【正文】 進(jìn)了市總工會北京的士藝術(shù)團(tuán)的成立。出臺了(《辦公系統(tǒng)管理制度及考評辦法》)。先后出臺了《關(guān)于營運(yùn)車輛內(nèi)部維修加分的規(guī)定》、《XX年分公司月度綜合指標(biāo)評比辦法的規(guī)定》等管理制度。統(tǒng)計XX年數(shù)據(jù)，重大運(yùn)營違紀(jì)率、交通違法率都有相應(yīng)的下降。公司內(nèi)部稽查查處違紀(jì)1480起，違紀(jì)罰款34萬余元。再者，公司對不良司機(jī)的信息記錄建立了共享，對因長期擾序、嚴(yán)重違章違紀(jì)和不利于公司管理而被清除的司機(jī)進(jìn)行記錄，為嚴(yán)格控制這部分司機(jī)的進(jìn)入提供了可靠的信息資源。幾年前，北方北創(chuàng)集中進(jìn)行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動，數(shù)量巨大、效益巨大，作為一個副產(chǎn)品，也形成了XX、XX年車輛集中到期的問題，其中，XX年1929輛，XX年2237輛，怎么解決這個問題呢經(jīng)過認(rèn)真思考，公司決定，把握時機(jī)，強(qiáng)化續(xù)簽、置換工作，克服各種困難，再次實現(xiàn)了效益的提升。三、提前做好續(xù)簽、置換和更新工作，穩(wěn)定駕駛員隊伍。通過調(diào)整，人員結(jié)構(gòu)基本上得到優(yōu)化，根據(jù)日常工作需要，人力資源部通過開展招聘會和網(wǎng)上招聘又吸納新員工(含內(nèi)調(diào)人員)28人次，并在不影響部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，因崗位設(shè)置變化和公司整合共精簡或調(diào)離員工45人次。伴隨著企業(yè)的整合，管理隊伍建設(shè)是全年工作的重心，在整合過程中，我們欣喜的看到管理隊伍中不斷有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時，也實現(xiàn)了自身的價值。截至目前，整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn)，最直接的回報是工作效率、企業(yè)效益的提升。各職能部門做到了精簡高效。有時候，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！薄０刻觳磷?、掃地、倒垃圾。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”。我不讓別人做的事情，我自己堅決不做。在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上，我始終堅持為人師表，身先士卒。目前公司與甲方都已正式批準(zhǔn)我為總監(jiān)理工程師。嚴(yán)格監(jiān)理，熱情服務(wù)，恪盡職守，不辱使命。在建的工程項目是一座研究生院，是當(dāng)今中國著名的高等學(xué)府，監(jiān)理工作意義重大，任務(wù)光榮而又艱巨。正是由于這個重要的原因，所以，我決定加盟華清技科。公司員工熱情主動，古道熱腸。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊(yùn)。去年，我來到華清技科。所以在這兩家公司，我干的時間都不長。有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓(xùn)人罵人。二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差，缺少親民意識，不能平等待人。內(nèi)退以后，我先后進(jìn)入兩家監(jiān)理公司工作過。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂。我的座右銘是：自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里。再則，上級領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量，認(rèn)真完成。每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點(diǎn)。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量。我可以在8小時以內(nèi)多干點(diǎn)，8小時以外再干點(diǎn)。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。1974年12月，來到總參管理局當(dāng)兵，XX年在中國新興保信公司，年滿55周歲，內(nèi)部退休。第二篇：公司年會發(fā)言稿與公司年會員工代表發(fā)言稿公司年會發(fā)言稿大全篇一各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁，大家下午好!今天是華清技科公司XX年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當(dāng)然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。軍訓(xùn)生活培養(yǎng)了我們高度的組織紀(jì)律性和雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng)，磨練了我們堅強(qiáng)的體魄和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，增強(qiáng)了我們集體主義觀念和健康的心理素質(zhì)!我們將把部隊嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)，吃苦耐勞的精神和醫(yī)院“仁愛敬業(yè)、務(wù)實進(jìn)取”的精神以及“病人至上，真誠關(guān)愛”的價值觀，帶到我們的工作崗位中，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、珍惜醫(yī)院工作的機(jī)會，用實際行動詮釋“以病人為中心”的服務(wù)理念，努力成為一名優(yōu)秀的省中醫(yī)人。帶隊老師為我們做好后勤保障工作。請讓我代表全體新職工，向一直關(guān)懷指導(dǎo)我們的院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向為我們軍訓(xùn)付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意!經(jīng)過嚴(yán)格的面試和考核，我們榮幸地加入廣東省中醫(yī)院這個溫馨的大家庭!