【正文】 進(jìn)一步審查。考察期間，可在考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察公告。根據(jù)需要也可到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過(guò)的單位進(jìn)行延伸考察?？疾烨埃袖洐C(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門應(yīng)對(duì)考察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察組，考察組應(yīng)由2名以上工作人員組成，抽調(diào)政治素質(zhì)好、堅(jiān)持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定考察工作經(jīng)驗(yàn)的人員參加。受檢考生在體檢中拒絕復(fù)檢或?qū)ｍ?xiàng)檢查，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，均按規(guī)定給予體檢不合格等處理。（六）組織體檢的工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員，凡與受檢人之間有公務(wù)員法第六十八條所列關(guān)系的，必須回避?？忌芙^簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)檢醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)檢結(jié)果。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。（五）《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。遇有疑難問(wèn)題應(yīng)組織會(huì)診?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢資格。（三）體檢前，招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門應(yīng)認(rèn)真核對(duì)考生資格，如有資格不符者按有關(guān)規(guī)定處理。主檢醫(yī)生應(yīng)具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，負(fù)責(zé)作出考生是否合格的體檢結(jié)論。（二）招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門應(yīng)與承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院簽訂合同，明確各自的職責(zé)任務(wù)。三、體檢工作的具體實(shí)施（一）體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。招錄職位體檢或考察人選出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察工作要嚴(yán)格按照皖人社發(fā)〔2011〕12號(hào)等文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，切實(shí)做到職責(zé)分明、操作規(guī)范、組織有序。二、體檢和考察工作的組織在同級(jí)公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，省直機(jī)關(guān)的體檢、考察工作由省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施；市以下機(jī)關(guān)（包括省以下垂直管理系統(tǒng)）的體檢、考察工作由各市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)部署和組織實(shí)施，省以下垂直管理部門應(yīng)參與本部門考察對(duì)象的考察工作。第一篇：《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》通知關(guān)于認(rèn)真做好全省2011年考試錄用公務(wù)員體檢、考察、審批、錄用等工作的通知各市委組織部，各市人力資源和社會(huì)保障局，合肥市公務(wù)員局，省直有關(guān)單位：根據(jù)《安徽省2011年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》（皖人社發(fā)〔2011〕12號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就做好全省2011年考試錄用公務(wù)員體檢、考察、審批錄用等工作的有關(guān)事宜通知如下：一、體檢和考察人選的確定面試工作結(jié)束后，省、市公務(wù)員主管部門應(yīng)按規(guī)定及時(shí)對(duì)面試人員的筆試、面試成績(jī)進(jìn)行審核，合成考生總成績(jī)并排序，分別在省、市《招錄公告》指定的網(wǎng)站上公布。成績(jī)公布后，按照規(guī)定確定體檢和考察人選，及時(shí)在指定的網(wǎng)站上公布。省直各招錄機(jī)關(guān)和各市須制定具體的體檢、考察工作實(shí)施方案。先進(jìn)行體檢后進(jìn)行考察，體檢合格的進(jìn)行考察。體檢、考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。其中，報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位的考生，身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求。承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)選拔業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的醫(yī)務(wù)人員組成專門的體檢組。在體檢工作開始前，承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)等規(guī)定，對(duì)體檢組成員進(jìn)行培訓(xùn)，正確掌握體檢操作規(guī)程、體檢標(biāo)準(zhǔn)和檢查內(nèi)容，嚴(yán)格按規(guī)定操作和使用體檢器材（如血壓計(jì)等），規(guī)范管理體檢環(huán)境，做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一管理，統(tǒng)一要求?？忌鷳?yīng)逐項(xiàng)填寫《公務(wù)員錄用體檢表》（統(tǒng)一使用人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)文件規(guī)定的表格）中要求由考生本人填寫的有關(guān)內(nèi)容，并須按照體檢工作的規(guī)定和《體檢須知》參加體檢。（四）體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)根據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生作出是否合格的體檢結(jié)論，簽名后加蓋體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章，并對(duì)考生的體檢結(jié)果保密。體檢不合格者，由組織體檢工作的招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門及時(shí)以一定形式告知本人。除此以外，招錄機(jī)關(guān)或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。其中，對(duì)視力（不包括人民警察職位）、血壓兩個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；考生對(duì)這兩個(gè)項(xiàng)目要求復(fù)檢的，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。對(duì)體檢結(jié)束后考生提出視力、血壓兩個(gè)項(xiàng)目復(fù)檢申請(qǐng)的，不予受理。對(duì)體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照相關(guān)規(guī)定給予處理。四、考察工作的具體實(shí)施（一）考察工作由招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。考察組成員與考察對(duì)象有公務(wù)員法第六十八條所列關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。（二）考察工作應(yīng)依靠考察對(duì)象所在單位（學(xué)校、社區(qū)）的組織和群眾，采取個(gè)別談話、座談、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。考察時(shí)，可請(qǐng)考察對(duì)象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。對(duì)留學(xué)回國(guó)人員和境外人員的考察，可提請(qǐng)外交、教育等部門協(xié)助了解相關(guān)情況或提供有關(guān)證明材料。其中，對(duì)報(bào)考人民警察職位的，還應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：不具備報(bào)考資格條件的。未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的。曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響公務(wù)員形象的。政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。其中，報(bào)考人民警察職位（含法院、檢察院系統(tǒng)的司法警察職位）的，除以上情況以外，有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：（1）曾受過(guò)少年管教或近兩年內(nèi)受過(guò)治安拘留處罰的；（2）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國(guó)家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；（3）配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有因嚴(yán)重政治錯(cuò)誤或犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或有邪教組織的骨干分子且頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的；(4)配偶、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的