【正文】 示自我的平臺，提高女職工專業(yè)技術(shù)水平。通過勞動競賽，崗位練兵，技術(shù)比武活動，大力提升職工的專業(yè)技術(shù)水平和發(fā)掘一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才，納入培養(yǎng)機(jī)制全力提高女職工的思想道德素質(zhì)。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取個(gè)人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn)。今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動”的東風(fēng)，以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動。二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，全面提高女職工的技能技術(shù)水平，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會女工主任補(bǔ)貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結(jié)果，享受不同檔次的補(bǔ)貼。加強(qiáng)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)，對于工會女職工工作與時(shí)具進(jìn)，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，起著重要的基礎(chǔ)和保障作用。公司女工工作總結(jié)篇四20xx年公司女工委在上級領(lǐng)導(dǎo)公司黨委、公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展女工工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、建立健全女工組織，著力做好女職工規(guī)范化工作。(三)圍繞公司工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。為此，下一階段我們將做好以下四方面的工作：(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會都組織各類活動，令女職工充分體會到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓女職工更好地做好本職工作。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計(jì)劃。(二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。健全工會機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進(jìn)行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案，及時(shí)慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。工會成立后，針對區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。公司女工工作總結(jié)篇二XX，區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會和區(qū)人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、健全工會機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。(四)所有材料請于11月30日前報(bào)市總女工部。(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。(二)對市總女職工工作的意見和建議。二、20xx年開展女職工工作的打算(一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。(四)推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時(shí)”情況。3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況。(三)開展女職工幫扶系列活動情況。在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況?！叭恕惫?jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。以建立社會主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況。一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況。組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律知識，引導(dǎo)女工提高維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。四、學(xué)習(xí)理論提升素質(zhì)： 提高女工的政治素質(zhì)，組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。二、創(chuàng)建文明和諧家庭： 開展和諧家庭建設(shè)，在全公司開展“學(xué)習(xí)型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動，培養(yǎng)良好的家庭生活風(fēng)氣，全面推進(jìn)家庭創(chuàng)建活動，引導(dǎo)公司女職工形成各具特色的家庭，讓良好的家庭氛圍成為所有員工家庭追求的目標(biāo)?；仡欉^去，在公司工會及分公司有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極開展了女工的各項(xiàng)工作，并取得一定成績，但是，工作中還有許多不足之處，需要在今后的工作中加以提高，力爭使今后的女工工作取得更大的成績。四、婦女保健為了提高廣大女職工婦女保健知識、女性防病，提高女職工的身體健康，防患于未然，我公司加強(qiáng)對婦女保健知識的宣傳教育，在公司組織的已婚女職工身體檢查中，都積極主動做好女職工的檢查工作。三、提高認(rèn)識，充分發(fā)揮女職工在工作中的作用積極開展女工談心活動，及時(shí)了解女工思想狀況，并于每季度召開一次女工委員例會，女工思想動態(tài)分析和思想教育，針對女工工作，公司進(jìn)行討論，調(diào)研，并撰寫有關(guān)的調(diào)研報(bào)告，對生育、生病住院的女職工及時(shí)派人到醫(yī)院、家中看望進(jìn)行慰問。在公司羽毛球比賽活動期間，我公司女員工刻苦訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏，在賽場上充分展示了我公司女工勇爭一流的精神風(fēng)貌。在“三八”節(jié)期間，為美化女職工的文化生活，邀請了美容美發(fā)師為公司女職工上美容、護(hù)膚講座課，使女職工的愛美意識和精神面貌起到了新的變化。公司領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常到生產(chǎn)一線、班組了解情況，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。積極組織開展各種勞動競賽活動。組織廣大女職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，落實(shí)維護(hù)女職工的婦女權(quán)益，加強(qiáng)女工自身建設(shè)，開展理想信念教育，調(diào)動女職工積極因素，增強(qiáng)她們自愛、自尊、自信、自強(qiáng)的信心。