今天，非常感謝大家給我一次寶貴的機(jī)會，在此代表新職工發(fā)言!我們順利地完成了為期4天的軍訓(xùn)，并接受了院領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。有時候，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！薄０刻觳磷?、掃地、倒垃圾。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”。我不讓別人做的事情，我自己堅決不做。在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上，我始終堅持為人師表，身先士卒。目前公司與甲方都已正式批準(zhǔn)我為總監(jiān)理工程師。嚴(yán)格監(jiān)理，熱情服務(wù)，恪盡職守，不辱使命。在建的工程項目是一座研究生院，是當(dāng)今中國著名的高等學(xué)府，監(jiān)理工作意義重大，任務(wù)光榮而又艱巨。正是由于這個重要的原因，所以，我決定加盟華清技科。公司員工熱情主動，古道熱腸。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊(yùn)。去年，我來到華清技科。所以在這兩家公司，我干的時間都不長。有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓(xùn)人罵人。二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差，缺少親民意識，不能平等待人。內(nèi)退以后，我先后進(jìn)入兩家監(jiān)理公司工作過。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂。我的座右銘是：自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里。再則，上級領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量，認(rèn)真完成。每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點(diǎn)。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量。我可以在8小時以內(nèi)多干點(diǎn)，8小時以外再干點(diǎn)。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。1974年12月，來到總參管理局當(dāng)兵，xx年在中國新興保信公司，年滿55周歲，內(nèi)部退休。第一篇：公司年會發(fā)言稿與公司年會員工代表發(fā)言稿公司年會發(fā)言稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁，大家下午好!今天是華清技科公司xx年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當(dāng)然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。有動力，人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽(yù)!我的名字叫方旭，來自江蘇揚(yáng)州。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。但是我決定以質(zhì)取勝。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。完善當(dāng)天的工作，做好明天的計劃，如同教師提前備課，寫好教案。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認(rèn)同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn)。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的，郁悶的。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，禮賢下士。公司守信用、重承諾、有擔(dān)當(dāng)。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，每天都在充滿激情地工作。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認(rèn)可。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽(yù)。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到。對別人、對部屬我更多地注重身教。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下!有時候，我真的感到自己很傻，從來不會投機(jī)取巧，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著!今天我能老有所為，被周圍的人們所認(rèn)同，我感到莫大的滿足!王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：公司年會員工代表發(fā)言稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教官們、親愛的同事們：大家好!我叫陳志霞，來自婦科。這次軍訓(xùn)凝聚著我院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和教官的辛勤汗水，黃慧玲副書記等院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間來慰問指導(dǎo)我們。海軍兵種指揮學(xué)院的教官們頂著烈日為我們操練，仔細(xì)耐心地為我們糾正動作。“昨天是厚積，是為了明天的薄發(fā)”!尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進(jìn)，用汗水和熱血為省中醫(yī)院輝煌的明天添磚加瓦。有動力，人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽(yù)!我的名字叫方旭，來自江蘇揚(yáng)州。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。但是我決定以質(zhì)取勝。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。