【正文】 禮品，不準超規(guī)格、超標準進行公務接待活動。接待辦事人員要熱情周到，不準推諉扯皮，態(tài)度“冷、橫、硬”。需要請示領導的事項，負責人要及時請示，并將辦理意見及時反饋辦事人員。以密切黨群干群關系為核心，以解決好、維護好群眾根本利益為落腳點，強力推進黨員干部作風建設，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，努力建設一支風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。***衛(wèi)生監(jiān)督所教育實踐活動領導小組辦公室****年**月**日第二篇：動物衛(wèi)生監(jiān)督所整治和“四風”突出問題專項整治方案動物衛(wèi)生監(jiān)督所在黨的群眾路線教育實踐活動中開展政治和“四風”突出問題專項治理方案為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實有效解決“四風”問題，按照自治區(qū)、地委、縣委關于開展政治和“四風”突出問題專項整治工作的安排部署，根據(jù)莎群教辦下發(fā)關于轉發(fā)《關于轉發(fā)〈關于在第二批教育實踐活動中深入開展政治和“四風”突出問題專項整治工作的補充通知〉的通知》的通知（莎群組發(fā)?2014?40號）文件精神，結合本單位工作實際，制定如下方案。（三）加強監(jiān)督檢查將整治“四風”突出問題納入目標管理考核，暢通投訴舉報渠道，堅持有訴必查、查實必處。（二）強化制度保障專項整治是一項長期而艱巨的任務，建立并完善各項制度、措施，提高制度的針對性和可操作性，強化制度的指導力和執(zhí)行力。五、組織保障（一）落實領導責任各科室主要負責人是糾正“四風”突出問題的第一責任人，要以 身作則，率先垂范，敢抓敢管，做糾正“四風”的實踐者、示范者、推動者。集中整治階段對查找出來的突出問題，制定切實可行的整改措施，從具體問題抓起，建立整改落實“臺賬”，逐個問題“掛號”，逐項內容“銷號”，限時整改，確保實效。四、實施步驟專項整治工作分四個階段進行：動員部署階段召開專項整治工作動員部署會議，對照要求，結合實際，制定完善專項整治工作實施方案并及時下發(fā)，全面啟動專項整治工作。嚴格公務接待標準，不得接待無公函的公務活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待。全面清理領導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具等問題，嚴禁領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房。（四）整治超標配備公車、多占辦公用房堅決查處違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用等行為，嚴禁領導干部親屬和朋友使用配備給領導干部的公務用車。嚴禁用公款游山玩水或開展高消費健身、娛樂活動，堅決查處農(nóng)家樂、私人會所等地的燈紅酒綠和紙醉金迷。整治干部“走讀”現(xiàn)象，查處干部失信違規(guī)、違法違紀行為，包括“吃空餉”、在編不在崗、編外用人等問題。扎實開展“庸懶散”專項整治行動，嚴格執(zhí)行請假、值班制度。檢查調研要以“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題”為目的，緊緊圍繞本科室重點工作和難點、熱點問題開展，調研要輕車簡從，注重實效，杜絕走過場、搞形式主義。推進文件、簡報和內部刊物電子化，減少紙質文檔印發(fā)量。精簡文件刊物。二、成立專項整治工作領導小組組 長：xxx（職務）副組長：xxx xxx xxx（職務）成 員：xxx xxx xxx xxx xxx xxx三、主要任務和措施（一）整治文山會海、檢查調研泛濫從嚴控制會議。第一篇：衛(wèi)生監(jiān)督所“四風”突出問題專項整治方案陵川縣衛(wèi)生監(jiān)督所“四風”突出問題專項整治實施方案為推動我所黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，解決群眾反映強烈的“四風”問題，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的意見》要求，針對“四風”突出問題進行專項整治，現(xiàn)結合我所工作實際，制定本實施方案。一、總體目標以總書記系列講話精神為指引，根據(jù)中央、省委、市委及縣委教育實踐活動領導小組的部署，聚焦“四風”，嚴格落實“穩(wěn)、準、狠、韌”的工作要求，以轉變作風為民辦實事為主要內容，以抓好專項整治、落實整改措施為手段，邊學邊查邊整邊改，強化監(jiān)督檢查，注重責任落實，集中解決群眾反映強烈的突出問題，著力提升干部隊伍思想覺悟和紀律作風，提升機關服務效能，確保專項整治工作有序推進，取得實效。貫徹落實《中央和國家機關會議經(jīng)費管理辦法》，結合縣實際建立健全務實管用、便于操作的會議制度，從嚴控制會議數(shù)量、會期和參會人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領導人數(shù)；嚴格會議經(jīng)費管理，嚴禁套取會議資金。應《關于進一步精簡文件和簡報文件》的要求，對各類文件、簡報和內部刊物進行嚴格規(guī)范，倡導清新簡練的文風，力求意盡文止，能以會議紀要、批復、函件、信息、“白頭件”等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。慎搞檢查調研。（二）整治“門難進、臉難看、事難辦”堅決糾正工作人員對待群眾來訪服務態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現(xiàn)象；堅決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅決整治執(zhí)法監(jiān)督中的作風粗暴、濫用職權行為。嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲等行為。（三）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請。設立舉報信箱、舉報電話，開展節(jié)日明查暗訪，查處典型案件，嚴厲懲處，以儆效尤。加強公務用車的維護管理，嚴格執(zhí)行公務車輛用油、維修相關規(guī)定，做好公務用車的維修保養(yǎng)，節(jié)約油耗和維修費用，降低運行支出。（五）整治“三公”經(jīng)費開支過大嚴格執(zhí)行中央、省委和市委“三公”經(jīng)費預算管理的相關規(guī)定，嚴肅執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務活動無關的費用。堅持貫徹“可接待可不接待的，不接待”、“可參與可不參與的，不參與”、“可發(fā)生可不發(fā)生費用的，不發(fā)生”的原則。科室自查階段按照專項整治實施方案，明確整治任務，進行分析梳理，開展自查自糾，落實任務分解和責任人。評估總結階段教育實踐活動領導小組辦公室要對各科室專項整治工作進行集中檢查驗收，對檢查驗收結果進行總結講評并下發(fā)通報，并對整個專項整治工作進行分析評估，對如何深入持久地抓好“四風”突出問題專項整治和建立長效機制，