第一篇：XX公司2013女工工作總結(jié)及2014工作計(jì)劃西峰區(qū)公司2013年女工工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃2013年，西峰區(qū)公司女工工作在分公司工會及有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持緊密圍繞2013生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以“團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新進(jìn)取、服務(wù)奉獻(xiàn)”的精神為動力，切實(shí)加強(qiáng)女工思想教育，發(fā)揮女職工在工作崗位的作用。在女工思想教育、技術(shù)比武、知識競賽、文體活動等工作中取得了成效，為西峰區(qū)公司2013年的經(jīng)營業(yè)績做出了突出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將2013年女工工作總結(jié)如下：一、思想教育工作廣泛開展整治理論學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、召開座談會等多種形式，有效的提升了女員工的思想素質(zhì)和理論水平。號召女職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，大力開展“安康杯”安全生產(chǎn)勞動競賽活動，讓每位女職工深刻領(lǐng)會“安康杯”競賽活動的現(xiàn)實(shí)意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動方案和工作安排并嚴(yán)格落實(shí)。為使女職工真正認(rèn)識到自己的政治、社會和家庭地位，及女職工的合法權(quán)益得到保護(hù)，我公司利用有短信、彩信等多種方式進(jìn)行宣傳《婦女權(quán)益保障法》《女工勞動保護(hù)實(shí)施細(xì)則》《工會法》等女工有關(guān)知識。二、開展好女職工的各項(xiàng)活動為搞好我公司的服務(wù)工作，我公司加強(qiáng)了服務(wù)提升工作，按周召開服務(wù)例會，按月召開客戶服務(wù)座談會，對服務(wù)能力較差的人員進(jìn)行一對一的指導(dǎo)跟蹤和提升，對服務(wù)態(tài)度較差的進(jìn)行總經(jīng)理約談，切實(shí)改變阻礙服務(wù)提升的各種因素。在 “六一”兒童節(jié)前夕，都為獨(dú)生子女購買學(xué)習(xí)用品，送去一份節(jié)日的祝福。組織女工開展廚藝秀比賽，通過廚藝秀展現(xiàn)了員工多次風(fēng)貌。認(rèn)真抓好民調(diào)宣教育工作，開展法制和民調(diào)教育，杜絕矛盾的發(fā)生，積極對女工進(jìn)行法制教育、婚姻法教育等，繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主，防范結(jié)合”的工作方針，加大宣傳力度，為精神文明建設(shè)打下理加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別是對怕麻煩不愿做檢查的女職工進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育，動之以情，曉之以理。五、2014年工作計(jì)劃一、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工的教育：教育女職工樹立樂觀向上，積極進(jìn)取的觀念，通過開展形式教育、職業(yè)道德教育，加大培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，通過舉行女工培訓(xùn)班，舉行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，從根本上提高女員工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、積極開展文體活動： 以“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”等重大節(jié)日為契機(jī)，舉辦形式多樣、豐富多彩的活動，娛教于樂，讓女員工快樂工作，快樂生活。提高女職工法律意識。2013年11月22日第二篇：公司女工工作總結(jié)[范文模版]開展女工工作要以企業(yè)促進(jìn)公司生產(chǎn)發(fā)展為中心，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，下面就是小編給大家?guī)淼墓九すぷ骺偨Y(jié)5篇精選，希望能幫助到大家!公司女工工作總結(jié)篇一為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況，對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx開展工會女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出20XX年開展女職工工作意見和建議。開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況。開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況。：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況。4.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點(diǎn)抓實(shí)抓好。三、工作要求(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。(三)工作照片3—5張。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔。今年初，為加強(qiáng)我會機(jī)關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會的指導(dǎo)下，本會迅速成立了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，%，已全部加入工會。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)工會計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會主任會議認(rèn)真審議通過，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點(diǎn)，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識和定期檢查意識。四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會在今年5月份，就專程請來形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體，對她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌煥然一新。四、明年女職工工作的主要思路。二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益公司女工工作總結(jié)篇三在上級公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，承飛公司工會認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級工會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將三年來的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：一、主要工作(一)健全工會機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工，占公司人數(shù)的14%，所有女職工都已全部加入職工工會，為加強(qiáng)女職工工作，我會設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。(三)采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。二是從生活上關(guān)心女職工，組織女職工定期參加健康體檢，每個(gè)季度購買女職工勞保用品。二、在物流公司工會的關(guān)心指導(dǎo)下，我工會的女職工工作取得