贏在執(zhí)行力體會-展示頁
2024-10-25 05:46本頁面
【正文】 人差不多的資本時，我們拿什么去贏得一切，不就是靠的執(zhí)行力嘛！同樣的承諾，別人沒做到，你做到了，你就快人一步。我們要贏過別人，就要在執(zhí)行上多下苦功夫。這樣的我們?yōu)槭裁床荒艹晒Γ鸢钢挥幸粋€，我們?nèi)鄙傩袆印Ｎ覀冊攀牡┑┑卣f勵志減肥，早上就賴床嗜睡，我們斬釘截鐵的說一定能完成任務(wù)，過了幾天，墻上依然貼著未完成的目標(biāo)。第二篇：贏在執(zhí)行力贏在執(zhí)行力各位老師下午好！今天我演講的題目是《贏在執(zhí)行力》有一句俗語我想在座的各位應(yīng)該很熟悉，“說話的巨人，行動的矮子”，這句話的意思想必大家也很了解。在完成本職工作的同時，工作職責(zé)的要求，認(rèn)為自己有責(zé)任、有義務(wù)要求、檢查和幫助下屬提高落實“執(zhí)行力”的能力，要求他們按時完成分配的工作任務(wù)，對不能按時完成的要幫助查找和分析原因，幫助他們改進(jìn)工作方法，以提高工作效率；對因工作責(zé)任或態(tài)度問題而沒有完成分配工作的，必須按績效考核管理兌現(xiàn)，以提高其工作態(tài)度和責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)，還認(rèn)識到一個團(tuán)體要提高整體執(zhí)行力，必須要有一個好的管理團(tuán)隊，并且團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)要真正做到以身作則，否則，執(zhí)行力就不能得到有效的落實。戴爾卻認(rèn)為“所謂執(zhí)行力就是員工在每一個階段都一絲不茍的請示執(zhí)行’，余世難博士認(rèn)為“所謂執(zhí)行力就是按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)”，我認(rèn)為“執(zhí)行力就是一個團(tuán)體的全體人員都能夠不折不扣、保質(zhì)保量按時完成自己的工作任務(wù)”，這就要求團(tuán)體全體人員必須具備相應(yīng)的素質(zhì)，同時說命這必須是一個學(xué)習(xí)的團(tuán)體，一個競爭的團(tuán)體，一個朝氣蓬勃的團(tuán)體。第一篇：《贏在執(zhí)行力》體會按公司要求，學(xué)習(xí)余世熊博士的《贏在執(zhí)行》講座，真正感覺到自己“受益匪淺”，并且由開始的公司要我學(xué)而轉(zhuǎn)變成我要學(xué)。現(xiàn)將自己初步學(xué)習(xí)的休會小結(jié)如下：對什么是“執(zhí)行力”，過去確實沒有什么明確的概念，通過講座的學(xué)習(xí)，對什么是“執(zhí)行力”有了基本的認(rèn)識，我認(rèn)為不同的人，由于站在不同的層面和需要，對什么是“執(zhí)行力”有不同的認(rèn)識，如中國聯(lián)想總裁柳傳志認(rèn)為“所謂執(zhí)行力就是選拔合適的人員到恰當(dāng)?shù)膷徫簧稀?，國外的麥克學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用，我們學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》就是為了更好的做好自己的工作，提高執(zhí)行的能力，自己作為公司一名基層管理人員，要通過不斷地努力學(xué)習(xí)，掌握新知識，提高自身的綜合素質(zhì)，具備落實“執(zhí)行力的能力，要有事業(yè)心和高度責(zé)任感，認(rèn)真做好每一件事；對上級【的工作，必須不折不扣、保質(zhì)保量按時完成。作為一名基層管理人員，首先對自己必須嚴(yán)格要求，要做到以身作則，凡事從我做起，要求下屬做到的，自己必須先做到，要求下屬不做的，自己必須不做，自覺接受廣大員工的監(jiān)督，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的事要努力做到盡職盡責(zé)并追求完美，在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項技術(shù)、質(zhì)量、管理標(biāo)準(zhǔn)和制度，繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)，認(rèn)真完成自己的工作任務(wù)，在工作中起到模范表率作用。同時，要加強(qiáng)與同事間相互溝通工作，調(diào)動廣大員工的工作、生產(chǎn)積極性，全面完成公司安排的各項工作任務(wù)。任何人都不想做行動的矮子，但往往我們都是說話的巨人，行動的矮子。我們總是用鐵錘般的話語激勵自己，卻拿軟綿綿的行動來搪塞別人。而行動是什么，行動就是執(zhí)行，而我們行動的多少，就是執(zhí)行力的體現(xiàn)。對于個人來說，執(zhí)行力的強(qiáng)弱更多體現(xiàn)在自我
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