完善當(dāng)天的工作，做好明天的計劃，如同教師提前備課，寫好教案。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認(rèn)同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn)。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的，郁悶的。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，禮賢下士。公司守信用、重承諾、有擔(dān)當(dāng)。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，每天都在充滿激情地工作。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認(rèn)可。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽(yù)。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到。對別人、對部屬我更多地注重身教。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下!有時候，我真的感到自己很傻，從來不會投機(jī)取巧，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著!今天我能老有所為，被周圍的人們所認(rèn)同，我感到莫大的滿足!王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界： 綜合辦公室也實現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。可以說，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體。二、加強(qiáng)管理隊伍建設(shè)，做到人盡其才。XX年針對管理人員隊伍中存在的問題，除財務(wù)部由于工作特性需要，只進(jìn)行了局部調(diào)整，暫基本維持原有結(jié)構(gòu)外，其它部門調(diào)整力度、范圍都很大，人員數(shù)量大幅減少，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，崗位職能得到擴(kuò)大或深化。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化?；仡櫼荒甑墓ぷ?，大家印象最深刻的就是、有償更新。并且，在 內(nèi)部信息共享，使司機(jī)、車輛的基礎(chǔ)信息能夠及時變更，提高了信息準(zhǔn)確率。在開源節(jié)流方面，今年運(yùn)營部與北創(chuàng)修理廠進(jìn)行了工作協(xié)調(diào)，配合完成了顏色變更工作，變更費(fèi)用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。五、企業(yè)文化及精神文明建設(shè)①圍繞集團(tuán)提出的“品牌”戰(zhàn)略，在做好制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，北方北創(chuàng)在加強(qiáng)駕駛員教育方面做了大量工作，本著從源頭抓起的思路，安全部、運(yùn)營部將業(yè)務(wù)例會制度常規(guī)化，不僅培養(yǎng)了管理人員的業(yè)務(wù)能力，也可以隨時根據(jù)需要第一時間開展工作。(1)、完善制度建設(shè)和對分公司的考核體系，出臺對職能部門考核的新政策，提高團(tuán)隊凝聚力。②、為了進(jìn)一步提高管理人員的服務(wù)意識。把提高職能部門的服務(wù)意識、服務(wù)水平放在首位。其次，今年北方北創(chuàng)歷時三個月開展了“分公司管理人員講課評比”，活動公分三個組六個階段，囊括了分公司除內(nèi)勤外的所有管理人員，這次活動有力的提高了分公司管理人員例會組織、授課、管理水平，使分公司管理人員能夠更好、及時的向出租車駕駛員傳達(dá)公司各項政策方針。他飽含著在座各位的團(tuán)結(jié)拼搏和無私奉獻(xiàn)，就在今天，還有一部分同志仍舊堅守在崗位上。在肯定成績的同時，我們也要正視現(xiàn)實，城鎮(zhèn)化已經(jīng)直接導(dǎo)致了駕駛員供給的減少，勞動力就業(yè)的逐步高端化也開始顯現(xiàn)不利影響，作為一個勞動密集型企業(yè)，我們該怎么做?歷史上每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機(jī)遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機(jī)，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌。今年因為產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定而出現(xiàn)了種種問題，但我知道，在通景堂仍有我的希望和夢想。過往的事都一一在目。此刻在這里，我內(nèi)心充滿感激。正是因為這一個個的肯定，堅定了我堅持下來的決心!由于產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系到公司的生存，所以產(chǎn)品生產(chǎn)部門必然承受著巨大的壓力，而面對一次又一次的問題，曾經(jīng)我也彷徨過，也曾想過放棄。因為我堅信，長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。過去的不能代表將來，但可以為我們?nèi)ジ淖兾磥碇该鞣较颉．a(chǎn)品穩(wěn)定性考察，對新產(chǎn)品分別進(jìn)行高溫中溫低溫試驗，和穩(wěn)定加速試驗，以檢驗產(chǎn)品穩(wěn)定性。為確保產(chǎn)品穩(wěn)定和改良產(chǎn)品提供必要依據(jù)。概括為一句話為“積極穩(wěn)健，審慎靈活，腳踏實地，不冒進(jìn)，不懈怠，繼續(xù)努力。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。XX年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。XX年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達(dá)到了年初的預(yù)期目標(biāo)。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能