通過各種渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村婦女勞動(dòng)力16萬余人,在實(shí)踐中發(fā)揮了婦聯(lián)組織的獨(dú)特作用。第一篇:發(fā)揮優(yōu)勢強(qiáng)化服務(wù)全力做好農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,是解決“三農(nóng)”問題,促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。幾年來,市婦聯(lián)緊緊圍繞市委、市政府提出的“努力快發(fā)展、全面建小康、振興哈爾濱”的工作主題,把做好農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,作為幫助農(nóng)村婦女增收致富的工作重點(diǎn),創(chuàng)載體、抓培訓(xùn),架金橋、筑平臺,全力推進(jìn)了我市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我們的主要做法是:一、科學(xué)定位建載體,創(chuàng)新工作思路2003年以來,省、市農(nóng)村工作會議先后提出把引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為解決“三農(nóng)”問題和全面建設(shè)小康社會的首要任務(wù)。調(diào)查結(jié)果顯示農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移勢在必行:一是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力供大于求的情況比較嚴(yán)重。在有勞動(dòng)能力的婦女中,有50以上的婦女農(nóng)閑時(shí)無事可作。相當(dāng)一部分想外出務(wù)工的婦女苦于無信息、無門路,只能靠“地緣”、“人緣”等渠道,以自發(fā)型、松散型的外出務(wù)工為主。在一些偏遠(yuǎn)地區(qū),由于產(chǎn)業(yè)化程度低,生產(chǎn)項(xiàng)目和可吸納婦女的崗位少,滯留了一批有外出務(wù)工愿望的婦女。我們確定了以務(wù)工就業(yè)服務(wù)中心為依托、以進(jìn)家服務(wù)為重點(diǎn)、以建立打工妹隊(duì)伍為特色的工作格局。2003年3月,市婦聯(lián)成立了農(nóng)村婦女務(wù)工就業(yè)服務(wù)中心,同時(shí)指導(dǎo)11個(gè)縣、189個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1879個(gè)村分別建立了服務(wù)站、服務(wù)點(diǎn),形成以市婦聯(lián)為龍頭,以區(qū)、縣(市)級婦聯(lián)為依托,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村為陣地的三級工作網(wǎng)絡(luò)。面對勞動(dòng)力市場的新態(tài)勢和社會需求,我們把工作重心放在幫助農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高就業(yè)技能上,主要抓了以下幾個(gè)環(huán)節(jié):(一)引導(dǎo)農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變思想觀念。針對這種情況,我們采取各種形式幫助她們“換腦子”、“壯膽子”,消除顧慮,堅(jiān)定離土離鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心。(二)建立培訓(xùn)基地。同時(shí),指導(dǎo)各區(qū)、縣(市)婦聯(lián)整合社會資源,因地制宜建立了10個(gè)各具特色的農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)基地。(三)積極開展“定向”“訂單”培訓(xùn)。呼蘭區(qū)婦聯(lián)與區(qū)農(nóng)委聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班,100多名婦女姐妹通過一周的培訓(xùn),遠(yuǎn)赴大連務(wù)工。三、傾心服務(wù)筑金橋,搭建轉(zhuǎn)移平臺安全有序轉(zhuǎn)移,放心就業(yè)是務(wù)工婦女的最大愿望。(一)搭建信息平臺,引導(dǎo)農(nóng)村婦女有序轉(zhuǎn)移。一是開通農(nóng)村婦女就業(yè)直通車。僅2004年,市婦聯(lián)就組織200多家用工單位深入到各縣(市)舉辦農(nóng)民工勞務(wù)招聘大會15場次。二是舉辦農(nóng)民工招聘大集。依托市婦女培訓(xùn)中心,每月逢“128”日舉辦農(nóng)民工招聘大會。(二)搭建轉(zhuǎn)移平臺,拓展農(nóng)村婦女剩余勞動(dòng)力就業(yè)空間。各級婦聯(lián)發(fā)揮組織優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)配合當(dāng)?shù)卣块T,幫助農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。通河縣烏鴉泡鎮(zhèn)婦聯(lián)通過典型引路,影響帶動(dòng)81名婦女到韓國、日本和省外務(wù)工。阿城市婦聯(lián)積極尋找企業(yè)用工渠道,組織了500多名婦女到綠山川食品公司包餃子。木蘭縣大貴鎮(zhèn)“雙學(xué)雙比”女能手田淑芬,組織婦女利用當(dāng)?shù)刭Y源發(fā)展柳編,輻射2500人從業(yè)。家政服務(wù)業(yè)作為市婦聯(lián)的品牌產(chǎn)業(yè),不但可提供的崗位多,而且發(fā)展的空間也大。我們根據(jù)家政服務(wù)業(yè)的實(shí)際,編印了《家政服務(wù)員培訓(xùn)通用教材》,拍攝了《家庭服務(wù)員培訓(xùn)教程》電視教學(xué)片,拓展了老人護(hù)理、病人陪護(hù)、母嬰撫育等受社會歡迎的服務(wù)項(xiàng)目,從事這些服務(wù)的農(nóng)家姐妹由于收入較高,成為我們最穩(wěn)定的員工。(三)搭建維權(quán)平
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