關(guān)于干部人事檔案審核的通知-展示頁
2024-10-25 06:46本頁面
【正文】 于時(shí)間久遠(yuǎn)，一些不準(zhǔn)確的材料又不能入檔，致使部分干部檔案中資料仍不完整。三、存在問題和今后打算 盡管我們?cè)诟刹咳耸聶n案審核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問題。在干部身份認(rèn)定上突出“準(zhǔn)”字，對(duì)收集上來的歸檔材料都要嚴(yán)格審查、核對(duì)，經(jīng)過審查凡有疑點(diǎn)的全部退回，并深入審核對(duì)象的相關(guān)單位實(shí)地調(diào)查核實(shí)。二、做法和特點(diǎn)我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力支持，協(xié)調(diào)解決干部檔案室2間，實(shí)現(xiàn)了庫房面積達(dá)標(biāo)和“三室”分開的要求，配備了防盜門窗、滅火器、溫濕度表、空調(diào)等，為圓滿完成干部檔案審核整理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三篇：干部人事檔案審核整理工作總結(jié)干部人事檔案審核整理工作總結(jié)根據(jù)中共中央組織部辦公廳關(guān)于干部人事檔案審核整理工作的安排部署，在市局黨組和市局相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。二是部分單位、個(gè)人對(duì)干部人事檔案工作仍不夠重視。一是檔案資料還存在不齊全問題。比如需要查找某人的檔案資料，通過計(jì)算機(jī)查詢其編號(hào)或姓名就可以直接快速的將個(gè)人信息清楚的顯示出來，真正做到了一目了然和快捷迅速。應(yīng)上會(huì)認(rèn)定的檔案卷數(shù)1513卷，已上會(huì)認(rèn)定780卷，形成認(rèn)定表的70份。在“三個(gè)時(shí)間”和干部身份認(rèn)定上突出一個(gè)“準(zhǔn)”字，對(duì)收集上來的歸檔材料都要嚴(yán)格審查、核對(duì)，經(jīng)過審查凡有疑點(diǎn)的全部退回，并深入審核對(duì)象的相關(guān)單位實(shí)地調(diào)查核實(shí)。二、做法和特點(diǎn)組織部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力支持，協(xié)調(diào)解決干部檔案室2間，實(shí)現(xiàn)了庫房面積達(dá)標(biāo)和“三室”分開的要求，配備了防盜門窗、滅火器、溫濕度表、空調(diào)等，為圓滿完成干部檔案審核整理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、基本情況縣委組織部保管的主要是科級(jí)干部、黨群系統(tǒng)公務(wù)員和參公人員，以及部分政府部門公務(wù)員、參公人員和衛(wèi)生系統(tǒng)部分干部的檔案。如果查詢不到學(xué)歷，本人同意認(rèn)證的，需要交身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，與簡歷、戶口本復(fù)印件一并交到綜合管理科，由單位派專人統(tǒng)一到哈爾濱市香坊區(qū)贛水路128號(hào)2樓，哈爾濱學(xué)歷認(rèn)證中心學(xué)歷驗(yàn)證處驗(yàn)證，驗(yàn)證時(shí)間為20個(gè)工作日，費(fèi)用為100元。三、學(xué)歷認(rèn)證現(xiàn)有大學(xué)、大專學(xué)歷的職工，自行在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢學(xué)歷。大中專畢業(yè)后參加工作的，從上大學(xué)開始寫簡歷（學(xué)校、系、專業(yè)）。第一篇：關(guān)于干部人事檔案審核的通知關(guān)于干部人事檔案審核 需要準(zhǔn)備材料的通知各部門：根據(jù)省局和復(fù)烤公司《干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》的工作要求，在全廠范圍內(nèi)集中開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。為保證工作順利進(jìn)行，職工需要準(zhǔn)備的材料如下：一、職工個(gè)人簡歷從參加工作到現(xiàn)在為止的個(gè)人簡歷，要求寫的詳細(xì)。二、戶口本復(fù)印件本人家庭戶口本（要求有父母、愛人、子女），如果父母不在一個(gè)戶口本，父母戶口本也必須復(fù)印。查詢到的學(xué)歷打印出來，與簡歷及戶口本復(fù)印件一并交到綜合管理科。五、上交時(shí)間各部門抓緊把以上材料收齊后，于9月17日交到綜合管理科2015年9月14日第二篇：干部人事檔案審核整理工作總結(jié))干部人事檔案審核整理工作總結(jié)根據(jù)省、市委組織部關(guān)于干部人事檔案審核整理工作的安排部署，在市委組織部相關(guān)科室和縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，強(qiáng)化措施，扎實(shí)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。組織部檔案室共有干部人事檔案1513人，其中，縣級(jí)干部3人，正科級(jí)干部249人，副科級(jí)干部512人，一般干部749人。在干部人事檔案審核整理過程中，我們本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照各個(gè)工作階段的具體要求，認(rèn)真檢查、核對(duì)、裝訂每一本檔案，自始至終做到精益求精、慎之又慎。截至目前為止，審核登記檔案1513卷，無問題的780卷，需要調(diào)查核實(shí)的干部人數(shù)300人，已經(jīng)核實(shí)完畢的干部人數(shù)433人。在檔案裝訂的同時(shí)，我們將所有的檔案資料，包括目錄、“三個(gè)時(shí)間”、干部身份認(rèn)定表以及一些原始材料都錄入了檔案室電腦中的人事檔案管理軟件中，并且連接配備了32寸顯示器。三、存在問題和今后打算盡管我們?cè)诟刹咳耸聶n案審核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但仍然存在一些問題。盡管我們?cè)诟刹繖n案資料收集方面花費(fèi)了大量心血，付出了艱苦努力，但是由于時(shí)間久遠(yuǎn)，一些不準(zhǔn)確的材料又不能入檔，致使部分干部檔案中資料仍不完整。在今后的工作中我們將積極致力于建立干部人事檔案工作長效機(jī)制，完善干部人事檔案材料收集，強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，加快信息化進(jìn)程，使干部人事檔案管理工作再上新水平，再登新臺(tái)階。一、基本情況我局共有干部人事檔案審核人數(shù)52人，其中，正科級(jí)干部6人，副科級(jí)干部21人，一般干部25人。在干部人事檔案審核整理過程中，我們本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照各個(gè)工作階段的具體要求，認(rèn)真檢查、核對(duì)、裝訂每一本檔案，自始至終做到精益求精、慎之又慎。截至目前為止，審核登記人數(shù)52人，無問題的8人，需要調(diào)查
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