企業(yè)知識競賽策劃方案-展示頁
2024-10-25 05:03本頁面
【正文】 1800元）八、前期準備題目準備：根據策劃方案，由策劃組指定人員進行題庫準備。（共計1500元）個人表演獎設一、二、三等獎各一名，獎金100元、50元和30元?；顒幼詈?，劇務人員進行分數(shù)統(tǒng)計，確定獲獎名單，由公司領導對優(yōu)勝團隊進行現(xiàn)場發(fā)獎。另外，可由公司員工自帶娛樂節(jié)目，設置5個助興。如有異議，請評委判決。此輪目的在于每隊對難度知識熟知度，培養(yǎng)團隊進取和風險精神。（3）風險題：由各隊自由選擇風險分值（20分，30分和50分三種），投影儀出現(xiàn)風險題，答對者可給相應分值，答錯者不扣分。本輪時間控制在15分鐘內。搶到題的隊可由代表答題，同隊人員可以提示和補充，回答完畢后，要說“回答完畢”。此輪目的在于每位隊員基礎知識的熟知度，要位每位隊員為團隊個人做戰(zhàn)。答對者給10分，簽錯者不扣分。此次每隊底分為100分，競賽答題分（1）必答題、（2）搶答題和（3）風險題三種題型，其中出賽題目90%均出自競賽題庫中。六、競賽方式本次活動由團隊知識競賽、觀眾互動問答和娛樂活動三部分穿插組成，其中團隊知識競賽比賽規(guī)則如下：活動參賽隊由攀墊1隊，攀墊2隊、攀墊3隊、輔料1隊、輔料2隊、輔料3隊等6個隊組成，每個隊由5人組成（其中人選中男員工3人，女員工1人，管理員工1人），每個隊需選出一名隊長?；顒拥谰撸褐R競賽題由電腦中（共100題），白板筆10支，小白板答題板6塊。人員安排：9月28日由策劃準備組決定劇務人員及分工職責、節(jié)目單。策劃組主要職責：負責對本次活動的分析策劃、宣傳貫導、資料準備和器材安排等內容。本次活動，意在以慶祝國慶系列活動為契機，在公司上下大力興起一股學習熱潮，促進公司員工知識和技能的有機結合，營造建設“學習型”企業(yè)文化精神。第一篇：企業(yè)知識競賽策劃方案企業(yè)知識競賽策劃方案一、活動目的好的產品需要好的人品，好的人品制造好的產品。在當今日益競爭的社會中，公司要實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展，就必須打造一支高素質的員工隊伍。二、活動主題創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工三、活動時間和地點9月30日晚7：009：00，在餐廳舉行四、組織機構分成策劃組和活動組兩個組。人員安排：① 總策劃： *****（對活動進行統(tǒng)籌，聽取小組匯報，及時解決活動困難）② 執(zhí)行策劃：****（具體組織策劃方案討論定稿，指導各項策劃活動進展工作）③成員：*****（負責對本次活動員工方面外圍宣傳，調動員工參與熱情，組織員工的儲備知識學習培訓）*****（負責對本次活動產品或質量類知識素材的準備）*****（負責對活動場地的布置準備）*****（負責對本次活動知識素材圖片、音樂、視頻、換燈片制作的準備）*****（負責對本次活動物料采購準備）現(xiàn)場組主要職責：負責對活動現(xiàn)場的組織，保證活動有序進行。五、所需資源場地資源：公司餐廳場地物資：①正前方橫梁懸掛“東方紅首屆“迎國慶、學文化”知識競賽”橫幅一條，紅底白字，由廣告公司按實際尺寸制作；②取題和兌獎處設于舞臺后側邊，標架注明“兌獎處”；③彩色氣球約50個，原有彩燈及活動桌椅；④用公
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1